Brexit и Covid привели к оттоку 500 000 человек из рабочей силы, «поставив под угрозу экономику»

Подпишитесь на нашу бесплатную электронную почту на Brexit и за ее пределами чтобы быть в курсе последних заголовков о том, что Brexit означает для ВеликобританииПодпишитесь на нашу электронную почту Brexit для получения последних новостейПожалуйста, введите действительный адрес электронной почтыПожалуйста, введите действительный адрес электронной почтыЯ хочу получать уведомления по электронной почте о предложениях, событиях и обновлениях от The Independent. Ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности{{ #verifyErrors }}{{ message }}{{ /verifyErrors }}{{ ^verifyErrors }}Произошла ошибка. Повторите попытку позже.{{ /verifyErrors }}

Согласно экспертному отчету, массовая волна досрочного выхода на пенсию после пандемии Covid является основной причиной нехватки рабочей силы в Великобритании.

Брекзит также добавилось к острой нехватке рабочих в некоторых отраслях, включая гостиничный бизнес, сельское хозяйство и уход, по данным Комитета лордов по экономическим вопросам.

Комитет предупредил, что перспективы занятости в Великобритании «мрачны», обнаружив, что экономическая активность увеличилась на 565 000 человек с начала пандемии.

Коллеги заявили, что правительству Риши Сунака крайне важно решить проблему бездействия на рынке труда, предупредив, что эта проблема подвергает экономику риску ослабления экономического роста и более высокой инфляции.

В отчете влиятельного комитета рассматривался рост экономической неактивности — числа людей, потерявших работу или ищущих работу. работы — и увеличение числа вакансий с 2020 года.

< p>В отчете отмечается, что выход на пенсию, рост числа заболеваний, «несоответствие» миграции после Брексита и старение населения Великобритании все это способствовало нынешнему ограниченному рынку труда.

«В последние годы многие работники из ЕС, которые выполняли эти функции , покинули Великобританию», — говорится в отчете Куда ушли все рабочие. обнаружил нехватку низкооплачиваемых рабочих мест.

Он добавляет: «Прибытие рабочих из стран, не входящих в ЕС, которые получили визы в рамках новой иммиграционной системы, которая отдает приоритет квалифицированным работникам. Это способствовало несоответствию рабочей силы, усугубляя нехватку рабочей силы в этих секторах.

Однако лорд Бриджес, председатель комитета, сказал, что в отчете говорится, что пандемия Covid спровоцировала повышение пенсий, что было наиболее важным фактором.

«Мы не можем сказать именно поэтому, но многие люди старше 50 лет, которые уволились с работы или были уволены во время пандемии, не вернулись», — сказал он. p >

«Существует ряд причин, по которым люди уходят с рынка труда, но как продолжали поиски, стало ясно, что выход на пенсию был самым важным фактором, самым большим изменением с начала пандемии.

Он добавил: «Мы не можем слишком много строить догадок, но одно из возможных объяснений заключается в том, что люди экспериментировали с разными образами жизни во время пандемии... а затем соответствующим образом изменили свою трудовую жизнь, даже когда пандемические ограничения вернулись...