Moda para la era “Lean Out”

Se debe estar gestando una broma cósmica, porque mientras hablo por teléfono con Sarah Jaffe, Sheryl Sandberg anuncia que deja su poderoso puesto como directora de operaciones de Meta. El golpe de gracia de la era Lean In es apropiado, porque Jaffe y yo estamos teniendo una conversación muy real sobre las mujeres y el trabajo. Su libro Work Won't Love You Back examina las desventajas de la extrema devoción de nuestra cultura por el grindeo, más o menos lo contrario del enfoque de Sandberg. Y aunque es posible que no sea su fuente habitual de artículos de moda, la perspectiva de Jaffe resulta útil en este momento.

Una variedad francamente confusa de trajes empalmados y deconstruidos desfilaron por las pasarelas de otoño, en lo que se lee como una reacción a nuestro mundo laboral en constante cambio. Las líneas entre la carrera y la vida privada se han vuelto cada vez más borrosas por las oficinas remotas y nuestros lazos digitales, muy parecidos a los que separan la ropa para el trabajo y el ocio. Lo vimos en Coperni, donde Arnaud Vaillant y Sébastien Meyer estrenaron una minifalda escotada en una franela gris que distaba mucho de ser Organization Man -más bien Chaos Girl- y en Fendi, donde Kim Jones realzó la tela recatada con shorts y shorts. guantes. La "chica trabajadora" con telas a rayas y la jefa con un traje rosa fuerte habían dado paso a una recuperación ultrafemenina de los tropos masculinos de la ropa de oficina. Jaffe ve esto como una reacción post-#MeToo: "Ropa de trabajo sexy, como en 'En realidad, vete a la mierda, voy a usar un traje sexy para trabajar, y si me agarras el trasero, ese sigue siendo tu problema'". “También se siente como un rechazo a algunas de las dinámicas de género del lugar de trabajo moderno. "Lo que COVID nos ha mostrado", dice, "es cuánto trabajo de cuidados no remunerado siguen siendo responsables las mujeres fuera del lugar de trabajo". Y, agrega, en el lugar de trabajo.

fendi otoño 2022

Para Fendi Fall 2022, Kim Jones remezcló prendas básicas de oficina como la clásica camisa Oxford.

ALDOCASTOLDI

Esta creciente conciencia y las minirrevoluciones que la acompañan parecen estar impulsando a los diseñadores a reinventar los pilares de la decoración de escritorio tradicional. Toma la nueva línea

Moda para la era “Lean Out”

Se debe estar gestando una broma cósmica, porque mientras hablo por teléfono con Sarah Jaffe, Sheryl Sandberg anuncia que deja su poderoso puesto como directora de operaciones de Meta. El golpe de gracia de la era Lean In es apropiado, porque Jaffe y yo estamos teniendo una conversación muy real sobre las mujeres y el trabajo. Su libro Work Won't Love You Back examina las desventajas de la extrema devoción de nuestra cultura por el grindeo, más o menos lo contrario del enfoque de Sandberg. Y aunque es posible que no sea su fuente habitual de artículos de moda, la perspectiva de Jaffe resulta útil en este momento.

Una variedad francamente confusa de trajes empalmados y deconstruidos desfilaron por las pasarelas de otoño, en lo que se lee como una reacción a nuestro mundo laboral en constante cambio. Las líneas entre la carrera y la vida privada se han vuelto cada vez más borrosas por las oficinas remotas y nuestros lazos digitales, muy parecidos a los que separan la ropa para el trabajo y el ocio. Lo vimos en Coperni, donde Arnaud Vaillant y Sébastien Meyer estrenaron una minifalda escotada en una franela gris que distaba mucho de ser Organization Man -más bien Chaos Girl- y en Fendi, donde Kim Jones realzó la tela recatada con shorts y shorts. guantes. La "chica trabajadora" con telas a rayas y la jefa con un traje rosa fuerte habían dado paso a una recuperación ultrafemenina de los tropos masculinos de la ropa de oficina. Jaffe ve esto como una reacción post-#MeToo: "Ropa de trabajo sexy, como en 'En realidad, vete a la mierda, voy a usar un traje sexy para trabajar, y si me agarras el trasero, ese sigue siendo tu problema'". “También se siente como un rechazo a algunas de las dinámicas de género del lugar de trabajo moderno. "Lo que COVID nos ha mostrado", dice, "es cuánto trabajo de cuidados no remunerado siguen siendo responsables las mujeres fuera del lugar de trabajo". Y, agrega, en el lugar de trabajo.

fendi otoño 2022

Para Fendi Fall 2022, Kim Jones remezcló prendas básicas de oficina como la clásica camisa Oxford.

ALDOCASTOLDI

Esta creciente conciencia y las minirrevoluciones que la acompañan parecen estar impulsando a los diseñadores a reinventar los pilares de la decoración de escritorio tradicional. Toma la nueva línea

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