Crece el malestar por parte del padre fallecido por su hija
Durante muchos años, WT Stevens complementó sus ganancias como trabajador automotriz de Detroit con una pequeña empresa de construcción. Pero su impacto en los residentes de Flint, Michigan, no fue insignificante.
Cuando Stevens, padre de ocho hijos, murió en febrero de 2002, su hija Rhonda Grayer se dio cuenta de que había otro lado del "chico agradable y no conflictivo" que había conocido. "Estaba asombrada de su funeral, de la cantidad de vidas que tuvo", dice ella. Muchos dolientes le han dicho a Grayer que su padre los entrenó gratis, les dio una oportunidad cuando nadie más lo haría y, en algunos casos, los inspiró a comenzar sus propios negocios. Estas historias cambiaron la vida de Grayer: para continuar con el legado de su padre, registró su negocio secundario como una corporación y lanzó WT Stevens Construction en abril de 2002. Para 2019, la compañía había creado Inc. 5000, en el n° 79.
Pero este éxito requirió años de dificultades y voluntad de aprender. Durante 10 años, Grayer continuó trabajando en las corporaciones estadounidenses mientras construía WT Stevens: "A veces eres tú quien no recibe el pago", dice. "Pagas a tus proveedores y empleados y obtienes lo que queda".
Así que pidió ayuda. Grayer agradece a la Asociación Nacional de Pequeñas Empresas y al Programa de Certificación de Pequeñas Empresas del Departamento de Transporte de Michigan por brindar una capacitación valiosa, y a la Asociación Nacional de Mujeres Negras en la Construcción por su red de colegas.
Estas relaciones y capacitación prepararon a Grayer para la mayor oportunidad y desafío de su carrera, cuando en 2016 WT Stevens consiguió un lugar en un programa piloto para reemplazar las tuberías de plomo en 50 de las casas en Flint. El equipo de WT Stevens tenía experiencia en excavaciones. Pero no sabían cómo instalar tuberías nuevas.
Sin inmutarse, Grayer contrató a un plomero para que enseñara a su equipo cómo trabajar en las tuberías de agua municipales, lo que ayudó a WT Stevens a aprobar el programa piloto y obtener $27 millones en contratos para reemplazar 5000 tuberías de agua Flint entre 2016 y 2019.
>Desde entonces, los ingresos y la exposición han ayudado a WT Stevens a conseguir varios contratos importantes en el área metropolitana de Detroit. Y le permite a Grayer honrar la memoria de su padre de una manera importante, brindando educación a la comunidad de Flint a través de asociaciones y colaboraciones con varias instituciones, incluidas Mott Community College y Metro Flint YouthBuild: "Contratamos a personas que nunca antes habían tenido un trabajo , que ni siquiera sabían qué iban a hacer con sus vidas”, dice Grayer. "Y, como resultado, compraron casas y autos, e incluso iniciaron negocios".
EXPLORA MÁS COMPAÑÍAS Inc. 5000
RectangleDe la edición de septiembre de 2022 de Inc. Reseña
Durante muchos años, WT Stevens complementó sus ganancias como trabajador automotriz de Detroit con una pequeña empresa de construcción. Pero su impacto en los residentes de Flint, Michigan, no fue insignificante.
Cuando Stevens, padre de ocho hijos, murió en febrero de 2002, su hija Rhonda Grayer se dio cuenta de que había otro lado del "chico agradable y no conflictivo" que había conocido. "Estaba asombrada de su funeral, de la cantidad de vidas que tuvo", dice ella. Muchos dolientes le han dicho a Grayer que su padre los entrenó gratis, les dio una oportunidad cuando nadie más lo haría y, en algunos casos, los inspiró a comenzar sus propios negocios. Estas historias cambiaron la vida de Grayer: para continuar con el legado de su padre, registró su negocio secundario como una corporación y lanzó WT Stevens Construction en abril de 2002. Para 2019, la compañía había creado Inc. 5000, en el n° 79.
Pero este éxito requirió años de dificultades y voluntad de aprender. Durante 10 años, Grayer continuó trabajando en las corporaciones estadounidenses mientras construía WT Stevens: "A veces eres tú quien no recibe el pago", dice. "Pagas a tus proveedores y empleados y obtienes lo que queda".
Así que pidió ayuda. Grayer agradece a la Asociación Nacional de Pequeñas Empresas y al Programa de Certificación de Pequeñas Empresas del Departamento de Transporte de Michigan por brindar una capacitación valiosa, y a la Asociación Nacional de Mujeres Negras en la Construcción por su red de colegas.
Estas relaciones y capacitación prepararon a Grayer para la mayor oportunidad y desafío de su carrera, cuando en 2016 WT Stevens consiguió un lugar en un programa piloto para reemplazar las tuberías de plomo en 50 de las casas en Flint. El equipo de WT Stevens tenía experiencia en excavaciones. Pero no sabían cómo instalar tuberías nuevas.
Sin inmutarse, Grayer contrató a un plomero para que enseñara a su equipo cómo trabajar en las tuberías de agua municipales, lo que ayudó a WT Stevens a aprobar el programa piloto y obtener $27 millones en contratos para reemplazar 5000 tuberías de agua Flint entre 2016 y 2019.
>Desde entonces, los ingresos y la exposición han ayudado a WT Stevens a conseguir varios contratos importantes en el área metropolitana de Detroit. Y le permite a Grayer honrar la memoria de su padre de una manera importante, brindando educación a la comunidad de Flint a través de asociaciones y colaboraciones con varias instituciones, incluidas Mott Community College y Metro Flint YouthBuild: "Contratamos a personas que nunca antes habían tenido un trabajo , que ni siquiera sabían qué iban a hacer con sus vidas”, dice Grayer. "Y, como resultado, compraron casas y autos, e incluso iniciaron negocios".
EXPLORA MÁS COMPAÑÍAS Inc. 5000RectangleDe la edición de septiembre de 2022 de Inc. Reseña
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