Sector tecnológico Los salarios se han desplomado hasta un 15 por ciento a medida que el talento despedido inunda el mercado

Los gerentes de proyectos técnicos con una década de experiencia podrían ganar entre $180 000 y $200 000 en 2021, pero esas cifras habían arrojado entre $150 000 y $180 000. Dijo que los probadores de automatización de nivel medio podrían ganar 160.000 dólares en 2021, pero 150.000 dólares este año.

Basándose en experiencias anecdóticas y en sus propios datos, los reclutadores dijeron que los salarios tecnológicos se estaban corrigiendo después de un frenesí de contratación en 2021 y 2022, cuando las empresas pagaron de más al personal tecnológico. Esto ha inflado los salarios entre un 20 y un 30 por ciento con respecto a sus niveles previos a la pandemia.

Dijeron que el mercado se ha enfriado a medida que regresa la inmigración y se resuelve la acumulación de visas, mientras que las nuevas empresas y los gigantes tecnológicos han despedido a miles de trabajadores en medio de un colapso en la oferta. de financiación de capital riesgo.

En otros lugares, los cuatro grandes bancos se han adaptado a las inciertas perspectivas económicas suspendiendo proyectos de TI, recortando contratistas o transfiriéndolos a puestos permanentes peor pagados, pero más seguros.

La semana pasada, el Commonwealth Bank of Australia supuestamente despidió a más de 200 trabajadores de TI, después de hablar públicamente sobre su búsqueda desesperada de nuevos talentos tecnológicos.

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