热刺会向穆里尼奥和孔蒂学习，避免老救世主吗？

安东尼奥·孔蒂在他已经声名狼藉的“请解雇我，我恨你们所有人”的赛后新闻发布会上所说的一切都非常具体地针对俱乐部和球员，但机器中的幽灵是他没有提到他的方法根本没有工作，他是一个代价高昂的失败者。

热刺现在并没有比他接手时明显好转，只是他们似乎养成了上半场比赛懒得出场的坏习惯；他以如此一致的方式完成任务的方式本身就是一种天赋。如果没有哈里凯恩，他们肯定会成为核心。

孔蒂的血统毋庸置疑。他是精英经理之一。他几乎赢得了一切，但也许重要的是他没有赢得欧洲奖杯，甚至没有进入欧冠决赛。但事实是足球运动很快，昨天的英雄很快就变成了今天的零。您只能在顶部停留这么长时间。如果你不能不断改变，你就不能一直保持最好。一旦你从你的基座上滑下来，曾经古怪的赢家行为就会变成荒谬的输家行为。

首先，接受马刺队的工作本身可能就是实力减弱的标志。

我们在何塞·穆里尼奥身上看到了这一点，他从最冷淡的管理高度走到退后一步，在马刺队看起来很普通，他对自己的方法不像以前那样有效感到愤怒，但无法彻底改变以采用新方法，不愿意承诺完成工作所需的时间。

他在切尔西的第二个赛季就开始腐烂，在曼联表现不佳，最后在托特纳姆热刺消亡。现在他在罗马效力，落后那不勒斯24分，表现相当不错，但曾经理所当然的光彩已经完全消散。

这与年龄无关，孔蒂才53岁，但与灵活性、意志力和应变能力有关。当你和你的球队以某种方式取得成功时，你必须认为你已经发现了共同点，并且你将把这些方法应用到一个新的俱乐部，相信它以前行得通并且会再次行得通。你打算收购那些以前为你做得很好的球员的山寨版球员，或者你购买了完全相同的球员，但效果并不好，因为足球中的手风琴旋转和事情发生了变化。

球员的心态也会因一家具乐部而异。团队正在考虑您将如何设置并开始寻找解决方法。到目前为止，瓜迪奥拉是个例外。他意识到自己必须不断进步，因此改变了曼城的比赛方式，本赛季基本上放弃了曾经风靡一时的伪九号，并让一名大个子站在了顶峰。

有时候，这感觉就像是为了好玩而故意改变一个获胜的公式，但它通过使用一个每个赛季都不太有效的系统来防止球队萎缩。本赛季是否会奏效还有待观察，但如果行不通，下个赛季你就不会打赌了。

在利物浦，尤尔根·克洛普（Jurgen Klopp）似乎很晚才意识到更新的必要性，但为时已晚，不得不随着赛季的进行进行重建，仅仅是因为他们成功的比赛方式并不奏效。它发生在各个方面。

米克尔·阿尔特塔花了几个赛季的时间组建了一支球员队伍，他们踢的足球让他们成为夺冠热门，这将持续一两个赛季，也许是三个赛季，但迟早需要更新. 以后这是对一个非常优秀的管理者的考验。你能改变并​​继续获胜吗？很少有人可以。

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