Las mujeres de EE. UU. se acercan a un acuerdo salarial de $ 24 millones mientras el juez despeja el camino para la aprobación final
16 de agosto: el acuerdo de igualdad salarial de $24 millones entre jugadoras de la Selección Nacional Femenina de Estados Unidos y la Federación de Fútbol de Estados Unidos ha sido aprobado por un juez federal, que prevé una audiencia el 5 de diciembre para la aprobación final.
El acuerdo acordado en febrero puso fin a una prolongada disputa legal entre las dos partes cuando US Soccer acordó pagar una suma global en concepto de salarios atrasados a los jugadores, que se dividiría en montos individuales
Además, el acuerdo requería que la federación estableciera un fondo de $2 millones para beneficiar a los jugadores en sus carreras posteriores al fútbol y los esfuerzos caritativos para hacer crecer el deporte.
A fines de la semana pasada, el juez federal de distrito R. Gary Klausner concedió la moción de los jugadores para aprobar los términos
"Lo que es más importante, el acuerdo de conciliación sin oposición logra el objetivo del litigio de los demandantes: igualdad salarial", escribió. "El tribunal está convencido de que el acuerdo es una resolución justa y razonable".
La disputa se remonta a 2016 cuando cinco jugadoras (Carli Lloyd, Alex Morgan, Hope Solo, Megan Rapinoe y Becky Sauerbrunn) presentaron una demanda federal por discriminación salarial alegando que les pagaban cuatro veces menos que a sus homólogos masculinos
Molly Levinson, vocera de American Women, dijo: "Estamos encantados de que el tribunal haya otorgado hoy la aprobación preliminar de la histórica resolución de igualdad salarial y esperamos celebrar esta victoria. Muy disputada por mujeres y niñas en la audiencia final en diciembre."
“Nuestro trabajo apenas comienza, porque hay demasiados lugares de trabajo en el mundo donde las mujeres son valoradas y pagadas menos que los hombres por el mismo trabajo. No dejaremos de luchar por lo que es correcto, justo e igualitario".
Póngase en contacto con el autor de esta historia en moc.l1660700898labto1660700898ofdlr1660700898owedi1660700898sni@w1660700898ahsra1660700898w.wer1660700898dna1660700898
16 de agosto: el acuerdo de igualdad salarial de $24 millones entre jugadoras de la Selección Nacional Femenina de Estados Unidos y la Federación de Fútbol de Estados Unidos ha sido aprobado por un juez federal, que prevé una audiencia el 5 de diciembre para la aprobación final.
El acuerdo acordado en febrero puso fin a una prolongada disputa legal entre las dos partes cuando US Soccer acordó pagar una suma global en concepto de salarios atrasados a los jugadores, que se dividiría en montos individuales
Además, el acuerdo requería que la federación estableciera un fondo de $2 millones para beneficiar a los jugadores en sus carreras posteriores al fútbol y los esfuerzos caritativos para hacer crecer el deporte.
A fines de la semana pasada, el juez federal de distrito R. Gary Klausner concedió la moción de los jugadores para aprobar los términos
"Lo que es más importante, el acuerdo de conciliación sin oposición logra el objetivo del litigio de los demandantes: igualdad salarial", escribió. "El tribunal está convencido de que el acuerdo es una resolución justa y razonable".
La disputa se remonta a 2016 cuando cinco jugadoras (Carli Lloyd, Alex Morgan, Hope Solo, Megan Rapinoe y Becky Sauerbrunn) presentaron una demanda federal por discriminación salarial alegando que les pagaban cuatro veces menos que a sus homólogos masculinos
Molly Levinson, vocera de American Women, dijo: "Estamos encantados de que el tribunal haya otorgado hoy la aprobación preliminar de la histórica resolución de igualdad salarial y esperamos celebrar esta victoria. Muy disputada por mujeres y niñas en la audiencia final en diciembre."
“Nuestro trabajo apenas comienza, porque hay demasiados lugares de trabajo en el mundo donde las mujeres son valoradas y pagadas menos que los hombres por el mismo trabajo. No dejaremos de luchar por lo que es correcto, justo e igualitario".
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