Kaiser Permanente llega a un acuerdo tentativo con los trabajadores de la salud

El acuerdo propuesto sigue a una huelga de tres días que involucró a miles de trabajadores sindicalizados en varios estados.

Kaiser Permanente llegó a un acuerdo tentativo con más de 75.000 de sus trabajadores de atención médica el viernes por la mañana, una semana después de una huelga de tres días que interrumpió las citas y los servicios en muchos hospitales y clínicas.

La disputa laboral fue la última de una serie entre los sistemas de salud y sus empleados, muchos de los cuales citan el agotamiento, el agotamiento y la frustración debido a la grave escasez de personal que persistió mucho más allá de la peor carga de trabajo aplastante de la pandemia.

< p class="css-at9mc1 evys1bk0">La propuesta de contrato de cuatro años incluiría aumentos salariales significativos, fijando un nuevo mínimo de 25 dólares la hora en California, unos 5 dólares más que el nuevo aumento aprobado para los trabajadores de comida rápida y casi 10 dólares. una hora por encima del mínimo base del estado. (Por otra parte, el viernes, el gobernador Gavin Newsom firmó una legislación que aumentaría gradualmente los salarios a $25 por hora durante los próximos años para muchos de los trabajadores de atención médica del estado).

Los sindicatos dijeron que los aumentos salariales propuestos en las plantas de Kaiser eran clave para atraer suficientes trabajadores para dotar de personal adecuado. El acuerdo aumentaría la tarifa horaria de Kaiser a $23 la hora en otros estados e introduciría gradualmente un aumento salarial del 21 por ciento durante cuatro años en todos los lugares. También incluye lo que el sindicato describió como protecciones importantes contra la capacidad de Kaiser de subcontratar empleos.

“Millones de estadounidenses están más seguros hoy porque decenas de miles de dedicados trabajadores de la salud lucharon por y obtuvimos los recursos críticos que ellos y los pacientes necesitan”, dijo en un comunicado Caroline Lucas, directora ejecutiva de la Coalición de Sindicatos Permanentes de Kaiser, que representa aproximadamente la mitad de la fuerza laboral de Kaiser. "Este acuerdo histórico establecerá estándares más altos para la industria del cuidado de la salud en todo el país".

En una conferencia de prensa el viernes por la tarde, funcionarios de Union y Kaiser dijeron que el acuerdo era fundamental para garantizar la La organización sería capaz de atraer y retener trabajadores.

Los funcionarios de Kaiser también aplaudieron el acuerdo propuesto. Dijeron en un comunicado: "El nuevo acuerdo de cuatro años brindará a los empleados representados por la Coalición salarios competitivos, excelentes beneficios, generosos planes de ingresos de jubilación y valiosas oportunidades de capacitación laboral que respaldan su bienestar. Ser rentable, promover nuestro misión compartida y sostener a Kaiser Permanente. un mejor lugar para trabajar y recibir atención. »

La “defensa de los trabajadores por una dotación de personal segura era un imperativo moral”, dijo la Sra. Lucas.

Kaiser y los sindicatos dieron crédito a la participación de Julie Su, la Secretaria de Trabajo interina de Estados Unidos, en ayudar a negociar el acuerdo tentativo. La Sra. Su voló a California el jueves por la tarde para reanudar las negociaciones y el acuerdo propuesto se alcanzó el viernes temprano.

"Estoy muy feliz, muy eufórica, muy agotada". dijo Georgette Bradford, tecnóloga de ultrasonido en un centro de imágenes mamarias en Sacramento que formó parte del equipo negociador del sindicato. La Sra. Bradford, de 48 años, que participó en varias negociaciones contractuales durante sus 19 años en Kaiser, dijo que este acuerdo fue especialmente especial debido a la camaradería entre otras industrias durante lo que ella llamó el “verano caluroso del trabajo”.

“Este apoyo de otros miembros de la comunidad nunca antes había sido más importante”, dijo. dijo. “Fue abrumador”.

Los miembros del sindicato votarán el miércoles sobre la ratificación del acuerdo.

Los planes de salud permanentes de Kaiser cubren a 13 millones de personas en ocho estados gracias a su propia red de hospitales y médicos.

La huelga de 72 horas que terminó hace casi una semana tomó mucho de presión sobre los sitios de Kaiser, que tuvieron que operar sin miles de asistentes médicos, técnicos de laboratorio, recepcionistas y personal sanitario que formaron piquetes frente a docenas de sus edificios.

El paro obligó a Kaiser a trasladar muchas citas online y posponer trámites que no se consideraban urgentes, como el color...