Kaiser Permanente erzielt vorläufige Einigung mit Mitarbeitern des Gesundheitswesens

Die vorgeschlagene Einigung folgt einem dreitägigen Streik, an dem Tausende von Gewerkschaftsmitgliedern in mehreren Bundesstaaten beteiligt waren.

Kaiser Permanente erzielte am Freitagmorgen eine vorläufige Vereinbarung mit mehr als 75.000 Mitarbeitern im Gesundheitswesen, eine Woche nach einem dreitägigen Streik, der die Terminvergabe und Dienste in vielen Krankenhäusern und Kliniken beeinträchtigte.

Der Arbeitskonflikt war der jüngste in einer Reihe zwischen Gesundheitssystemen und ihren Mitarbeitern, von denen viele Erschöpfung, Burnout und Frustration als Ursache für schwerwiegenden Personalmangel nennen, der weit über die schlimmste Arbeitsbelastung der Pandemie hinaus andauerte.

< p class="css-at9mc1 evys1bk0">Der vorgeschlagene Vierjahresvertrag würde erhebliche Gehaltserhöhungen beinhalten und in Kalifornien einen neuen Mindestlohn von 25 US-Dollar pro Stunde festlegen, etwa 5 US-Dollar mehr als die neue Erhöhung, die für Fast-Food-Arbeiter genehmigt wurde, und fast 10 US-Dollar. eine Stunde über dem Basisminimum des Staates. Die Gewerkschaften sagten, die vorgeschlagenen Lohnerhöhungen seien entscheidend dafür, genügend Arbeitskräfte zu gewinnen, um die Kaiser-Einrichtungen ausreichend zu besetzen. Die Vereinbarung würde den Stundensatz in anderen Bundesstaaten auf 23 US-Dollar pro Stunde erhöhen und schrittweise eine Lohnerhöhung von 21 Prozent über einen Zeitraum von vier Jahren an allen Standorten einführen. Dazu gehören auch, wie die Gewerkschaft es nannte, wichtige Schutzmaßnahmen gegen Kaisers Fähigkeit, Arbeitsplätze auszulagern.

„Millionen Amerikaner sind heute sicherer, weil Zehntausende engagierte Gesundheitspersonal dafür gekämpft haben.“ und sie haben die kritischen Ressourcen gewonnen, die sie und die Patienten brauchen“, sagte Caroline Lucas, Geschäftsführerin der Coalition of Permanent Unions of Kaiser, die etwa die Hälfte der Belegschaft von Kaiser vertritt, in einer Erklärung. „Diese historische Vereinbarung wird landesweit höhere Standards für die Gesundheitsbranche setzen.“

Auf einer Pressekonferenz am Freitagnachmittag sagten Beamte von Union und Kaiser, dass die Vereinbarung von entscheidender Bedeutung sei, um dies sicherzustellen Die Organisation wäre in der Lage, Arbeitskräfte anzuziehen und zu halten.

Beamte des Kaisers begrüßten ebenfalls die vorgeschlagene Einigung. Sie sagten in einer Erklärung: „Der neue Vierjahresvertrag wird den von der Koalition vertretenen Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter, hervorragende Leistungen, großzügige Altersvorsorgepläne und wertvolle Möglichkeiten zur Berufsausbildung bieten, die ihr Wohlbefinden unterstützen. Seien Sie kostengünstig, fördern Sie unsere.“ gemeinsame Mission und Unterstützung von Kaiser Permanente. ein besserer Arbeitsplatz und bessere Pflege. »

Das Eintreten der Arbeitnehmer für eine sichere Personalbesetzung war ein moralisches Gebot“, sagte Frau Lucas.

Kaiser und die Gewerkschaften würdigten beide die Beteiligung von Julie Su, der amtierenden US-Arbeitsministerin, an der Aushandlung der vorläufigen Vereinbarung. Frau Su flog am Donnerstagabend nach Kalifornien, um die Verhandlungen wieder aufzunehmen, und die vorgeschlagene Einigung wurde am frühen Freitag erzielt.

„Ich bin sehr glücklich, sehr begeistert, sehr erschöpft.“ sagte Georgette Bradford, eine Ultraschalltechnologin in einem Brustbildgebungszentrum in Sacramento, die im Verhandlungsteam der Gewerkschaft tätig war. Frau Bradford, 48, die in ihren 19 Jahren bei Kaiser an mehreren Vertragsverhandlungen teilgenommen hat, sagte, dieser Deal sei aufgrund von besonders speziell die Kameradschaft zwischen anderen Branchen während des „heißen Sommers der Arbeit“, wie sie es nannte.

„Diese Unterstützung durch andere Mitglieder der Gemeinschaft war noch nie so wichtig“, sagte sie sagte. „Es war überwältigend.“

Die Gewerkschaftsmitglieder werden am Mittwoch darüber abstimmen, ob sie das Abkommen ratifizieren.

Kaiser Permanent Health Plans deckt dank seines eigenen Netzwerks von Krankenhäusern und Ärzten 13 Millionen Menschen in acht Bundesstaaten ab.

Der 72-stündige Streik, der vor fast einer Woche endete, hat viel gekostet Der Druck auf Kaiser-Standorte, die ohne Tausende von medizinischen Assistenten, Labortechnikern, Rezeptionisten und Sanitärpersonal auskommen mussten, die vor Dutzenden ihrer Gebäude Streikposten bildeten.

Die Arbeitsunterbrechung zwang Kaiser dazu, viele Termine online zu vereinbaren und nicht als dringend erachtete Eingriffe wie Koloskopien oder Mammographien zu verschieben. Das Unternehmen brachte Notfallpersonal in Krankenhäuser und Notfallzentren, doch mehr als 50 Labore in Südkalifornien wurden geschlossen und Dutzende andere Einrichtungen an der Westküste schlossen oder beschränkten ihre Öffnungszeiten. Gewerkschaftsführer nannten es den größten Streik von Beschäftigten im Gesundheitswesen in der jüngeren Geschichte der USA. Kaisers Sackgasse hat die Aufmerksamkeit von Frau Su erregt, die reist...

Kaiser Permanente erzielt vorläufige Einigung mit Mitarbeitern des Gesundheitswesens

Die vorgeschlagene Einigung folgt einem dreitägigen Streik, an dem Tausende von Gewerkschaftsmitgliedern in mehreren Bundesstaaten beteiligt waren.

Kaiser Permanente erzielte am Freitagmorgen eine vorläufige Vereinbarung mit mehr als 75.000 Mitarbeitern im Gesundheitswesen, eine Woche nach einem dreitägigen Streik, der die Terminvergabe und Dienste in vielen Krankenhäusern und Kliniken beeinträchtigte.

Der Arbeitskonflikt war der jüngste in einer Reihe zwischen Gesundheitssystemen und ihren Mitarbeitern, von denen viele Erschöpfung, Burnout und Frustration als Ursache für schwerwiegenden Personalmangel nennen, der weit über die schlimmste Arbeitsbelastung der Pandemie hinaus andauerte.

< p class="css-at9mc1 evys1bk0">Der vorgeschlagene Vierjahresvertrag würde erhebliche Gehaltserhöhungen beinhalten und in Kalifornien einen neuen Mindestlohn von 25 US-Dollar pro Stunde festlegen, etwa 5 US-Dollar mehr als die neue Erhöhung, die für Fast-Food-Arbeiter genehmigt wurde, und fast 10 US-Dollar. eine Stunde über dem Basisminimum des Staates. Die Gewerkschaften sagten, die vorgeschlagenen Lohnerhöhungen seien entscheidend dafür, genügend Arbeitskräfte zu gewinnen, um die Kaiser-Einrichtungen ausreichend zu besetzen. Die Vereinbarung würde den Stundensatz in anderen Bundesstaaten auf 23 US-Dollar pro Stunde erhöhen und schrittweise eine Lohnerhöhung von 21 Prozent über einen Zeitraum von vier Jahren an allen Standorten einführen. Dazu gehören auch, wie die Gewerkschaft es nannte, wichtige Schutzmaßnahmen gegen Kaisers Fähigkeit, Arbeitsplätze auszulagern.

„Millionen Amerikaner sind heute sicherer, weil Zehntausende engagierte Gesundheitspersonal dafür gekämpft haben.“ und sie haben die kritischen Ressourcen gewonnen, die sie und die Patienten brauchen“, sagte Caroline Lucas, Geschäftsführerin der Coalition of Permanent Unions of Kaiser, die etwa die Hälfte der Belegschaft von Kaiser vertritt, in einer Erklärung. „Diese historische Vereinbarung wird landesweit höhere Standards für die Gesundheitsbranche setzen.“

Auf einer Pressekonferenz am Freitagnachmittag sagten Beamte von Union und Kaiser, dass die Vereinbarung von entscheidender Bedeutung sei, um dies sicherzustellen Die Organisation wäre in der Lage, Arbeitskräfte anzuziehen und zu halten.

Beamte des Kaisers begrüßten ebenfalls die vorgeschlagene Einigung. Sie sagten in einer Erklärung: „Der neue Vierjahresvertrag wird den von der Koalition vertretenen Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter, hervorragende Leistungen, großzügige Altersvorsorgepläne und wertvolle Möglichkeiten zur Berufsausbildung bieten, die ihr Wohlbefinden unterstützen. Seien Sie kostengünstig, fördern Sie unsere.“ gemeinsame Mission und Unterstützung von Kaiser Permanente. ein besserer Arbeitsplatz und bessere Pflege. »

Das Eintreten der Arbeitnehmer für eine sichere Personalbesetzung war ein moralisches Gebot“, sagte Frau Lucas.

Kaiser und die Gewerkschaften würdigten beide die Beteiligung von Julie Su, der amtierenden US-Arbeitsministerin, an der Aushandlung der vorläufigen Vereinbarung. Frau Su flog am Donnerstagabend nach Kalifornien, um die Verhandlungen wieder aufzunehmen, und die vorgeschlagene Einigung wurde am frühen Freitag erzielt.

„Ich bin sehr glücklich, sehr begeistert, sehr erschöpft.“ sagte Georgette Bradford, eine Ultraschalltechnologin in einem Brustbildgebungszentrum in Sacramento, die im Verhandlungsteam der Gewerkschaft tätig war. Frau Bradford, 48, die in ihren 19 Jahren bei Kaiser an mehreren Vertragsverhandlungen teilgenommen hat, sagte, dieser Deal sei aufgrund von besonders speziell die Kameradschaft zwischen anderen Branchen während des „heißen Sommers der Arbeit“, wie sie es nannte.

„Diese Unterstützung durch andere Mitglieder der Gemeinschaft war noch nie so wichtig“, sagte sie sagte. „Es war überwältigend.“

Die Gewerkschaftsmitglieder werden am Mittwoch darüber abstimmen, ob sie das Abkommen ratifizieren.

Kaiser Permanent Health Plans deckt dank seines eigenen Netzwerks von Krankenhäusern und Ärzten 13 Millionen Menschen in acht Bundesstaaten ab.

Der 72-stündige Streik, der vor fast einer Woche endete, hat viel gekostet Der Druck auf Kaiser-Standorte, die ohne Tausende von medizinischen Assistenten, Labortechnikern, Rezeptionisten und Sanitärpersonal auskommen mussten, die vor Dutzenden ihrer Gebäude Streikposten bildeten.

Die Arbeitsunterbrechung zwang Kaiser dazu, viele Termine online zu vereinbaren und nicht als dringend erachtete Eingriffe wie Koloskopien oder Mammographien zu verschieben. Das Unternehmen brachte Notfallpersonal in Krankenhäuser und Notfallzentren, doch mehr als 50 Labore in Südkalifornien wurden geschlossen und Dutzende andere Einrichtungen an der Westküste schlossen oder beschränkten ihre Öffnungszeiten. Gewerkschaftsführer nannten es den größten Streik von Beschäftigten im Gesundheitswesen in der jüngeren Geschichte der USA. Kaisers Sackgasse hat die Aufmerksamkeit von Frau Su erregt, die reist...

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