تقرير: يعمل 1 من كل 5 CISOs أكثر من 25 ساعة من العمل الإضافي في الأسبوع

تحقق من الجلسات عند الطلب من قمة Low-Code / No-Code للتعرف على كيفية الابتكار واكتساب الكفاءات بنجاح من خلال تحسين وتوسيع نطاق المطورين المواطنين. شاهد الآن .

يعمل واحد من كل خمسة مدراء أمن دوليين أكثر من 25 ساعة عمل إضافي في الأسبوع ، وفقًا لاستطلاع جديد أجرته شركة أمان البريد الإلكتروني Tessian. L'enquête menée auprès de 600 responsables de la sécurité aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Moyen-Orient et en Afrique a révélé que les RSSI effectuent d'importantes heures supplémentaires, ce qui entraîne près de deux jours de travail supplémentaires كل أسبوع. ووجدت الدراسة أن CISO ، في المتوسط ​​، يعملون 16.5 ساعة أطول من ساعاتهم الأسبوعية التعاقدية ، بزيادة 11 ساعة عن العام الماضي.

كشف الاستطلاع أيضًا أن العديد من مديري الأمان قد تبنوا طريقة عمل "دائمًا". يقول ثلاثة أرباع مديري الأمن إنهم لا يستطيعون دائمًا تسجيل الخروج من العمل ، بينما يقول 16٪ إنهم نادرًا ما يتمكنون من تسجيل الخروج أو لا يسجلونه مطلقًا. يلعب حجم الشركة أيضًا دورًا مهمًا في عدد ساعات العمل الإضافي والعمل الإضافي.

أفاد مسؤولو أمن المعلومات في الشركات الصغيرة (10-99 موظفًا) أنهم يعملون بمعدل 12 ساعة إضافية أسبوعيًا ، بينما يبلغ أولئك الذين يشغلون نفس المنصب في شركة تضم أكثر من 1000 موظف أنهم يعملون 19 ساعة إضافية. يساهم حجم الشركة أيضًا في التوازن بين العمل والحياة. يقول مديرو أمن الشركات الصغيرة إنهم يواجهون صعوبة أكبر في إنشاء حدود بين العمل والحياة الخاصة. يقول 20٪ فقط من CISOs في هذه الشركات أنه يمكنهم دائمًا الانفصال عن العمل ، مقارنة بـ 31٪ في الشركات الكبيرة.

بينما يجد بعض الموظفين عزاءًا في "الاستقالة الصامتة" ، إلا أنها ترف لا يمكن لمديري أمن المعلومات وفرقهم تحمل تكاليفها. في حين أن بعض العمل الإضافي أو العمل الإضافي قد يكون أمرًا لا مفر منه ، فإن عواقب العمل الزائد المعتاد حقيقية جدًا ويمكن أن تؤدي إلى الإجهاد والتعب والإرهاق.

حدث

قمة الأمان الذكية

تعرف على الدور الأساسي للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في الأمن السيبراني ودراسات الحالة الخاصة بالصناعة في 8 ديسمبر. اشترك للحصول على بطاقتك المجانية اليوم. سجل الان

وفقًا لجوش يافور ، CISO في Tessian ، يحتاج مديرو الأمن إلى بذل قصارى جهدهم في عملهم من أجل سلامة وصحة مؤسساتهم ، ولكن هذه العقلية "الشاملة" يمكن أن تتحول إلى "تعمل دائمًا" وتؤدي إلى الإرهاق . إنه غير مستدام ويزيد من المخاطر.

كقادة ، يحتاج CISOs إلى الدفاع عن أنفسهم ووضع الحدود. لن يكون هذا مثالاً يحتذى به لزملائك فحسب ، بل سيعد فرقهم أيضًا لتحقيق نجاح تشغيلي دائم.

اقرأ تقرير Tessian الكامل

مهمة VentureBeat هي أن تكون سوقًا رقمية لصناع القرار التقنيين للتعرف على تقنيات المؤسسات التحويلية ومعاملات الأعمال. اكتشف إحاطاتنا.

تقرير: يعمل 1 من كل 5 CISOs أكثر من 25 ساعة من العمل الإضافي في الأسبوع

تحقق من الجلسات عند الطلب من قمة Low-Code / No-Code للتعرف على كيفية الابتكار واكتساب الكفاءات بنجاح من خلال تحسين وتوسيع نطاق المطورين المواطنين. شاهد الآن .

يعمل واحد من كل خمسة مدراء أمن دوليين أكثر من 25 ساعة عمل إضافي في الأسبوع ، وفقًا لاستطلاع جديد أجرته شركة أمان البريد الإلكتروني Tessian. L'enquête menée auprès de 600 responsables de la sécurité aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Moyen-Orient et en Afrique a révélé que les RSSI effectuent d'importantes heures supplémentaires, ce qui entraîne près de deux jours de travail supplémentaires كل أسبوع. ووجدت الدراسة أن CISO ، في المتوسط ​​، يعملون 16.5 ساعة أطول من ساعاتهم الأسبوعية التعاقدية ، بزيادة 11 ساعة عن العام الماضي.

كشف الاستطلاع أيضًا أن العديد من مديري الأمان قد تبنوا طريقة عمل "دائمًا". يقول ثلاثة أرباع مديري الأمن إنهم لا يستطيعون دائمًا تسجيل الخروج من العمل ، بينما يقول 16٪ إنهم نادرًا ما يتمكنون من تسجيل الخروج أو لا يسجلونه مطلقًا. يلعب حجم الشركة أيضًا دورًا مهمًا في عدد ساعات العمل الإضافي والعمل الإضافي.

أفاد مسؤولو أمن المعلومات في الشركات الصغيرة (10-99 موظفًا) أنهم يعملون بمعدل 12 ساعة إضافية أسبوعيًا ، بينما يبلغ أولئك الذين يشغلون نفس المنصب في شركة تضم أكثر من 1000 موظف أنهم يعملون 19 ساعة إضافية. يساهم حجم الشركة أيضًا في التوازن بين العمل والحياة. يقول مديرو أمن الشركات الصغيرة إنهم يواجهون صعوبة أكبر في إنشاء حدود بين العمل والحياة الخاصة. يقول 20٪ فقط من CISOs في هذه الشركات أنه يمكنهم دائمًا الانفصال عن العمل ، مقارنة بـ 31٪ في الشركات الكبيرة.

بينما يجد بعض الموظفين عزاءًا في "الاستقالة الصامتة" ، إلا أنها ترف لا يمكن لمديري أمن المعلومات وفرقهم تحمل تكاليفها. في حين أن بعض العمل الإضافي أو العمل الإضافي قد يكون أمرًا لا مفر منه ، فإن عواقب العمل الزائد المعتاد حقيقية جدًا ويمكن أن تؤدي إلى الإجهاد والتعب والإرهاق.

حدث

قمة الأمان الذكية

تعرف على الدور الأساسي للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في الأمن السيبراني ودراسات الحالة الخاصة بالصناعة في 8 ديسمبر. اشترك للحصول على بطاقتك المجانية اليوم. سجل الان

وفقًا لجوش يافور ، CISO في Tessian ، يحتاج مديرو الأمن إلى بذل قصارى جهدهم في عملهم من أجل سلامة وصحة مؤسساتهم ، ولكن هذه العقلية "الشاملة" يمكن أن تتحول إلى "تعمل دائمًا" وتؤدي إلى الإرهاق . إنه غير مستدام ويزيد من المخاطر.

كقادة ، يحتاج CISOs إلى الدفاع عن أنفسهم ووضع الحدود. لن يكون هذا مثالاً يحتذى به لزملائك فحسب ، بل سيعد فرقهم أيضًا لتحقيق نجاح تشغيلي دائم.

اقرأ تقرير Tessian الكامل

مهمة VentureBeat هي أن تكون سوقًا رقمية لصناع القرار التقنيين للتعرف على تقنيات المؤسسات التحويلية ومعاملات الأعمال. اكتشف إحاطاتنا.

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow