通过员工时间和出勤跟踪提高生产力

员工 在场 有 A 至关重要的 影响 在 A 社会 盈利能力 和 成功。

什么时候 雇员 是 准时 和 常规的， 他们 能 确保 及时 送货 的 项目。 交替， 不规则性 原因 A 额外的 负担 在 其他 雇员， 沿着 和 延误 在 交货。

这是 为什么 组织 必须 杠杆作用 A 有效的 工具 有 追踪 和 监视器 雇员' 时间 和 在场 有 A 合理的 操作 成本。

有 帮助 你 去理解 和 实施 这， 好的 走 你 通过 这 下列的 在 这 博客：

什么 员工 时间 和 在场 跟进 东方 如何 雇主 能 使用 时间 和 在场 跟进 有 提升 员工 生产率 和 效率 类型 的 在场 追踪器 那 你 能 使用 为了 定时 目的

什么 东方 时间 和 在场 跟进？ 时间 和 在场 跟进 指的是 有 这 登记 和 监控 的 这 时间 什么时候 雇员 开始 和 结尾 工作， 这 数字 的 天 他们 工作， 这 天 他们 拿 时间 残疾人, 包括 假期, 等等

这 数据 得到 自从 在场 跟进 帮助 确认 员工 缺勤 图案， 过程 支付 为了 每小时 工人， 和 计算 随着时间的推移 如果 他们 工作 超过 标准 小时。

企业 能 追踪 员工 在场 手动 使用 电子表格， 地图 命中， 或者 纸 时间表。 然而， 和 这 来临 的 技术， 很多 数字上 成熟 组织 是 交换 有 进步 时间 和 在场 软件 为了 定时 目的。

好的 讨论 这 工具 之后， 但 首先， 我们走吧 去理解 如何 你 能 使用 在场 跟进 有 提升 员工 生产率 在 这 下列的 部分。

这是什么 这 重要性 的 在场 跟进 有 这 工作场所？

研究 手表 那 雇员 自从 公司 和 降低 缺勤 费率 能 更好的 面对 和 有压力的 情况 和 是 更健康 那 雇员 自从 公司 或者 这 缺勤 费率 是 更高。

寻址 员工 缺勤 图案

A 的 这 主要的 好处 的 跟进 员工 在场 东方 那 他 帮助 雇主 查看 员工 缺勤 图案 （经常 时间 关闭）。

团队 和 在场 数据， 雇主 能 看 如何 很多 小时 雇员 工作 在 A 天， 如何 很多 天 他们 不 工作， 和 天 他们 是 不是 准时。 一次 他们 具有 知识 在 这 缺勤 模型 和 贫穷的 在场， 他们 能 拿 必要的 行动 有 防止 这样的 意外 员工 缺勤。

雇主 能 具有 A 面对面 对话 和 这些 雇员 和 延长 支持 如果 他们是 交易 和 健康 或者 家庭 问题 有 帮助 他们 见面 这 最低限度 在场 标准。

防止 时间 航班 有 工作

时间 航班 东方 什么时候 雇员 得到 有薪酬的 为了 这 时间 他们 不要这样做 工作。

你 能 缓解 这 经过 自动化 这 在场 监控 过程 和 这 帮助 的 A 有效的 时间 和 在场 管理 系统。 这 软件 能 计算 这 精确的 工作 小时 和 天 雇员 工作 作为 经过 他们的 指点 和 指点 和 能 还 揭示 他们的 系统 活动 期间 工作 小时。

有 排除 时间 航班 和 更好的 确认 雇员， 雇主 能 考虑 使用 生物识别 验证， 这样的 作为 面部护理 鉴别， 指纹， 或者 视网膜 分析。 这些 是 什锦 和 他们的 已存储 数据 在 他们的 独特的 指纹， 面孔， 或者 眼睛 有 确认 他们的 存在。

更好的 员工 工作 规划

什么时候 你 具有 能见度 在 哪个 雇员 是 在 时间 残疾人 在 A 肯定 天 和 哪个 那些 是 发挥作用， 你 能 所以 日历 雇员 为了 各种各样的 任务。 这 小路， 工作流程 惯于 得到 尴尬的， 和 重要的 可交付成果 能 是 完全的 迅速地。

这是什么 更多的， 你 能 杠杆作用 这 数据 得到 自从 时间 和 在场 跟进 有 赚 预览 在 这 次， 变化， 和 天 期间 哪个 你 经验 经常 时间 关闭 所以 你 能 调整 这 工作 和 资源 相应地。

为了 例子， 如果 A 导演 寻找 那 很多 雇员 申请 为了 时间 残疾人 期间 肯定 天， 这 导演 能 使用 这 数据 有 日历 资源 和 管理 工作 相应地。

优化 劳动力 管理 和 工作量 分配

什么时候 经理人 具有 预览 在 这 每天 在场 数据， 他们 能 分发 这 工作 所以 和 确保 及时 送货。

我们走吧 说 A 项目 导演 需要 有 递送 A 对时间敏感的 弄脏 经过 A 关闭 最后期限。 如何...