Pagar a los cuidadores con un salario digno real podría ayudar a aliviar la crisis del NHS, dicen los activistas
Exclusivo:
La Fundación Salario Digno estima que aumentar los salarios de decenas de miles de trabajadores sociales podría alentar a más personal al sector, aliviando la presión sobre los servicios de salud
Aumentar los salarios de los cuidadores podría aliviar la presión sobre los hospitales (
Imagen: Getty Images)
Los activistas de pago justo exigen esta noche un aumento salarial para los cuidadores en un intento por aliviar la crisis del NHS.
Los expertos creen que aumentar la cartera de cientos de miles de trabajadores sociales podría alentarlos a permanecer en el sector y atraer nuevos empleados.
Los analistas estiman que hay 165 000 vacantes para cuidadores, junto con 132 000 en el servicio de salud.
Las tensiones en la atención social significan que miles de pacientes hospitalizados que se han recuperado y están lo suficientemente bien como para irse permanecen atrapados en el NHS.
La Fundación Living Wage dijo que aumentar los salarios de los cuidadores podría fortalecer el sector y permitir que más pacientes dejen el hospital, liberando espacio para nuevas admisiones, reduciendo los tiempos de espera en el hospital y reduciendo los retrasos en las ambulancias.
Escribiendo exclusivamente para el Mirror, la activista de Real Living Wage Rachel Flint dice esta noche: "Es hora de llegar a la raíz de la crisis en el NHS".
“El gobierno debe reparar nuestro sistema de atención social y de salud que no funciona y pagar a los trabajadores sociales el salario digno real que se merecen.
“Los cuidadores, como lo ha demostrado claramente la pandemia, realizan uno de los trabajos más vitales de nuestra sociedad. "Sin embargo, la atención social sigue siendo uno de los sectores peor pagados en nuestro país, con más de la mitad de los 1,62 millones de trabajadores sociales en Inglaterra ganando por debajo del salario digno real.
"La industria está tan mal pagada que la gente no se queda, o no puede quedarse".
Decenas de miles de cuidadores solo reciben el salario mínimo legal: £9,50 la hora para los trabajadores de 23 años o más, £9,18 para el personal de 21 y 22 años y solo £6,83 para los empleados de entre 18 y 20 años.
Por el contrario, el Salario Digno Real, establecido por la Fundación Salario Digno, es de 10,90 libras esterlinas la hora, aumentando a 11,95 libras esterlinas en Londres, y no difiere según la edad.
The Mirror hace campaña por un cuidado justo para todos, y nuestras demandas incluyen que los trabajadores de cuidado reciban un salario digno real.
La directora de Living Wage Foundation, Katherine Chapman, dijo: "Los trabajadores sociales desempeñan un papel fundamental en nuestra sociedad, pero los servicios sociales siguen siendo uno de los sectores peor pagados del Reino Unido".
Exclusivo:
La Fundación Salario Digno estima que aumentar los salarios de decenas de miles de trabajadores sociales podría alentar a más personal al sector, aliviando la presión sobre los servicios de salud
Aumentar los salarios de los cuidadores podría aliviar la presión sobre los hospitales (
Imagen: Getty Images)
Los activistas de pago justo exigen esta noche un aumento salarial para los cuidadores en un intento por aliviar la crisis del NHS.
Los expertos creen que aumentar la cartera de cientos de miles de trabajadores sociales podría alentarlos a permanecer en el sector y atraer nuevos empleados.
Los analistas estiman que hay 165 000 vacantes para cuidadores, junto con 132 000 en el servicio de salud.
Las tensiones en la atención social significan que miles de pacientes hospitalizados que se han recuperado y están lo suficientemente bien como para irse permanecen atrapados en el NHS.
La Fundación Living Wage dijo que aumentar los salarios de los cuidadores podría fortalecer el sector y permitir que más pacientes dejen el hospital, liberando espacio para nuevas admisiones, reduciendo los tiempos de espera en el hospital y reduciendo los retrasos en las ambulancias.
Escribiendo exclusivamente para el Mirror, la activista de Real Living Wage Rachel Flint dice esta noche: "Es hora de llegar a la raíz de la crisis en el NHS".
“El gobierno debe reparar nuestro sistema de atención social y de salud que no funciona y pagar a los trabajadores sociales el salario digno real que se merecen.
“Los cuidadores, como lo ha demostrado claramente la pandemia, realizan uno de los trabajos más vitales de nuestra sociedad. "Sin embargo, la atención social sigue siendo uno de los sectores peor pagados en nuestro país, con más de la mitad de los 1,62 millones de trabajadores sociales en Inglaterra ganando por debajo del salario digno real.
"La industria está tan mal pagada que la gente no se queda, o no puede quedarse".
Decenas de miles de cuidadores solo reciben el salario mínimo legal: £9,50 la hora para los trabajadores de 23 años o más, £9,18 para el personal de 21 y 22 años y solo £6,83 para los empleados de entre 18 y 20 años.
Por el contrario, el Salario Digno Real, establecido por la Fundación Salario Digno, es de 10,90 libras esterlinas la hora, aumentando a 11,95 libras esterlinas en Londres, y no difiere según la edad.
The Mirror hace campaña por un cuidado justo para todos, y nuestras demandas incluyen que los trabajadores de cuidado reciban un salario digno real.
La directora de Living Wage Foundation, Katherine Chapman, dijo: "Los trabajadores sociales desempeñan un papel fundamental en nuestra sociedad, pero los servicios sociales siguen siendo uno de los sectores peor pagados del Reino Unido".
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