FTC 的新技术办公室将帮助清理“剪油”技术

FTC 正在通过创建技术办公室 (OT) 来迎接变革,这将帮助它有效地监管瞬息万变的技术世界。 FTC 的新部门以对该技术及其潜在欺诈和滥用的“系统性担忧”为由,将确保该机构不会被精通技术的诈骗者甩在后面。

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由于 FTC 是一个大机构,它有点多面手,当一个案件需要专业知识时,它可能会引入外部专家。你当然想要一些经济上的好东西,但是你是否需要一名全职员工来处理日志记录法规?可能不会,但在某个时候,一个问题或一个行业可能变得足够重要,以至于需要认真和持续的资源承诺。

这就是今天描述的科技界问题的情况,当然 FTC 主席 Lina Khan 曾亲自抨击过这种情况。无论是反垄断还是消费者保护,或者只是告诉有影响力的人他们需要声明帖子是赞助的,科技界是一个广泛而多样的不良行为和监管环境。

OT 公告返回给该机构的 CTO Stephanie Nguyen。作为历史背景,她提供了对广播中以前所未有的速度传播的欺诈性广告的反应,她说,虽然技术的挑战是新的,但它们所带来的“系统性问题”却很熟悉:

共同点是某些技术会对消费者造成严重伤害、误导或对竞争条件产生负面影响。从监控经济的兴起到企业对人工智能的广泛应用,再到利用技术颠覆市场的商业模式,不断变化的技术变革步伐和数量意味着更多的 FTC 问题需要团队成员具备技术专长。

技术办公室的首要任务是与机构工作人员和管理层合作,加强和支持机构在执法调查和有争议的案件中的工作。这可能意味着剖析关于人工智能产品的声明,以评估该提议是否充满蛇油,或者教师评估的自动决策系统是否对就业决策产生负面影响,并做出影响薪酬和任期的扣除。我们还将密切关注商业模式变化的脉搏,例如数字广告生态系统的变化,以帮助 FTC 了解隐私、竞争和消费者保护方面的影响。我们与律师和数据科学家合作,破译位置数据的收集和销售以及这些数据如何损害消费者,并了解做出影响数百万消费者的决策的不透明算法。

列出这些潜在违规者中的每一个都会告诉这些公司要小心。说你的人力资源生产力工具是由人工智能驱动的可能很时髦,但如果你不能证明它是安全有效的,联邦贸易委员会可能很快就会敲你的(虚拟)门。p>

需要明确的是,FTC 并没有让技术在过去十年中肆虐。事实上,已经有几个以技术为中心的部门,比如隐私和身份部门。但 FTC 管理层一定很清楚,它需要更大、更集中的努力来跟上趋势,并更积极主动地制定指导方针和执行。

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他们正在招聘,所以如果你是一名技术人员,想摆脱激烈的竞争并从事一份相对安静(在某些方面)的联邦工作,请看一看。

FTC 的新技术办公室将帮助清理“剪油”技术

FTC 正在通过创建技术办公室 (OT) 来迎接变革,这将帮助它有效地监管瞬息万变的技术世界。 FTC 的新部门以对该技术及其潜在欺诈和滥用的“系统性担忧”为由,将确保该机构不会被精通技术的诈骗者甩在后面。

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由于 FTC 是一个大机构,它有点多面手,当一个案件需要专业知识时,它可能会引入外部专家。你当然想要一些经济上的好东西,但是你是否需要一名全职员工来处理日志记录法规?可能不会,但在某个时候,一个问题或一个行业可能变得足够重要,以至于需要认真和持续的资源承诺。

这就是今天描述的科技界问题的情况,当然 FTC 主席 Lina Khan 曾亲自抨击过这种情况。无论是反垄断还是消费者保护,或者只是告诉有影响力的人他们需要声明帖子是赞助的,科技界是一个广泛而多样的不良行为和监管环境。

OT 公告返回给该机构的 CTO Stephanie Nguyen。作为历史背景,她提供了对广播中以前所未有的速度传播的欺诈性广告的反应,她说,虽然技术的挑战是新的,但它们所带来的“系统性问题”却很熟悉:

共同点是某些技术会对消费者造成严重伤害、误导或对竞争条件产生负面影响。从监控经济的兴起到企业对人工智能的广泛应用,再到利用技术颠覆市场的商业模式,不断变化的技术变革步伐和数量意味着更多的 FTC 问题需要团队成员具备技术专长。

技术办公室的首要任务是与机构工作人员和管理层合作,加强和支持机构在执法调查和有争议的案件中的工作。这可能意味着剖析关于人工智能产品的声明,以评估该提议是否充满蛇油,或者教师评估的自动决策系统是否对就业决策产生负面影响,并做出影响薪酬和任期的扣除。我们还将密切关注商业模式变化的脉搏,例如数字广告生态系统的变化,以帮助 FTC 了解隐私、竞争和消费者保护方面的影响。我们与律师和数据科学家合作,破译位置数据的收集和销售以及这些数据如何损害消费者,并了解做出影响数百万消费者的决策的不透明算法。

列出这些潜在违规者中的每一个都会告诉这些公司要小心。说你的人力资源生产力工具是由人工智能驱动的可能很时髦,但如果你不能证明它是安全有效的,联邦贸易委员会可能很快就会敲你的(虚拟)门。p>

需要明确的是,FTC 并没有让技术在过去十年中肆虐。事实上,已经有几个以技术为中心的部门,比如隐私和身份部门。但 FTC 管理层一定很清楚,它需要更大、更集中的努力来跟上趋势,并更积极主动地制定指导方针和执行。

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他们正在招聘,所以如果你是一名技术人员,想摆脱激烈的竞争并从事一份相对安静(在某些方面)的联邦工作,请看一看。

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