'Fue aterrador': cuatro británicos sobre el regreso al trabajo después de la jubilación
Después de que un número récord de personas mayores de 50 años abandonaran el mercado laboral en el Reino Unido como resultado de la pandemia, la tendencia comenzó a revertirse, ya que la crisis del costo de vida obligó a algunos para reconsiderar la jubilación anticipada.
Esta semana, un informe del Comité de Asuntos Económicos de los Lores indicó que la jubilación anticipada entre las personas de 50 a 64 años fue el principal factor que contribuyó al aumento de la inactividad económica de 565 000 ciudadanos del Reino Unido desde la inicio de la pandemia. Según sus pares, esta tendencia puso a la economía en riesgo de un crecimiento más débil y una inflación cada vez más alta.
Cuatro personas comparten lo que los llevó a comenzar a trabajar nuevamente, a veces después de una pausa de varios años y en un rol diferente, y cuánto tiempo esperan permanecer económicamente activos.
"No volví a trabajar porque el canciller quería que lo hiciera"
Dave, de 63 años, de Southport, Merseyside, se jubiló a los 60 años después de 33 años en el Royal Mail , justo antes del inicio de la pandemia. "Tomé una salida voluntaria y el plan era hacer otra cosa durante unos años, divertirme", dice.
"La pensión de Royal Mail está bien, pero no lo suficiente para la vida cotidiana, las vacaciones o las salidas nocturnas. Entonces, hace aproximadamente un año y medio, me di cuenta de que podía arreglármelas con £ 500 adicionales al mes, y volví a trabajar, cuidando un hogar infantil residencial, cuando y cuando me necesitaban".
< p class="dcr-h26idz">Inicialmente usando simplemente el ingreso adicional como un complemento de bienvenida, Dave descubrió que ya no podía cubrir los gastos de subsistencia, como los servicios públicos, sin usar sus ahorros cuando esas horas secado. El mes pasado, comenzó un trabajo de medio tiempo en un centro de llamadas en la línea de reclamos de pacientes de un bufete de abogados de negligencia médica."Hago 17.5 horas a la semana, me dieron días Me gustó, es muy flexible. Me da entre £ 500 y £ 600 adicionales, lo que en este momento es más que bueno tener, es un requisito".
Dave dice que el Chancellor está preocupado porque cientos de miles de británicos en edad laboral que abandonaron la fuerza laboral no influyeron en su decisión de volver a ser económicamente activos.
"Regresé a trabajar principalmente debido a la costo de vida, fue una elección personal basada en circunstancias personales. Planeo trabajar al menos hasta que tenga 66 años cuando sea elegible para mi pensión estatal. Entonces decidiré si continuaré trabajando o no".
"Descubrí mi nicho en 59"
Después de que un número récord de personas mayores de 50 años abandonaran el mercado laboral en el Reino Unido como resultado de la pandemia, la tendencia comenzó a revertirse, ya que la crisis del costo de vida obligó a algunos para reconsiderar la jubilación anticipada.
Esta semana, un informe del Comité de Asuntos Económicos de los Lores indicó que la jubilación anticipada entre las personas de 50 a 64 años fue el principal factor que contribuyó al aumento de la inactividad económica de 565 000 ciudadanos del Reino Unido desde la inicio de la pandemia. Según sus pares, esta tendencia puso a la economía en riesgo de un crecimiento más débil y una inflación cada vez más alta.
Cuatro personas comparten lo que los llevó a comenzar a trabajar nuevamente, a veces después de una pausa de varios años y en un rol diferente, y cuánto tiempo esperan permanecer económicamente activos.
"No volví a trabajar porque el canciller quería que lo hiciera"Dave, de 63 años, de Southport, Merseyside, se jubiló a los 60 años después de 33 años en el Royal Mail , justo antes del inicio de la pandemia. "Tomé una salida voluntaria y el plan era hacer otra cosa durante unos años, divertirme", dice.
"La pensión de Royal Mail está bien, pero no lo suficiente para la vida cotidiana, las vacaciones o las salidas nocturnas. Entonces, hace aproximadamente un año y medio, me di cuenta de que podía arreglármelas con £ 500 adicionales al mes, y volví a trabajar, cuidando un hogar infantil residencial, cuando y cuando me necesitaban".
< p class="dcr-h26idz">Inicialmente usando simplemente el ingreso adicional como un complemento de bienvenida, Dave descubrió que ya no podía cubrir los gastos de subsistencia, como los servicios públicos, sin usar sus ahorros cuando esas horas secado. El mes pasado, comenzó un trabajo de medio tiempo en un centro de llamadas en la línea de reclamos de pacientes de un bufete de abogados de negligencia médica."Hago 17.5 horas a la semana, me dieron días Me gustó, es muy flexible. Me da entre £ 500 y £ 600 adicionales, lo que en este momento es más que bueno tener, es un requisito".
Dave dice que el Chancellor está preocupado porque cientos de miles de británicos en edad laboral que abandonaron la fuerza laboral no influyeron en su decisión de volver a ser económicamente activos.
"Regresé a trabajar principalmente debido a la costo de vida, fue una elección personal basada en circunstancias personales. Planeo trabajar al menos hasta que tenga 66 años cuando sea elegible para mi pensión estatal. Entonces decidiré si continuaré trabajando o no".
"Descubrí mi nicho en 59"What's Your Reaction?
