أهم 3 أسباب لاستقالة مؤسسي بدء التشغيل قبل أن ينجحوا
"أنا مقتنع بأن حوالي نصف ما يميز رواد الأعمال الناجحين عن غير الناجحين هو المثابرة المطلقة." -ستيف جوبز
بناء مشروع تجاري هو مغامرة مليئة بالتقلبات ، وليس من غير المألوف أن يواجه المؤسسون العديد من التحديات على طول الطريق. بينما يدرك معظم الناس أهمية التحمل ، استقال العديد من المؤسسين قبل أن يتمكنوا من تحويل فكرتهم إلى عمل حقيقي.
ستلخص هذه المقالة أهم أسباب استقالة مؤسسي الشركات الناشئة حتى تتمكن من التخطيط لمشروعك الخاص بشكل أفضل وكيف يمكنك تحقيق التوازن بينه وبين حياتك.
1. ضيق الوقت
إن بدء عمل تجاري عملية تستغرق وقتًا طويلاً للغاية ، ويكافح العديد من المؤسسين لتحقيق التوازن بين متطلبات أعمالهم ومتطلبات حياتهم الشخصية. يمكن أن يؤدي هذا إلى الإرهاق ويفقد بعض المؤسسين شغفهم بمشروعهم.
في حين أن هذا أكثر من مجرد مصدر قلق مشروع ، فمن الأهمية بمكان أن تدرك أنك لست بحاجة إلى العمل 16 ساعة في اليوم إذا كنت لا تستطيع تحمل تكاليفها.
على الرغم من وجود علاقة قوية بين ساعات عمل المؤسس ونمو عائدات الشركة الناشئة ، فإن ما يقرب من نصف المشاركين في دراسة لمؤسسي الشركات الناشئة SAAS عملوا بدوام جزئي في مشاريعهم.
يربط معظم الناس بين الشركات الناشئة بوتيرة شديدة وكثافة. في حين أنه من الصحيح أن العديد من المشاريع في سباق مع الوقت ، خاصةً إذا كانت تستنفد رأس مالها أو يتفوق عليها المنافسون ، في المراحل الأولى من بدء التشغيل عندما لا يكون لديك معدل استنفاد خطير ، يمكنك تحمل العمل في وتيرتك الخاصة. إذا كنت ثابتًا لفترة كافية ، فقد يؤدي ذلك إلى شيء كبير.
الصعوبات المالية الشخصية
بصفتك مؤسس شركة ناشئة ، فمن المحتمل جدًا أن تكون قابلاً للتوظيف. هذا يعني أن العمل في شركتك الناشئة يمثل تكلفة فرصة عالية بالنسبة لك. بمعنى آخر ، بدلاً من الحصول على راتب جيد من خلال وظيفة في الشركة ، من المحتمل أنك تستثمر وقتك في مشروع لم يكن ليؤتي ثماره في البداية جيدًا.
لجعل الأمور أسوأ ، فإن مشروع بدء التشغيل هو شيء يمكنك بسهولة استثمار أموالك الشخصية فيه.
بالطبع ، لا يستطيع الجميع القيام بذلك وغالبًا ما يتوقفون عن العمل في مشاريعهم للعثور على وظيفة ذات أجر أفضل وتسمح لهم بإطعام أسرهم.
تنطبق الحجة أعلاه هنا: حتى لو كنت تعمل بدوام كامل ، فإن الاستثمار المنتظم لبعض الوقت في مشروعك في مرحلة مبكرة قد يؤتي ثماره. إذا تمكنت من الاستفادة من هذه الجهود ، فقد تتمكن بمرور الوقت من العثور على مستثمرين يسمحون لك بالتركيز على مشروعك بدوام كامل دون التضحية بالصحة المالية لعائلتك.
الصحة العقلية
أخيرًا وليس آخرًا ، يعد بدء عمل تجاري بيئة مرهقة للغاية لأسباب عديدة ، ويكافح المؤسسون لإدارة العبء العقلي الذي يضعه عليهم هذا الضغط.
تزداد احتمالية إبلاغ رواد الأعمال عن مشكلات الصحة العقلية مثل القلق والاكتئاب بنسبة 50٪ عن عامة السكان ، وفقًا لدراسة أجرتها NHS England. في ضوء ذلك ، ليس من المستغرب أن يستقيل بعض المؤسسين في محاولة لتحسين نوعية حياتهم.
بالطبع ، إذا كنت تشعر بأنك تعاني من صعوبات عقلية ، فعليك بالتأكيد أن تفعل شيئًا - تجاهل صحتك العقلية من أجل مشروعك ...
"أنا مقتنع بأن حوالي نصف ما يميز رواد الأعمال الناجحين عن غير الناجحين هو المثابرة المطلقة." -ستيف جوبز
بناء مشروع تجاري هو مغامرة مليئة بالتقلبات ، وليس من غير المألوف أن يواجه المؤسسون العديد من التحديات على طول الطريق. بينما يدرك معظم الناس أهمية التحمل ، استقال العديد من المؤسسين قبل أن يتمكنوا من تحويل فكرتهم إلى عمل حقيقي.
ستلخص هذه المقالة أهم أسباب استقالة مؤسسي الشركات الناشئة حتى تتمكن من التخطيط لمشروعك الخاص بشكل أفضل وكيف يمكنك تحقيق التوازن بينه وبين حياتك.
1. ضيق الوقت
إن بدء عمل تجاري عملية تستغرق وقتًا طويلاً للغاية ، ويكافح العديد من المؤسسين لتحقيق التوازن بين متطلبات أعمالهم ومتطلبات حياتهم الشخصية. يمكن أن يؤدي هذا إلى الإرهاق ويفقد بعض المؤسسين شغفهم بمشروعهم.
في حين أن هذا أكثر من مجرد مصدر قلق مشروع ، فمن الأهمية بمكان أن تدرك أنك لست بحاجة إلى العمل 16 ساعة في اليوم إذا كنت لا تستطيع تحمل تكاليفها.
على الرغم من وجود علاقة قوية بين ساعات عمل المؤسس ونمو عائدات الشركة الناشئة ، فإن ما يقرب من نصف المشاركين في دراسة لمؤسسي الشركات الناشئة SAAS عملوا بدوام جزئي في مشاريعهم.
يربط معظم الناس بين الشركات الناشئة بوتيرة شديدة وكثافة. في حين أنه من الصحيح أن العديد من المشاريع في سباق مع الوقت ، خاصةً إذا كانت تستنفد رأس مالها أو يتفوق عليها المنافسون ، في المراحل الأولى من بدء التشغيل عندما لا يكون لديك معدل استنفاد خطير ، يمكنك تحمل العمل في وتيرتك الخاصة. إذا كنت ثابتًا لفترة كافية ، فقد يؤدي ذلك إلى شيء كبير.
الصعوبات المالية الشخصية
بصفتك مؤسس شركة ناشئة ، فمن المحتمل جدًا أن تكون قابلاً للتوظيف. هذا يعني أن العمل في شركتك الناشئة يمثل تكلفة فرصة عالية بالنسبة لك. بمعنى آخر ، بدلاً من الحصول على راتب جيد من خلال وظيفة في الشركة ، من المحتمل أنك تستثمر وقتك في مشروع لم يكن ليؤتي ثماره في البداية جيدًا.
لجعل الأمور أسوأ ، فإن مشروع بدء التشغيل هو شيء يمكنك بسهولة استثمار أموالك الشخصية فيه.
بالطبع ، لا يستطيع الجميع القيام بذلك وغالبًا ما يتوقفون عن العمل في مشاريعهم للعثور على وظيفة ذات أجر أفضل وتسمح لهم بإطعام أسرهم.
تنطبق الحجة أعلاه هنا: حتى لو كنت تعمل بدوام كامل ، فإن الاستثمار المنتظم لبعض الوقت في مشروعك في مرحلة مبكرة قد يؤتي ثماره. إذا تمكنت من الاستفادة من هذه الجهود ، فقد تتمكن بمرور الوقت من العثور على مستثمرين يسمحون لك بالتركيز على مشروعك بدوام كامل دون التضحية بالصحة المالية لعائلتك.
الصحة العقلية
أخيرًا وليس آخرًا ، يعد بدء عمل تجاري بيئة مرهقة للغاية لأسباب عديدة ، ويكافح المؤسسون لإدارة العبء العقلي الذي يضعه عليهم هذا الضغط.
تزداد احتمالية إبلاغ رواد الأعمال عن مشكلات الصحة العقلية مثل القلق والاكتئاب بنسبة 50٪ عن عامة السكان ، وفقًا لدراسة أجرتها NHS England. في ضوء ذلك ، ليس من المستغرب أن يستقيل بعض المؤسسين في محاولة لتحسين نوعية حياتهم.
بالطبع ، إذا كنت تشعر بأنك تعاني من صعوبات عقلية ، فعليك بالتأكيد أن تفعل شيئًا - تجاهل صحتك العقلية من أجل مشروعك ...
What's Your Reaction?
