Судья считает, что Amazon нарушила трудовое законодательство в борьбе с профсоюзами

Решение по обвинению, выдвинутому Национальным советом по трудовым отношениям, касалось действий на двух складах в Статен-Айленде перед голосованием профсоюзов в прошлом году.

Amazon нарушила трудовое законодательство перед прошлогодними выборами в профсоюзы на двух складах в Статен-Айленде, постановил федеральный административный судья.

Судья, который слушает дела для Национального совета по трудовым отношениям, постановил в понедельник, что руководители Amazon незаконно угрожали удержанием заработной платы и повышением социальных пособий для складских рабочих, если они проголосуют за объединение в профсоюзы. Судья Бенджамин В. Грин также постановил, что Amazon незаконно удалила сообщения с доски объявлений сотрудника, приглашающие коллег подписать петицию, распространенную профсоюзом Amazon. Профсоюз стремился представлять интересы работников обоих складов.

Постановление предписывало Amazon положить конец недобросовестной трудовой практике и опубликовать уведомление о том, что он не будет заниматься этим.

В том же постановлении судья отклонил несколько обвинений, выдвинутых в жалобе прокуратурой совета по труду, в том числе обвинения в том, что, как указала Amazon, выплаты на вынос упадут, если рабочие объединятся в профсоюзы; что Amazon пообещала улучшить программу, которая субсидирует расходы на образование рабочих, если они решат не объединяться в профсоюзы; и что Amazon заявила, что рабочих уволят, если они объединятся в профсоюзы и не будут платить профсоюзные взносы.

Судья пришел к выводу, что эти обвинения были либо преувеличены, либо, в крайнем случае, что действие не было незаконным.

Amazon может обжаловать это решение в Совете по труду в Вашингтоне.

“ Мы рады, что судья отклонил 19 — почти все — обвинения по этому делу», — заявила пресс-секретарь Amazon Мэри Кейт Паради. поступать правильно."

Профсоюз отказался от комментариев.

Нарушения произошли на огромном складе Amazon сайт, известный как JFK8, где рабочие проголосовали за объединение в профсоюзы на выборах в результаты были объявлены в апреле, а на расположенном неподалеку складе меньшего размера под названием LDJ5 рабочие проголосовали против профсоюза в следующем месяце.

За несколько недель до выборов , Amazon вызывала складских рабочих на десятки собраний против профсоюзов, на которых руководители ставили под сомнение доверие к профсоюзу Amazon, указывали на высокую стоимость профсоюзных взносов и предупреждали, что рабочие могут оказаться в худшем положении с профсоюзом.

В своем решении судья отклонил более широкий вопрос, поднятый прокуратурой совета по труду: могут ли работодатели принуждать работников посещать такие собрания.

Собрания являются законными в соответствии с прецедентом Совета по труду и распространены среди работодателей, сталкивающихся с трудовыми кампаниями. Но главный юрисконсульт совета Дженнифер Абруццо заявила, что прецедент противоречил федеральному закону о труде, и попыталась его оспорить.

Судья Грин пришел к выводу, что у него не было полномочий для отменить прецедент. «Я обязан применять действующий закон», — написал он. Офис г-жи Абруццо может подать апелляцию с просьбой к Совету по труду штата Вашингтон отменить прецедент.