Jacob Rees-Mogg 将剥夺小企业工人的权利，以使经济“充满活力”

员工将在以下公司被剥夺权利不到 500 名员工，这是 Liz Truss 计划利用英国脱欧创造一个更加“充满活力”的经济的一部分。

一项令人震惊的决定，将豁免监管的公司的门槛从 50 人提高到 500 人 - 以及可能有 1,000 名员工 - 为保护的篝火敲响了警钟。

基本上，由商务大臣雅各布·里斯 - 莫格领导的审查将包括总理拥有的所有欧盟“保留法律”已承诺在 2023 年底前更换。

商务秘书 Jacob Rees-Mogg

(Getty Images)

欧盟成员国数十年的保护措施包括限制工作时间、带薪休假和育儿假、保护机构工作人员以及对同工同酬的歧视.

据了解，如果欧盟法规豁免了小企业，现在这将移交给员工人数少于 500 人的企业，而不是只有 50 人。

在保守党会议上，首席财政部长克里斯·菲尔普称其为供给侧改革以重振经济的“至关重要”部分。

“我们将减少商业监管——雅各布·里斯—— Mogg 有很多想法可以做到这一点，”他说。

“其中一个可以确保员工少于 500 人的公司不受贸易法规的约束——这是衡量进口的另一种方法”

早些时候，特拉斯女士在一篇报纸文章中声称，该计划将解决英国“缺乏活力”的问题，并“让 40,000 多家企业摆脱官僚主义”

但乔纳森·雷诺兹（Jonathan Reynolds） ，工党的影子商业机密说：“保守党真的在说他们不相信基本的产品标准吗？还是食品安全？还是就业权？

“企业自己知道这不是通往增长和繁荣经济的道路。英国企业有理由为我们的高标准感到自豪。”

Christine Jardine，发言人自由民主党内阁办公室说：“这个政府似乎决心撕毁工人的权利和环境保护。

< p>”我们应该帮助辛勤工作的人度过这场生活成本危机，而不是威胁要剥夺他们的权利和保护。”

埃塞克斯大学欧洲法学教授史蒂夫·皮尔斯警告说，此举也可能适得其反，因为违反了英国脱欧贸易协议而引发的布鲁塞尔制裁。和环境标准，”他警告说。

政府正在努力设计改革——关于规划，我移民、金融、儿童保育、基础设施发展和其他领域——让市场相信它有适当的增长计划。

Truss 女士写道：“变化总是让人感到不安的事情。但我基本上要说的是，我们必须改变，现状不是一种选择。”

从周一开始，对员工人数少于 500 人的公司给予豁免：“对此的改变门槛将适用于所有正在制定的新法规以及当前和未来正在审查的法规，包括保留的欧盟法律。