Ce qu'un fondateur de startup peut apprendre de l'esprit des fêtes

Pour la plupart des gens, l'esprit d'une entreprise capitaliste est l'exact opposé de l'esprit des vacances d'hiver. Ce n'est pas une idée nouvelle - ce n'est pas sans raison que le vieil avare fictif Ebenezer Scrooge de A Christmas Carol de Charles Dickens est un riche homme d'affaires, et qu'il a besoin d'apprendre la générosité et la gentillesse des trois esprits de Noël.

Les bonnes valeurs profondément ancrées dans votre culture organisationnelle sont tout aussi essentielles à l'épanouissement d'un projet de startup qu'à une vie réussie dans son ensemble.

Donc, tout comme Ebenezer Scrooge l'a fait il y a 180 ans, voici ce que nous pouvons apprendre de l'esprit des fêtes en tant que fondateurs de startups.

« Réfléchissez à vos bénédictions présentes, dont chaque homme a beaucoup, et non à vos malheurs passés, dont tous les hommes en ont quelques-uns ». -Charles Dickens

Avant tout, nous devons reconnaître et être reconnaissants pour les positions uniques dans lesquelles nous nous trouvons. Nous vivons à une époque unique de l'histoire. Chaque année, davantage de ressources sont investies dans des organisations et des technologies perturbatrices. La frontière du possible s'étend à une vitesse sans précédent, et en tant que fondateurs, nous faisons partie des explorateurs de cette frontière.

Nous avons l'opportunité unique d'utiliser notre créativité non seulement pour nous enrichir mais aussi pour générer une réelle valeur pour les générations futures.

Aussi difficile que soit la vie, il convient de se rappeler l'immense potentiel et la valeur de nos luttes.

"Il y a beaucoup de choses dont j'aurais pu tirer du bien, dont je n'ai pas profité, j'ose le dire" - Charles Dickens

Tout ce que nous faisons dans nos projets est profondément lié à la vie des autres - il n'y a pas moyen d'y échapper. Ce n'est pas sans raison que les bonnes équipes de startups se sentent comme une famille.

Si la générosité et la gratitude sont des valeurs centrales dans la culture que vous construisez, alors le temps que vous passez avec les personnes avec lesquelles vous travaillez deviendrait beaucoup plus agréable, et nous pensons que beaucoup plus productif.

Cela ne s'applique pas uniquement au sein de votre organisation. Adopter une attitude positive sur Internet est un excellent moyen de vous assurer que vous laisserez un monde meilleur que celui où vous l'avez trouvé, quelle que soit l'ampleur de votre impact.

L'adoption d'une vision positive des affaires est clairement visible dans la tendance à devenir une société à but lucratif - un type de société visant à créer de la valeur pour ses actionnaires et toutes les autres parties prenantes de manière synergique.

Vous n'avez pas besoin d'être une organisation à but non lucratif pour faire le bien. Au contraire, le marché libre est l'un des principaux moteurs de l'amélioration de la qualité de vie dans le monde et si les entreprises du futur s'engagent à créer de la valeur pour toutes les parties prenantes, cette tendance non seulement se poursuivra mais s'accélérera.

"Car c'est en donnant que nous recevons." – François d'Assise

"N'importe quel imbécile peut critiquer, se plaindre et condamner, et la plupart des imbéciles le font. Mais il faut...