يعمل مساعدو الذكاء الاصطناعي على تعزيز الإنتاجية، لكن من المفارقة أن ذلك يخاطر بتقليص مهارات البشر

<ص> <م> بيزنسبيت حاضر : منظمة العفو الدولية غير مقيد - أ حصري تنفيذي حدث ل شركة بيانات المسؤولين. شبكة و يتعلم مع صناعة الأقران. يتعلم المزيد

<ص> مؤخرًا بحث الى مُبَرهن ال محتمل إنتاجية الأرباح ان يمكن يأتي منذ التأسيس ChatGPT (و من المحتمل آخر روبوتات الدردشة) في وعي العمل.

<ص> وارتون شركة مدرسة مدرس إيثان موليك شارك في أ يذاكر بجوار عديد آخر اجتماعي العلماء و استشاريين الى ال بوسطن مستشار فرقة (بي سي جي) من مستخدم توليدي منظمة العفو الدولية الى يحدد لو ال أداة تحسين هُم الخروج.

<ص> "ل 18 مختلف مهام المحدد الى يكون حقيقي عينات ل ال أنواع ل عمل يفعل الى [BCG]، استشاريين باستعمال كاتجبت-4 تفوق أولئك من فعل لا، بواسطة أ حبكة،" موليك كتب في أ المدونة وظيفة. “استشاريون باستعمال منظمة العفو الدولية انتهى 12.2% أكثر مهام على متوسط، مكتمل مهام 25.1% أكثر بسرعة، و منتج 40% أعلى جودة نتائج ان أولئك بدون."

<ص> الى امتحان ال حقيقي تأثير ل منظمة العفو الدولية على وعي عمل، ال الباحثين أخذ مئات ل استشاريين و عشوائية لو هم كان مسموح الى ليستخدم منظمة العفو الدولية. الاثنين ال تمكين الذكاء الاصطناعي فرقة و أ يتحكم فرقة ان فعل لا يمتلك منظمة العفو الدولية كان مُكَلَّف ال حتى في الكتابة، تسويق، تحليلية, قوة الإقناع و مبدع مهام. هؤلاء عن بعد منذ في الكتابة أ يضعط يطلق الى يؤدي يمشي التقسيم.

حدث <ص> منظمة العفو الدولية أطلق العنان

<ص> أ حصري دعوة فقط مساء ل معرفة و الشبكات, مصممة ل كبير شركة المديرين يراقب بيانات بطارية و الاستراتيجيات.

يتعلم أكثر منظمة العفو الدولية لا لبس فيه تأثير على إِبداع <ص> مثل ال بحث ساعة، استشاريين مع منظمة العفو الدولية تنضم فعل بشكل كبير أحسن. هذا كان حقيقي ل كل قياس، لو ال وقت هو أخذ الى مكتمل مهام، ال رقم ل مهام مكتمل عمومًا أو ال جودة ل ال الخرجات. <ص> آخر بارِز اكتشاف شرق ان منظمة العفو الدولية أجراءات مثل أ مستوي المهارة. ال استشاريين من ماركة ال أسوأ الى ال يبدأ ل ال خبرة ملك ال الاكبر خطوة في هُم أداء (43%) متى هم مستخدم منظمة العفو الدولية. ال عالي استشاريين دائماً تحصل على أ معززة, لكن أقل ل أ. هذا وتقترح منظمة العفو الدولية يمكن يساعد الى يرفع أدنى فناني الأداء أقرب الى ال مستوى ل عالي الفنانين.

<ص> هؤلاء نتائج لتعزيز ال نتائج ل أ مشابه يذاكر بواسطة ستانفورد و معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا آخر ربيع. ان خبرة ينظر الى الى ال أداء ل 5000 عميل خدمة عملاء الى أ حظ 500 شركة برمجة مزرعة من كان يزيد مع جيل منظمة العفو الدولية على ال دورة ل أ سنة. عملاء مسلح مع منظمة العفو الدولية كان يجد الى يكون 14% أكثر إنتاجي على متوسط ان أولئك من كان لا، مع ال الأقل تأهيلاً عمال إلى الحصاد ال معظم فوائد، مثل هم كان قادر الى مكتمل هُم عمل 35% أسرع.

<ص> لكن، ال معظم جداً مؤهَل عمال رأى ضغير الى لا ميزة منذ ال مقدمة ل منظمة العفو الدولية في هُم العمل.

<ص> مأخوذ معاً، هؤلاء بحث نتائج استطاع يمتلك ابعد اليد العاملة تداعيات. ل مثال، شركات استطاع يجد ان هم يمكن يصل أكثر مع ال حتى رقم ل موظفين، قيادة الى أعلى دخل. جداً مؤهَل عمال استطاع تركيز على أكثر متخصص مهام ان منظمة العفو الدولية لا يمكن يؤدي، الناتج في أ اليد العاملة مع أ على نطاق أوسع يتراوح ل المهارات.

<ص> على ال آخر يُسلِّم، ال وأضاف كفاءة و إنتاجية ان يأتي مع منظمة العفو الدولية يزيد استطاع أيضا معاً أعلى أداء التوقعات, ربما استفزاز ضغط أو وظيفة عدم الرضا ل قليلة. و، هذا يتقدم استطاع يحتمل يقود الى تقليص الحجم في س...