Американские чиновники азиатского происхождения ссылаются на несправедливый контроль и потерю рабочих мест на фоне шпионской напряженности в Китае

Сотрудники национальной безопасности, связанные с Азией, говорят, что агенты контрразведки США ошибочно считают их потенциальными шпионами и им запрещено занимать свои должности.

Когда этим летом Томас Вонг вошел в посольство США в Пекине на новый дипломатический пост, это было оправданием после многих лет борьбы с Госдепартаментом из-за предполагаемой угрозы со стороны самого разведывательного сообщества.

Когда он поступил на дипломатическую службу более десяти лет назад, агенты дипломатической безопасности сообщили ему, что им запрещено работать в Китае. В одном письме, по его словам, они ложно упомянули о неясной возможности необоснованного «иностранного предпочтения» и предположили, что он может быть уязвим для «иностранного влияния».

Г-н. Вонг стал американским дипломатом, полагая, что именно в Китае он сможет оказать наибольшее влияние. Он вырос в китайскоязычной семье и учился в сельской местности. И как выпускник Вест-Пойнта, прошедший военную командировку на Балканы, он считал, что у него есть опыт, который может оказаться ценным в управлении отношениями с крупнейшим военным и экономическим соперником Соединенных Штатов.

Просматривая запрет, он обнаружил, что другие дипломаты, в том числе многие американские дипломаты азиатского происхождения, столкнулись с аналогичными ограничениями. Сотрудники службы безопасности никогда не называли точных причин и принимали свои решения в тайне, основываясь на информации, собранной в ходе первоначального процесса проверки безопасности. За прошедшие годы ограничения затронули тысячи дипломатов.

Аналогичные проблемы затрагивают правительственные учреждения США, занимающиеся внешней политикой и национальной безопасностью. В условиях эскалации теневой шпионской войны между Соединенными Штатами и Китаем некоторые федеральные служащие США, имеющие связи даже с далекой Азией, говорят, что они подвергаются несправедливому контролю со стороны агентов контрразведки и сотрудников службы безопасности и не имеют возможности занимать должности, на которых они могли бы способствовать поддержке американских интересов. .

По их словам, паранойя ослабляет Соединенные Штаты, не позволяя квалифицированным сотрудникам служить в дипломатических миссиях, разведывательных подразделениях и на других критически важных должностях, где их языковые навыки или культурное происхождение являются недопустимыми. общий. было бы полезно.

Эта история основана на интервью с более чем двумя десятками нынешних и бывших чиновников нескольких органов национальной безопасности и анализе десятков документов Министерства Защита по безопасности. дело о разрешении.

Обеспокоенность, наиболее громко выраженная американскими дипломатами азиатского происхождения, настолько актуальна, что американские законодатели в декабре приняли двухпартийный закон, пытаясь ограничить определенные практики внутри штата. Отделение. В законопроекте о военных расходах от 14 декабря включены формулировки, предложенные членом палаты представителей Тедом Лью, демократом от Калифорнии, призванные сделать министерство более прозрачным в процессах ограничения и проверки ассигнований.

«Мы должны задаться вопросом, как управлять рисками, не исключая из сферы обслуживания людей с лучшими навыками», — сказал Вонг. «Это рана, нанесенная самому себе».

Госдепартамент в конечном итоге отменил запрет на г-на Вонга после того, как он и другие подняли этот вопрос внутри страны. Аналогичным образом, при администрации Байдена Госдепартамент отменил 1400 ограничений на назначение, а госсекретарь Энтони Дж. Блинкен в этом году объявил о прекращении этой практики.

Но есть еще препятствия, которые должны преодолеть чиновники. Сегодня под запретом остаются около 625 сотрудников Госдепартамента, согласно данным ведомства, опубликованным The New York Times. В агентстве не объяснили причину. Кроме того, сотрудники контрразведки могут рекомендовать запрет после расследования сотрудников, предлагающих работу в странах, включая Китай, которые, как считается, представляют особую разведывательную угрозу.

Американские чиновники азиатского происхождения ссылаются на несправедливый контроль и потерю рабочих мест на фоне шпионской напряженности в Китае

Сотрудники национальной безопасности, связанные с Азией, говорят, что агенты контрразведки США ошибочно считают их потенциальными шпионами и им запрещено занимать свои должности.

Когда этим летом Томас Вонг вошел в посольство США в Пекине на новый дипломатический пост, это было оправданием после многих лет борьбы с Госдепартаментом из-за предполагаемой угрозы со стороны самого разведывательного сообщества.

Когда он поступил на дипломатическую службу более десяти лет назад, агенты дипломатической безопасности сообщили ему, что им запрещено работать в Китае. В одном письме, по его словам, они ложно упомянули о неясной возможности необоснованного «иностранного предпочтения» и предположили, что он может быть уязвим для «иностранного влияния».

Г-н. Вонг стал американским дипломатом, полагая, что именно в Китае он сможет оказать наибольшее влияние. Он вырос в китайскоязычной семье и учился в сельской местности. И как выпускник Вест-Пойнта, прошедший военную командировку на Балканы, он считал, что у него есть опыт, который может оказаться ценным в управлении отношениями с крупнейшим военным и экономическим соперником Соединенных Штатов.

Просматривая запрет, он обнаружил, что другие дипломаты, в том числе многие американские дипломаты азиатского происхождения, столкнулись с аналогичными ограничениями. Сотрудники службы безопасности никогда не называли точных причин и принимали свои решения в тайне, основываясь на информации, собранной в ходе первоначального процесса проверки безопасности. За прошедшие годы ограничения затронули тысячи дипломатов.

Аналогичные проблемы затрагивают правительственные учреждения США, занимающиеся внешней политикой и национальной безопасностью. В условиях эскалации теневой шпионской войны между Соединенными Штатами и Китаем некоторые федеральные служащие США, имеющие связи даже с далекой Азией, говорят, что они подвергаются несправедливому контролю со стороны агентов контрразведки и сотрудников службы безопасности и не имеют возможности занимать должности, на которых они могли бы способствовать поддержке американских интересов. .

По их словам, паранойя ослабляет Соединенные Штаты, не позволяя квалифицированным сотрудникам служить в дипломатических миссиях, разведывательных подразделениях и на других критически важных должностях, где их языковые навыки или культурное происхождение являются недопустимыми. общий. было бы полезно.

Эта история основана на интервью с более чем двумя десятками нынешних и бывших чиновников нескольких органов национальной безопасности и анализе десятков документов Министерства Защита по безопасности. дело о разрешении.

Обеспокоенность, наиболее громко выраженная американскими дипломатами азиатского происхождения, настолько актуальна, что американские законодатели в декабре приняли двухпартийный закон, пытаясь ограничить определенные практики внутри штата. Отделение. В законопроекте о военных расходах от 14 декабря включены формулировки, предложенные членом палаты представителей Тедом Лью, демократом от Калифорнии, призванные сделать министерство более прозрачным в процессах ограничения и проверки ассигнований.

«Мы должны задаться вопросом, как управлять рисками, не исключая из сферы обслуживания людей с лучшими навыками», — сказал Вонг. «Это рана, нанесенная самому себе».

Госдепартамент в конечном итоге отменил запрет на г-на Вонга после того, как он и другие подняли этот вопрос внутри страны. Аналогичным образом, при администрации Байдена Госдепартамент отменил 1400 ограничений на назначение, а госсекретарь Энтони Дж. Блинкен в этом году объявил о прекращении этой практики.

Но есть еще препятствия, которые должны преодолеть чиновники. Сегодня под запретом остаются около 625 сотрудников Госдепартамента, согласно данным ведомства, опубликованным The New York Times. В агентстве не объяснили причину. Кроме того, сотрудники контрразведки могут рекомендовать запрет после расследования сотрудников, предлагающих работу в странах, включая Китай, которые, как считается, представляют особую разведывательную угрозу.

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow