Los sindicatos advierten que la estabilidad en Irlanda podría estar en riesgo si los conservadores rompen los derechos de los trabajadores

En un comunicado sobre el 25 aniversario del Acuerdo de Viernes Santo, el Congreso de Sindicatos y los sindicatos de Irlanda del Norte instan a Rishi Sunak a abandonar una hoguera de regulaciones europeas

El líder del TUC emite una advertencia antes del aniversario del Acuerdo del Viernes Santo (

Imagen: PA)

La estabilidad en Irlanda está en riesgo si el gobierno conservador rompe con los derechos vitales de los trabajadores, advierten hoy los sindicatos.

En un comunicado sobre el 25 aniversario del Acuerdo de Viernes Santo, el Congreso de Sindicatos instó a Rishi Sunak a arrojar una hoguera de regulaciones europeas.

Unidos a un organismo que representa a los sindicatos en Irlanda del Norte, dicen que el gobierno del Reino Unido está 'arriesgando logros obtenidos con tanto esfuerzo' a través de una legislación 'imprudente'.

Miles de leyes de la UE, incluidas las relativas a los derechos de los trabajadores, se copiaron y pegaron efectivamente en el libro de estatutos del Reino Unido después del Brexit para facilitar la transición.

Pero el proyecto de ley de la UE retenido por el gobierno, actualmente pendiente en los Lores, tiene como objetivo derogar, modificar o reemplazar los que aún están en vigor para fines de 2023.

El TUC y el NIC-ICTU (Comité de Irlanda del Norte del Congreso Irlandés de Sindicatos) afirman que la legislación "podría destruir derechos vitales de los trabajadores, como vacaciones pagadas, descansos e igualdad salarial entre mujeres y hombres".

Agregan: "Si estos derechos esenciales en Irlanda del Norte se rompen, en incumplimiento directo de los compromisos del gobierno con la igualdad de condiciones, podría desencadenar una guerra comercial con la UE".

"Es una amenaza para la estabilidad de la isla de Irlanda".

"Los ministros del Reino Unido deben respetar el Acuerdo de Viernes Santo y el Acuerdo UE-Reino Unido.

El secretario general de TUC, Paul Nowak, instó al gobierno a abandonar el proyecto de ley y dijo que los ministros "no tienen el mandato de recortar y quemar los derechos de las personas en el trabajo".

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Añadió: "Este proyecto de ley irresponsable pone en peligro protecciones vitales en el lugar de trabajo, como vacaciones pagadas, horas de trabajo seguras y protección contra la discriminación".

"Esto no solo es malo para los trabajadores de Gran Bretaña, sino que también amenaza la estabilidad en la isla de Irlanda".

"Si los derechos esenciales se rompen en Irlanda del Norte mientras se mantienen derechos más fuertes al otro lado de la frontera, el gobierno del Reino Unido incumplirá directamente sus compromisos con la igualdad de condiciones".

Un portavoz del gobierno del Reino Unido dijo: "Hemos sido muy claros en cuanto a que ninguna reforma se realizará a expensas del sólido historial del Reino Unido en materia de derechos de los trabajadores, habiendo elevado los estándares nacionales en los últimos años para convertirlo en uno de los más altos del mundo.

"El proyecto de ley de legislación de la UE retenido no socavará el Acuerdo del Viernes Santo, al tiempo que nos permitirá aprovechar las oportunidades de reforma regulatoria que presenta el Brexit".