Estos libros pueden ayudarlo a convertirse en un líder más efectivo en el trabajo
Foto: Arquitecto Farknot (Shutterstock)
¿Buscas un ascenso? ¿Te acaban de dar nuevas responsabilidades en el trabajo? ¿Está un poco nervioso por no hacerlo bien con sus asignaciones de liderazgo existentes? Cualquiera que sea su industria, todos tenemos objetivos e inquietudes similares. Todos queremos salir adelante, ganar dinero y tener éxito en nuestros roles. Afortunadamente, debido a que son deseos bastante universales, muchos grandes cerebros han estudiado lo que tenemos que hacer para transformar estos sueños en realidades. Si asumes más responsabilidades, deberías leer los consejos de los expertos.
Los mejores libros sobre liderazgo.
Si ocupa un puesto gerencial o si supervisa el trabajo de otras personas, la tarea puede parecer intimidante. Su trabajo es, por ejemplo, conseguir que hagan su trabajo. Ser un buen líder es clave aquí, así que sigue leyendo:
Creación de un gerente: qué hacer cuando todos te miran por Julie Zhuo ($16.49). Este libro está destinado a personas que acaban de obtener un puesto directivo. Es para ese momento cuando piensas, "¿Qué se supone que debo hacer ahora?" Zhuo, un gerente experimentado, brinda consejos sobre la contratación, el establecimiento de confianza y la forma de saber qué hacer cuando no está seguro de la respuesta. Un crítico lo calificó como una "biblia empresarial", mientras que otro dijo que todavía se refería a él durante la contratación de nuevos trabajadores.
Rodeado de idiotas de Thomas Erikson ($12,38). Erikson es un experto en comunicaciones que tiene consejos sobre qué hacer cuando no está nada impresionado con su equipo. Él explica por qué es importante comprender cómo trabaja la gente y qué obstáculos puede enfrentar cuando intenta conectarse con sus colegas. Este libro te ayuda a dividir las personalidades de las personas en categorías, permitiéndote trabajar mejor con alguien una vez que comprendes qué lo motiva.
Cómo dirigir cuando no estás a cargo: aprovecha la influencia cuando no tienes autoridad de Clay Scroggins ($ 14,89). Aprenda a usar sus habilidades interpersonales para influir en las personas en su espacio de trabajo, ya sea que sea técnicamente responsable o no. Este libro es ideal para líderes nombrados y líderes de facto.
atrévete a dirigir...
Foto: Arquitecto Farknot (Shutterstock)
¿Buscas un ascenso? ¿Te acaban de dar nuevas responsabilidades en el trabajo? ¿Está un poco nervioso por no hacerlo bien con sus asignaciones de liderazgo existentes? Cualquiera que sea su industria, todos tenemos objetivos e inquietudes similares. Todos queremos salir adelante, ganar dinero y tener éxito en nuestros roles. Afortunadamente, debido a que son deseos bastante universales, muchos grandes cerebros han estudiado lo que tenemos que hacer para transformar estos sueños en realidades. Si asumes más responsabilidades, deberías leer los consejos de los expertos.
Los mejores libros sobre liderazgo.Si ocupa un puesto gerencial o si supervisa el trabajo de otras personas, la tarea puede parecer intimidante. Su trabajo es, por ejemplo, conseguir que hagan su trabajo. Ser un buen líder es clave aquí, así que sigue leyendo:
Creación de un gerente: qué hacer cuando todos te miran por Julie Zhuo ($16.49). Este libro está destinado a personas que acaban de obtener un puesto directivo. Es para ese momento cuando piensas, "¿Qué se supone que debo hacer ahora?" Zhuo, un gerente experimentado, brinda consejos sobre la contratación, el establecimiento de confianza y la forma de saber qué hacer cuando no está seguro de la respuesta. Un crítico lo calificó como una "biblia empresarial", mientras que otro dijo que todavía se refería a él durante la contratación de nuevos trabajadores. Rodeado de idiotas de Thomas Erikson ($12,38). Erikson es un experto en comunicaciones que tiene consejos sobre qué hacer cuando no está nada impresionado con su equipo. Él explica por qué es importante comprender cómo trabaja la gente y qué obstáculos puede enfrentar cuando intenta conectarse con sus colegas. Este libro te ayuda a dividir las personalidades de las personas en categorías, permitiéndote trabajar mejor con alguien una vez que comprendes qué lo motiva. Cómo dirigir cuando no estás a cargo: aprovecha la influencia cuando no tienes autoridad de Clay Scroggins ($ 14,89). Aprenda a usar sus habilidades interpersonales para influir en las personas en su espacio de trabajo, ya sea que sea técnicamente responsable o no. Este libro es ideal para líderes nombrados y líderes de facto. atrévete a dirigir...
Foto: Arquitecto Farknot (Shutterstock)
¿Buscas un ascenso? ¿Te acaban de dar nuevas responsabilidades en el trabajo? ¿Está un poco nervioso por no hacerlo bien con sus asignaciones de liderazgo existentes? Cualquiera que sea su industria, todos tenemos objetivos e inquietudes similares. Todos queremos salir adelante, ganar dinero y tener éxito en nuestros roles. Afortunadamente, debido a que son deseos bastante universales, muchos grandes cerebros han estudiado lo que tenemos que hacer para transformar estos sueños en realidades. Si asumes más responsabilidades, deberías leer los consejos de los expertos.
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Creación de un gerente: qué hacer cuando todos te miran por Julie Zhuo ($16.49). Este libro está destinado a personas que acaban de obtener un puesto directivo. Es para ese momento cuando piensas, "¿Qué se supone que debo hacer ahora?" Zhuo, un gerente experimentado, brinda consejos sobre la contratación, el establecimiento de confianza y la forma de saber qué hacer cuando no está seguro de la respuesta. Un crítico lo calificó como una "biblia empresarial", mientras que otro dijo que todavía se refería a él durante la contratación de nuevos trabajadores. Rodeado de idiotas de Thomas Erikson ($12,38). Erikson es un experto en comunicaciones que tiene consejos sobre qué hacer cuando no está nada impresionado con su equipo. Él explica por qué es importante comprender cómo trabaja la gente y qué obstáculos puede enfrentar cuando intenta conectarse con sus colegas. Este libro te ayuda a dividir las personalidades de las personas en categorías, permitiéndote trabajar mejor con alguien una vez que comprendes qué lo motiva. Cómo dirigir cuando no estás a cargo: aprovecha la influencia cuando no tienes autoridad de Clay Scroggins ($ 14,89). Aprenda a usar sus habilidades interpersonales para influir en las personas en su espacio de trabajo, ya sea que sea técnicamente responsable o no. Este libro es ideal para líderes nombrados y líderes de facto. atrévete a dirigir...What's Your Reaction?
