Lassen Sie uns die Geschenkleiste zurücksetzen

Während Unternehmen in die frühen Planungsphasen der Saison der Jahresende-Werbegeschenke und „Wer bekommt was und warum“-Herausforderungen eintreten – was ich als Gewinnspiele und Jahresende-Bonusjahre bezeichne – kämpfen sie auch enorm mit größtenteils vergeblichen versuchen, ihre Mitarbeiter zu betteln, zu bestechen oder einzuschüchtern, damit sie wieder Vollzeit ins Büro zurückkehren. Ob es sich um Care-Pakete für Mitarbeiter handelt, die Ihre Sorge zeigen, oder um teure Weihnachtsgeschenke für Kunden, bei denen Sie alljährlich unpersönliche Produkte versenden, bei denen es viel mehr um Show als um Stimmung geht. , Kernanliegen sind größtenteils nur zwei verschiedene Seiten derselben Sache . Dilemma. Nämlich: Glaubwürdigkeit, Integrität, Authentizität und Zweck.

Ehrlich gesagt lässt sich heutzutage niemand mehr täuschen, und die meisten Unternehmen haben nicht viel getan, wenn es um Swag geht. Wir alle wissen in unseren Herzen, dass wir dabei sind, eine weitere teure, unnötige und völlig unauthentische Karussellfahrt zu unternehmen und Millionen zu verschwenden, indem wir „Zeug“ geben oder senden, das, wenn die Wahrheit bekannt ist, niemand braucht oder sich darum kümmert, aber vielleicht erwartet wird durch den ständigen Strom kommerzieller und medialer Manipulationen, denen wir ausgesetzt sind.

Ihre Mitarbeiter zu betteln oder zu bestechen, damit sie wiederkommen, ist eine dumme Anstrengung. Sie müssen einen Sinn haben und davon überzeugt sein, dass das Unternehmen etwas Wertvolles und Wichtiges darstellt und dass ihre Bemühungen mehr bewirken können als sie selbst. Das größte Geschenk des Lebens ist die Möglichkeit, hart für einen Job zu arbeiten, der sich lohnt. Wein oder Whiskey, Frühstücksbuffet und gepufftes Bier sind in Ordnung, aber das ist kein guter Grund, zurück ins Büro zu kommen. Unternehmen müssen – auch in ihren „Willkommens“-Gesten – die richtige Botschaft aussenden. Swag, Süßigkeiten und Sweatshirts reichen nicht aus.

Es ist genau die gleiche Situation mit Familien- und Kundenproblemen. Falls es nicht ganz klar ist, die Leckereien vom Fließband, die Sie in letzter Minute geplündert haben, können immer noch nicht die Zeit ersetzen, die Sie nicht mit Ihren Kindern verbracht haben, die Anrufe und Besuche, die Sie nicht bei entfernten Verwandten oder Freunden gemacht haben, oder verpasste Gelegenheiten, Fristen und Verpflichtungen. Hat nie funktioniert, wird es nie. Ringe und Schmuck sind keine Geschenke, sondern Ausreden für Geschenke.

Sie können diese einseitigen Geschäfte nicht einmal nennen - sie sind eigentlich gesichtslos -, denn abgesehen von der leichten Beruhigung, die dadurch entsteht, dass Sie nicht zurückgelassen oder vergessen werden, oder der Erleichterung, die nach dem schmerzhaften und schwierigen Auswahlprozess überkommt vorbei ist, machen sie niemandem ein gutes Gefühl, helfen anderen nicht, die wirkliche Bedürfnisse haben, oder stellen alles andere dar als die neuesten Beispiele für erbärmliche Exzesse. Wir schicken Ihnen diese teure Flasche oder kaufen Ihnen Tickets für eine große Show, weil wir es können. Oder sie sind Beweise für stark erschöpfte und verkümmerte Emotionen, bei denen Menschen glauben, dass das Geben von jemandem ein "Geschenk" nützliche Rechte, Bindungen oder Pflichten für die Empfänger verleiht und schafft.

Aber es gibt tatsächlich einen einfachen, unkomplizierten Weg, das Richtige richtig zu tun – ehrlich, aufrichtig und authentisch – für Ihr Team, Ihre Kunden und sich selbst. Sie tun das Richtige für Ihr Unternehmen, indem Sie das Richtige für andere tun. Das ist die wahre Botschaft, die heute jeder kommunizieren muss, und hier werden echte Verbindung, Interesse und Empathie geschaffen. Diese Art von durchdachtem und ethischem Handeln ist besonders wichtig in diesen schrecklich unruhigen wirtschaftlichen Zeiten, in denen das Versenden von egoistischen Geegaws, ausgefallenen Speisen oder teuren Dingen die schlimmste Art von unsensibler, bedeutungsloser Botschaft ist, die man teilen kann. Jetzt ist nicht die Zeit, anzugeben oder aufzufallen; Jetzt ist es an der Zeit, sich zu beteiligen, sich zu engagieren und einen echten Beitrag zu dem zu leisten, was um Sie herum passiert.

Vor fünf Jahren lernte ich ein erstaunliches Unternehmen mit Sitz in Chicago namens Packed with Purpose kennen, das von einem ehemaligen Freiwilligen des Peace Corps gegründet wurde und seit 2017 Care-Pakete und Familiengeschenke herstellt gut. Alle Geschenkprodukte stammen von mehr als 140 zielorientierten Organisationen, die mehr als 750.000 Menschen in 33 Bundesstaaten und 16 Ländern berühren und positiv beeinflussen. Ob es darum geht, die Umwelt zu schonen, in Frauen und Unternehmen in Diversity-Besitz zu investieren oder Erwachsene einzustellen, die mit Zugangsbarrieren konfrontiert sind, diese Geschenke verändern Zukunft und Gemeinschaften. Der Enthusiasmus, das Engagement und die Wirkung der Menschen, die an der Kuratierung, Zusammenstellung und dem Versand jedes Pakets beteiligt sind, sind klar, überzeugend und ansteckend. Es erinnert mich...