Truss se enfrenta a un invierno de descontento con casi 2 millones de trabajadores expulsados y huelgas coordinadas 'probables'
El gobierno de Liz Truss se precipita hacia otro invierno de descontento con Se espera que los movimientos para la acción industrial coordinada pasen esta semana.
Se produce cuando se revela por primera vez la verdadera escala de la acción industrial, con hasta un empleado en 16 - 1,9 millones de personas - listo para huelga o ser votado por la acción industrial en los próximos meses, según el análisis de The Independent.
Los trabajadores esenciales del sector público, como maestros, enfermeras y médicos jóvenes, podrían todos pierden sus herramientas mientras luchan por aumentos salariales frente a la inflación galopante.
The Beat Lines Se espera que las relaciones entre los empleadores, incluido el gobierno, y los sindicatos se establezcan esta semana cuando el Congreso de Sindicatos (TUC) celebre su reunión anual en Brighton.
Una moción que le pide que coordine la acción industrial de Se espera que los sindicatos en huelga este invierno pasen el miércoles. La medida no constituiría una "huelga general", pero pediría a los líderes que se aseguren de que las huelgas estén programadas o escalonadas para tener el mayor impacto.
Antes de la conferencia, Frances O'Grady, secretaria general de TUC, insistió la pelota estaba en la cancha del Primer Ministro, diciendo que el gobierno solo tenía que culparse a sí mismo si el Reino Unido planeaba una huelga a gran escala en los próximos meses.
“Los conservadores deberían trabajar con los sindicatos para abordar el costo de Gran Bretaña de viviendo una emergencia ", dijo. "Pero en cambio, los ministros quieren introducir nuevas leyes para dificultar que los trabajadores protejan sus salarios y condiciones".
"Si hay una huelga a gran escala en los próximos meses, el gobierno solo tiene que culparse a sí mismo. En lugar de sentarse en la mesa, está peleando con los sindicatos y trabajadores
Cuando se le preguntó si el país se estaba acercando a un ataque coordinado, la líder de Unite, Sharon Graham, dijo a Sophy Ridge the Sunday Program: “Sí. Ayer dije que creo que casi un millón de personas se van a la huelga. como aclaró, los ministros no mejorarían la oferta salarial. El gobernador del Banco de Inglaterra también hizo un llamado a los trabajadores para que se moderen en sus demandas de salarios más altos a medida que la inflación continúa aumentando.
TUC no recopila cifras oficiales sobre el número de trabajadores en huelga o en elecciones en todo el país. el país. Pero un análisis de los planes sindicales individuales revela la magnitud del desafío que enfrenta la Sra. Truss.
El Sindicato Nacional de Educación (NEU) vota a 250.000 miembros, y el sindicato dice que se le ha instado a actuar "tras el anuncio de un aumento salarial por debajo de la inflación para los docentes en Inglaterra y Gales". Se dice que el Royal College of Nursing votará a 300.000 enfermeras en su oferta salarial en el sector público, mientras que el Sindicato de Servicios Públicos y Comerciales (PCS) votará alrededor de 160.000 civiles trabajadores por "acción de huelga sobre salarios, pensiones, trabajos y condiciones de despido".
< p>Además, se dice que la Asociación Médica Británica (BMA) está pidiendo a 50.000 médicos jóvenes su deseo de actuar.El total, incluidos los postales y otros trabajadores, oscila entre 1,7 y 1,9 millones, según altas fuentes sindicales.Las últimas cifras de la Oficina Nacional de Las estadísticas (ONS) muestran que hubo un récord de 29,7 millones de personas trabajando en julio de 2022, lo que significa que uno de cada 16 empleados se ve afectado. Se cree que la cifra es la más alta desde 2011, cuando alrededor de 800.000 trabajadores se unieron a la acción por las pensiones del sector público.
El Invierno del Descontento fue el nombre que se le dio al período de finales de 1978 y principios de 1979 caracterizado por huelgas generalizadas de sindicatos del sector público y privado que exigían aumentos salariales. Pero la cifra real podría ser mucho mayor a fines del invierno, ya que más trabajadores se resisten a las ofertas salariales por debajo de la inflación.
Gary Smith, secretario general del sindicato GMB, dijo que sus miembros estaban "enfrentándose a los patrones y ganando".
Pero agregó: "La gente está sufriendo. La crisis brutal costo de vida y...
El gobierno de Liz Truss se precipita hacia otro invierno de descontento con Se espera que los movimientos para la acción industrial coordinada pasen esta semana.
Se produce cuando se revela por primera vez la verdadera escala de la acción industrial, con hasta un empleado en 16 - 1,9 millones de personas - listo para huelga o ser votado por la acción industrial en los próximos meses, según el análisis de The Independent.
Los trabajadores esenciales del sector público, como maestros, enfermeras y médicos jóvenes, podrían todos pierden sus herramientas mientras luchan por aumentos salariales frente a la inflación galopante.
The Beat Lines Se espera que las relaciones entre los empleadores, incluido el gobierno, y los sindicatos se establezcan esta semana cuando el Congreso de Sindicatos (TUC) celebre su reunión anual en Brighton.
Una moción que le pide que coordine la acción industrial de Se espera que los sindicatos en huelga este invierno pasen el miércoles. La medida no constituiría una "huelga general", pero pediría a los líderes que se aseguren de que las huelgas estén programadas o escalonadas para tener el mayor impacto.
Antes de la conferencia, Frances O'Grady, secretaria general de TUC, insistió la pelota estaba en la cancha del Primer Ministro, diciendo que el gobierno solo tenía que culparse a sí mismo si el Reino Unido planeaba una huelga a gran escala en los próximos meses.
“Los conservadores deberían trabajar con los sindicatos para abordar el costo de Gran Bretaña de viviendo una emergencia ", dijo. "Pero en cambio, los ministros quieren introducir nuevas leyes para dificultar que los trabajadores protejan sus salarios y condiciones".
"Si hay una huelga a gran escala en los próximos meses, el gobierno solo tiene que culparse a sí mismo. En lugar de sentarse en la mesa, está peleando con los sindicatos y trabajadores
Cuando se le preguntó si el país se estaba acercando a un ataque coordinado, la líder de Unite, Sharon Graham, dijo a Sophy Ridge the Sunday Program: “Sí. Ayer dije que creo que casi un millón de personas se van a la huelga. como aclaró, los ministros no mejorarían la oferta salarial. El gobernador del Banco de Inglaterra también hizo un llamado a los trabajadores para que se moderen en sus demandas de salarios más altos a medida que la inflación continúa aumentando.
TUC no recopila cifras oficiales sobre el número de trabajadores en huelga o en elecciones en todo el país. el país. Pero un análisis de los planes sindicales individuales revela la magnitud del desafío que enfrenta la Sra. Truss.
El Sindicato Nacional de Educación (NEU) vota a 250.000 miembros, y el sindicato dice que se le ha instado a actuar "tras el anuncio de un aumento salarial por debajo de la inflación para los docentes en Inglaterra y Gales". Se dice que el Royal College of Nursing votará a 300.000 enfermeras en su oferta salarial en el sector público, mientras que el Sindicato de Servicios Públicos y Comerciales (PCS) votará alrededor de 160.000 civiles trabajadores por "acción de huelga sobre salarios, pensiones, trabajos y condiciones de despido".
< p>Además, se dice que la Asociación Médica Británica (BMA) está pidiendo a 50.000 médicos jóvenes su deseo de actuar.El total, incluidos los postales y otros trabajadores, oscila entre 1,7 y 1,9 millones, según altas fuentes sindicales.Las últimas cifras de la Oficina Nacional de Las estadísticas (ONS) muestran que hubo un récord de 29,7 millones de personas trabajando en julio de 2022, lo que significa que uno de cada 16 empleados se ve afectado. Se cree que la cifra es la más alta desde 2011, cuando alrededor de 800.000 trabajadores se unieron a la acción por las pensiones del sector público.
El Invierno del Descontento fue el nombre que se le dio al período de finales de 1978 y principios de 1979 caracterizado por huelgas generalizadas de sindicatos del sector público y privado que exigían aumentos salariales. Pero la cifra real podría ser mucho mayor a fines del invierno, ya que más trabajadores se resisten a las ofertas salariales por debajo de la inflación.
Gary Smith, secretario general del sindicato GMB, dijo que sus miembros estaban "enfrentándose a los patrones y ganando".
Pero agregó: "La gente está sufriendo. La crisis brutal costo de vida y...
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