Microsoft-Entlassungen, Amazon-Entlassungen und was wirklich in der Technik vor sich geht
Entlassungen in der Technologiebranche haben Schlagzeilen gemacht, aber sie sind nicht nur irreführend, sondern auch potenziell gefährlich für diejenigen, die Entscheidungen über ihre zukünftige Karriere treffen.
Die US-Wirtschaft hat allein im letzten Monat des Jahres 223.000 Arbeitsplätze geschaffen. Ja, Microsoft entlässt diesen Monat 10.000 Mitarbeiter, aber wussten Sie, dass sie seit 2019 fast 80.000 neue Arbeitsplätze geschaffen haben?
Amazon machte auch Schlagzeilen, weil sie gerade 18.000 Mitarbeiter entlassen haben, aber wussten Sie, dass sie allein im Jahr 2021 300.000 Mitarbeiter eingestellt haben, um ihre Belegschaft auf 1,6 Millionen Mitarbeiter zu erhöhen?
Was ist also wirklich los in der Technik und wie sollten Sie über Karriereaussichten in der Branche im Jahr 2023 denken?
Vorrangige Jobs für Arbeitgeber
Stellenangebote in den nächsten 6–12 Monaten werden diejenigen bevorzugen, die dazu beitragen können, das Endergebnis eines Unternehmens zu verbessern. Das bedeutet, dass Sie Glück haben, wenn Sie Erfahrung im Direktvertrieb oder im Kundenkontakt haben oder in der Lage sind, die Markenbekanntheit für ein Unternehmen aufzubauen, das mehr Umsatz generieren kann.
Während Technologieunternehmen weiterhin kostspielige technische und operative Rollen reduzieren, verlagern sie ihr Budget auf geschäftsbezogene Rollen, die sich auf die Aufrechterhaltung eines gesunden Cashflows für das Unternehmen konzentrieren.
Wenn Sie diese Fähigkeiten nicht haben, können Sie kostenlose Kurse zum Selbststudium auf Plattformen wie Coursera belegen, um die Grundlagen zu lernen, und von Mentoren geleitete Live-Kurse an Orten wie School16 besuchen, die Ihnen helfen können, Fähigkeiten im Technologiegeschäft aufzubauen schnell, während Sie an Projekten arbeiten, die Sie Arbeitgebern präsentieren können.
Technologiebranchen wachsen weiter
Ja, einige Technologiegiganten mussten kürzlich ihre Größe verkleinern, nachdem sie jahrelang beispielloses Wachstum und Überbeschäftigung erlebt hatten, aber die meisten Leute, die in der Branche Fuß fassen wollen, konkurrieren nicht wirklich mit dieser Art von Senior-Talenten.
Darüber hinaus gibt es technologieorientierte Branchen wie Gesundheit (Healthtech) und Bildung (Edtech), die weiter wachsen.
Entlassungen in der Technologiebranche haben Schlagzeilen gemacht, aber sie sind nicht nur irreführend, sondern auch potenziell gefährlich für diejenigen, die Entscheidungen über ihre zukünftige Karriere treffen.
Die US-Wirtschaft hat allein im letzten Monat des Jahres 223.000 Arbeitsplätze geschaffen. Ja, Microsoft entlässt diesen Monat 10.000 Mitarbeiter, aber wussten Sie, dass sie seit 2019 fast 80.000 neue Arbeitsplätze geschaffen haben?
Amazon machte auch Schlagzeilen, weil sie gerade 18.000 Mitarbeiter entlassen haben, aber wussten Sie, dass sie allein im Jahr 2021 300.000 Mitarbeiter eingestellt haben, um ihre Belegschaft auf 1,6 Millionen Mitarbeiter zu erhöhen?
Was ist also wirklich los in der Technik und wie sollten Sie über Karriereaussichten in der Branche im Jahr 2023 denken?
Vorrangige Jobs für Arbeitgeber
Stellenangebote in den nächsten 6–12 Monaten werden diejenigen bevorzugen, die dazu beitragen können, das Endergebnis eines Unternehmens zu verbessern. Das bedeutet, dass Sie Glück haben, wenn Sie Erfahrung im Direktvertrieb oder im Kundenkontakt haben oder in der Lage sind, die Markenbekanntheit für ein Unternehmen aufzubauen, das mehr Umsatz generieren kann.
Während Technologieunternehmen weiterhin kostspielige technische und operative Rollen reduzieren, verlagern sie ihr Budget auf geschäftsbezogene Rollen, die sich auf die Aufrechterhaltung eines gesunden Cashflows für das Unternehmen konzentrieren.
Wenn Sie diese Fähigkeiten nicht haben, können Sie kostenlose Kurse zum Selbststudium auf Plattformen wie Coursera belegen, um die Grundlagen zu lernen, und von Mentoren geleitete Live-Kurse an Orten wie School16 besuchen, die Ihnen helfen können, Fähigkeiten im Technologiegeschäft aufzubauen schnell, während Sie an Projekten arbeiten, die Sie Arbeitgebern präsentieren können.
Technologiebranchen wachsen weiter
Ja, einige Technologiegiganten mussten kürzlich ihre Größe verkleinern, nachdem sie jahrelang beispielloses Wachstum und Überbeschäftigung erlebt hatten, aber die meisten Leute, die in der Branche Fuß fassen wollen, konkurrieren nicht wirklich mit dieser Art von Senior-Talenten.
Darüber hinaus gibt es technologieorientierte Branchen wie Gesundheit (Healthtech) und Bildung (Edtech), die weiter wachsen.
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