Los jefes del consejo se dirigen a la quiebra y se les paga más que a Rishi Sunak
Exclusivo:
El Ayuntamiento de Birmingham, a pesar de que efectivamente quebró la semana pasada, pagó a la líder Deborah Cadman una cantidad básica de £244,820 en 2022/23 y otras autoridades lo desembolsaron.
Deborah Cadman, directora ejecutiva del Ayuntamiento de Birmingham, en la alfombra roja de Peaky Blinders.
Los jefes de cinco ayuntamientos que se enfrentan a la quiebra se embolsan más salarios que el primer ministro Rishi Sunak.
El salario máximo de £263.371 eclipsa los £167.391 del Primer Ministro para dirigir el país. Las autoridades de Skint en Kent, Stoke-on-Trent, Southampton y Bradford corren el riesgo de unirse a Birmingham, que tiene problemas de liquidez, en la quiebra.
Pero Birmingham, que se declaró en quiebra tras un agujero negro de 650 millones de libras, pagó a la líder Deborah Cadman una tarifa básica de 244.820 libras en 2022/23, frente a 186.003 libras en 2021/22.
La Sra. Cadman, de 60 años, aparece aquí en una fiesta del éxito de BBC1 Peaky Blinders, ambientada en Birmingham. El Consejo del Condado de Kent debe encontrar £86 millones y, al igual que Birmingham, corre el riesgo de emitir un aviso de la Sección 114: quiebra en todo menos en el nombre.
A pesar de su "posición peligrosa", David Cockburn, que renunció en julio, se llevó a casa £263,371 en salario y beneficios en su último año. Su reemplazo está pendiente por una tarifa de hasta £236.000.
El Ayuntamiento de Southampton, que corre el riesgo de quebrar, paga a Mike Harris hasta £191.063 al año, o £99,03 la hora. Y el Ayuntamiento de Bradford, que está al borde del “agotamiento” financiero, contratará a Lorraine O’Donnell por 205.000 libras esterlinas. En Stoke, que tiene un déficit de £8,5 millones, el administrador municipal John Rouse vio cómo su salario base aumentó de £172.753 en 2022 a £177.269 este año.
La Alianza de Contribuyentes criticó los salarios en un momento en que los ayuntamientos estaban "desperdiciando dinero en proyectos vanidosos e inversiones estúpidas". Onay Kasab, funcionario nacional de Unite, dijo: "Son salarios altísimos para los directores ejecutivos, pero se saltan comidas y una vida luchando por pagar lo básico para los trabajadores municipales".
Exclusivo:
El Ayuntamiento de Birmingham, a pesar de que efectivamente quebró la semana pasada, pagó a la líder Deborah Cadman una cantidad básica de £244,820 en 2022/23 y otras autoridades lo desembolsaron.
Deborah Cadman, directora ejecutiva del Ayuntamiento de Birmingham, en la alfombra roja de Peaky Blinders.
Los jefes de cinco ayuntamientos que se enfrentan a la quiebra se embolsan más salarios que el primer ministro Rishi Sunak.
El salario máximo de £263.371 eclipsa los £167.391 del Primer Ministro para dirigir el país. Las autoridades de Skint en Kent, Stoke-on-Trent, Southampton y Bradford corren el riesgo de unirse a Birmingham, que tiene problemas de liquidez, en la quiebra.
Pero Birmingham, que se declaró en quiebra tras un agujero negro de 650 millones de libras, pagó a la líder Deborah Cadman una tarifa básica de 244.820 libras en 2022/23, frente a 186.003 libras en 2021/22.
La Sra. Cadman, de 60 años, aparece aquí en una fiesta del éxito de BBC1 Peaky Blinders, ambientada en Birmingham. El Consejo del Condado de Kent debe encontrar £86 millones y, al igual que Birmingham, corre el riesgo de emitir un aviso de la Sección 114: quiebra en todo menos en el nombre.
A pesar de su "posición peligrosa", David Cockburn, que renunció en julio, se llevó a casa £263,371 en salario y beneficios en su último año. Su reemplazo está pendiente por una tarifa de hasta £236.000.
El Ayuntamiento de Southampton, que corre el riesgo de quebrar, paga a Mike Harris hasta £191.063 al año, o £99,03 la hora. Y el Ayuntamiento de Bradford, que está al borde del “agotamiento” financiero, contratará a Lorraine O’Donnell por 205.000 libras esterlinas. En Stoke, que tiene un déficit de £8,5 millones, el administrador municipal John Rouse vio cómo su salario base aumentó de £172.753 en 2022 a £177.269 este año.
La Alianza de Contribuyentes criticó los salarios en un momento en que los ayuntamientos estaban "desperdiciando dinero en proyectos vanidosos e inversiones estúpidas". Onay Kasab, funcionario nacional de Unite, dijo: "Son salarios altísimos para los directores ejecutivos, pero se saltan comidas y una vida luchando por pagar lo básico para los trabajadores municipales".
What's Your Reaction?
