La revisión de las reglas de pago por enfermedad inyectaría miles de millones en la economía del Reino Unido, dicen los expertos
Un informe del grupo de expertos Center for Progressive Change describe cómo la reforma del sistema podría beneficiar a las empresas, los trabajadores y el Tesoro
La directora de la campaña Safe Sick Pay, Amanda Walters, ayuda a que el pago por enfermedad esté disponible para todos desde el primer día de la enfermedad 'debería ser una garantía mínima'
Una revisión del pago por enfermedad podría inyectar más de £4 mil millones en la economía, según un informe publicado hoy.
Los investigadores descubrieron que algunos trabajadores con pago legal por enfermedad recibieron solo 1,10 libras esterlinas por hora en la primera semana y menos de 3 libras esterlinas por hora a partir de entonces. Un estudio de WPI Economics, encargado por el grupo de expertos Center for Progressive Change, dice que reformar el sistema podría reducir las ausencias por enfermedad y aumentar la productividad.
Él estima que una revisión, incluido el aumento del SSP a la tasa de salario digno nacional de £ 10.42 por hora para trabajadores de 23 años o más, podría generar hasta £ 4.1 mil millones de libras para la economía al reducir la ausencia general de enfermedades por limitar la propagación de infecciones y reducir los largos períodos de enfermedad. El informe, que se publicará hoy en el Parlamento, encontró que los costos directos de un aumento en el pago por enfermedad serían superados por los beneficios.
Christina McAnea, secretaria general del sindicato Unison, dijo: "La pandemia ha puesto de relieve cómo el pago por enfermedad necesita una revisión completa. Aquellos que ganan menos a menudo no califican o enfrentan una caída tal en los salarios que podrían correr el riesgo de trabajando cuando no deberían. Cualquiera que esté enfermo debe recibir pago por enfermedad desde el primer día. De esta manera, aquellos con salarios de pobreza, como los cuidadores, no irán a trabajar cuando no sea seguro porque están preocupados por sus facturas. "
Imagen:
Vuk Valcic/ZUMA Press Wire/REX/Shutterstock)La directora de la campaña Safe Sick Pay, Amanda Walters, dijo que hacer que el pago por enfermedad esté disponible para todos desde el primer día de la enfermedad "debería ser una garantía mínima si queremos una fuerza laboral saludable, saludable y productiva". Agregó: "Hacemos un llamado al gobierno para que actúe ahora sobre esta importante reforma y se asegure de que las personas trabajadoras obtengan el apoyo que necesitan para descansar, recuperarse y volver al trabajo".
Un informe del grupo de expertos Center for Progressive Change describe cómo la reforma del sistema podría beneficiar a las empresas, los trabajadores y el Tesoro
La directora de la campaña Safe Sick Pay, Amanda Walters, ayuda a que el pago por enfermedad esté disponible para todos desde el primer día de la enfermedad 'debería ser una garantía mínima'
Una revisión del pago por enfermedad podría inyectar más de £4 mil millones en la economía, según un informe publicado hoy.
Los investigadores descubrieron que algunos trabajadores con pago legal por enfermedad recibieron solo 1,10 libras esterlinas por hora en la primera semana y menos de 3 libras esterlinas por hora a partir de entonces. Un estudio de WPI Economics, encargado por el grupo de expertos Center for Progressive Change, dice que reformar el sistema podría reducir las ausencias por enfermedad y aumentar la productividad.
Él estima que una revisión, incluido el aumento del SSP a la tasa de salario digno nacional de £ 10.42 por hora para trabajadores de 23 años o más, podría generar hasta £ 4.1 mil millones de libras para la economía al reducir la ausencia general de enfermedades por limitar la propagación de infecciones y reducir los largos períodos de enfermedad. El informe, que se publicará hoy en el Parlamento, encontró que los costos directos de un aumento en el pago por enfermedad serían superados por los beneficios.
Christina McAnea, secretaria general del sindicato Unison, dijo: "La pandemia ha puesto de relieve cómo el pago por enfermedad necesita una revisión completa. Aquellos que ganan menos a menudo no califican o enfrentan una caída tal en los salarios que podrían correr el riesgo de trabajando cuando no deberían. Cualquiera que esté enfermo debe recibir pago por enfermedad desde el primer día. De esta manera, aquellos con salarios de pobreza, como los cuidadores, no irán a trabajar cuando no sea seguro porque están preocupados por sus facturas. "
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Vuk Valcic/ZUMA Press Wire/REX/Shutterstock)La directora de la campaña Safe Sick Pay, Amanda Walters, dijo que hacer que el pago por enfermedad esté disponible para todos desde el primer día de la enfermedad "debería ser una garantía mínima si queremos una fuerza laboral saludable, saludable y productiva". Agregó: "Hacemos un llamado al gobierno para que actúe ahora sobre esta importante reforma y se asegure de que las personas trabajadoras obtengan el apoyo que necesitan para descansar, recuperarse y volver al trabajo".
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