Сотрудники Google готовятся к сокращению рабочих мест из-за растущего беспокойства

Технологический гигант до сих пор предпринимал шаги по оптимизации без массовых увольнений, но сотрудники готовятся к более глубоким сокращениям.

В этом месяце сотрудники Google в Швейцарии направили письмо вице-президенту компании по кадрам, в котором изложили свою обеспокоенность тем, что новая система оценки сотрудников может использоваться для отсеивания рабочей силы.

"Количество и распространение отчетов, дошедших до нас, указывают на то, что по крайней мере на некоторых менеджеров оказывалось агрессивное давление с целью обеспечения соблюдения квоты" в процессе, который мог привести к негативным отзывам сотрудников и потенциальной потере работы, пяти работников и представители сотрудников написали в письме, которое попало в распоряжение New York Times.

Письмо свидетельствует о том, что некоторые сотрудники Google все чаще интерпретируют недавние решения руководства как предупреждения о том, что компания может оказаться в очереди на более масштабные увольнения. Согласно интервью с 14 нынешними и бывшими сотрудниками, от надвигающегося закрытия небольшого офиса и отмены проекта модерации контента до различных усилий по облегчению бюджетов во время совещаний по планированию на 2023 год гигант Силиконовой долины превратился в пороховую бочку для беспокойства. говорил на условиях анонимности, опасаясь репрессалий.

В некоторых случаях сотрудники Google отреагировали на программу, запущенную компанией в июле, чтобы упростить операции, сократить бюрократизм и сделать себя более продуктивным. В других случаях они обсуждали бюджет, и некоторые команды не могли нанять больше сотрудников в следующем году. Рабочие также обеспокоены решениями, принятыми несколько месяцев назад, которые, по их словам, приобрели для некоторых новое значение.

Обеспокоенность росла по мере того, как коллеги Google по технологической отрасли отказывались от розыгрышей на фоне кризиса. ухудшение мировой экономики. В прошлом месяце Meta, владелец Facebook и Instagram, сократила свои ряды на 11 000 человек, или около 13% своей рабочей силы. Amazon также начала увольнять около 10 000 человек в корпоративных и технических областях, что составляет около 3% ее сотрудников.

Даже Google, который находится на пути к заработку десятки миллиардов долларов прибыли в этом году, пришлось бороться с экономическим спадом. В октябре, когда рынок цифровой рекламы резко упал, материнская компания Google Alphabet объявила, что ее прибыль в третьем квартале упала на 27 % по сравнению с предыдущим годом и составила 13,9 млрд долларов.

Google не прокомментировала беспокойство сотрудников в ответ на запрос The Times. Сундар Пичаи, исполнительный директор, заявил в октябре, что компания «сосредоточится на четком наборе продуктов и бизнес-приоритетов». Компания также заявила, что замедлит набор сотрудников и «умерит» рост своих расходов.

В отличие от других крупных технологических компаний, Google до сих пор избегала масштабных сокращений рабочих мест. Тем не менее, инвесторы подталкивают компанию к тому, чтобы она стала более агрессивной в «защите» своих огромных доходов, сказал аналитик Evercore ISI Марк Махани.

"L 'один из наиболее способов сделать это — сократить расходы и сократить количество сотрудников», — сказал он. Он добавил, что было «немного странно», что материнская компания Google наняла 30 000 сотрудников за последние три квартала, учитывая экономические тенденции. на конец сентября в Alphabet работало 186 779 сотрудников.

В последние месяцы Google стал уделять больше внимания затратам. В июле она запустила программу оптимизации операций. Вскоре после этого , он отменил некоторые проекты, в том числе ноутбук Pixelbook и Stadia, свою потоковую платформу для видеоигр, а также сократил финансирование