Через пять месяцев после серии B на 55 миллионов долларов финтех-компания Argyle сокращает рабочие места

Компания Argyle, которая хочет помочь компаниям и учреждениям получить доступ к записям о занятости, уволила ряд сотрудников во всех отделах, как стало известно TechCrunch из источников. Представитель компании подтвердил TechCrunch сокращение, заявив, что было уволено 6,5% команды, или 20 человек.

Цифра, предоставленная Argyle, не отражает подрядчиков, которых могло затронуть увольнение. Представитель отказался сообщить количество затронутых подрядчиков, если таковые имеются, или выходные пособия, выплаченные сотрудникам, если таковые имеются.

"Продолжение масштабирования Argyle, нацеленное на предприятия, а не на малый и средний бизнес, требует определенного набора навыков, и сегодня компания внесла коррективы в свою команду", — написал представитель по электронной почте. Тот же представитель сказал, что компания все еще находится на пути к удвоению штата сотрудников к концу года, наняв более 30 вакансий. Хотя пресс-секретарь не сказал этого прямо, в заявлении подразумевается, что он увольняет людей с большим опытом работы в малом и среднем бизнесе и ищет больше людей, ориентированных на бизнес.

В октябре 2020 года стартап привлек 20 млн долларов США в серии А, а затем сообщил, что ежемесячно обрабатывает 10 млн записей о занятости пользователей. Генеральный директор и соучредитель Шмулик Фишман сказал, что хочет нарушить процесс, с помощью которого учреждения покупают записи у третьих лиц, и вместо этого интегрировать согласие пользователей. Цель состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам больше прав собственности на свои данные и сделать весь процесс более прозрачным. Фишман намекнул на любовь к Plaid в интервью в том же месяце, даже упомянув название стартапа как дань уважения другим успешным финтех-компаниям, основанным на моделях.

Однако, по иронии судьбы, Плейд быстро превратился из друга во врага. Через несколько месяцев после того, как Argyle получила финансирование серии A, Plaid объявила о запуске службы подтверждения дохода.

В этом году компания Argyle объявила о раунде финансирования серии B на сумму 55 млн долларов и о запуске инструмента самообслуживания, с помощью которого потребители могут легко получить доступ к своей трудовой книжке. Затем компания заявила, что испытала «10-кратный рост» по сравнению с предыдущим раундом. На момент последнего подтверждения Argyle обслуживает более 500 000 работодателей в США, в том числе 60 % из списка Fortune 500 и "почти 100 % гиг-работников".

В начале своего существования компания Argyle сообщила FinLedger, что ее крупнейший клиентский сегмент состоял из компаний, специализирующихся на предоставлении кредитов, таких как финансовые учреждения, публично торгуемые банки, кредитные союзы, страховые компании и любой бизнес, который предоставляет "предоставление кредита во всех формах, формах, и размеры."

Через пять месяцев после серии B на 55 миллионов долларов финтех-компания Argyle сокращает рабочие места

Компания Argyle, которая хочет помочь компаниям и учреждениям получить доступ к записям о занятости, уволила ряд сотрудников во всех отделах, как стало известно TechCrunch из источников. Представитель компании подтвердил TechCrunch сокращение, заявив, что было уволено 6,5% команды, или 20 человек.

Цифра, предоставленная Argyle, не отражает подрядчиков, которых могло затронуть увольнение. Представитель отказался сообщить количество затронутых подрядчиков, если таковые имеются, или выходные пособия, выплаченные сотрудникам, если таковые имеются.

"Продолжение масштабирования Argyle, нацеленное на предприятия, а не на малый и средний бизнес, требует определенного набора навыков, и сегодня компания внесла коррективы в свою команду", — написал представитель по электронной почте. Тот же представитель сказал, что компания все еще находится на пути к удвоению штата сотрудников к концу года, наняв более 30 вакансий. Хотя пресс-секретарь не сказал этого прямо, в заявлении подразумевается, что он увольняет людей с большим опытом работы в малом и среднем бизнесе и ищет больше людей, ориентированных на бизнес.

В октябре 2020 года стартап привлек 20 млн долларов США в серии А, а затем сообщил, что ежемесячно обрабатывает 10 млн записей о занятости пользователей. Генеральный директор и соучредитель Шмулик Фишман сказал, что хочет нарушить процесс, с помощью которого учреждения покупают записи у третьих лиц, и вместо этого интегрировать согласие пользователей. Цель состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам больше прав собственности на свои данные и сделать весь процесс более прозрачным. Фишман намекнул на любовь к Plaid в интервью в том же месяце, даже упомянув название стартапа как дань уважения другим успешным финтех-компаниям, основанным на моделях.

Однако, по иронии судьбы, Плейд быстро превратился из друга во врага. Через несколько месяцев после того, как Argyle получила финансирование серии A, Plaid объявила о запуске службы подтверждения дохода.

В этом году компания Argyle объявила о раунде финансирования серии B на сумму 55 млн долларов и о запуске инструмента самообслуживания, с помощью которого потребители могут легко получить доступ к своей трудовой книжке. Затем компания заявила, что испытала «10-кратный рост» по сравнению с предыдущим раундом. На момент последнего подтверждения Argyle обслуживает более 500 000 работодателей в США, в том числе 60 % из списка Fortune 500 и "почти 100 % гиг-работников".

В начале своего существования компания Argyle сообщила FinLedger, что ее крупнейший клиентский сегмент состоял из компаний, специализирующихся на предоставлении кредитов, таких как финансовые учреждения, публично торгуемые банки, кредитные союзы, страховые компании и любой бизнес, который предоставляет "предоставление кредита во всех формах, формах, и размеры."

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow