Tesla despedirá a más del 10% de la fuerza laboral mundial

Avec le départ de deux cadres supérieurs, les coupes budgétaires ont ajouté aux signes de troubles au sein du constructeur de voitures électriques.

Les signes de troubles chez Tesla se sont multipliés lundi après que le constructeur de voitures électriques a annoncé à ses employés qu'il licencierait plus de 10 % de ses effectifs pour réduire les coûts et que deux cadres supérieurs ont démissionné.

Les suppressions d'emplois, qui s'élèvent à environ 14 000 personnes, surviennent alors que l'entreprise est confrontée à une concurrence croissante et à une baisse ventas. Los cambios de liderazgo y los despidos son un recordatorio de la imprevisibilidad del director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, en un momento crítico para la empresa.

Sr. Musk no ha esbozado un plan para revertir la caída de las ventas de automóviles y parece estar centrado en proyectos a largo plazo, como un taxi autónomo, en lugar de nuevos modelos que ayudarían a Tesla a competir con los automóviles introducidos por fabricantes de automóviles establecidos y nuevos rivales. de China.

“A medida que preparamos el negocio para la siguiente fase de crecimiento, es extremadamente importante examinar todos los aspectos del negocio para reducir costos y aumentar la productividad”. Musk les dijo a los empleados en un correo electrónico el lunes por la mañana, una copia del cual fue revisada por The New York Times.

“No hay nada que odio más, pero debe ", escribió.

Unas horas después de este correo electrónico, Drew Baglino, vicepresidente senior que desempeñó un papel importante en el ascenso de la empresa de una startup a una fabricante predominantemente de automóviles eléctricos, dijo que había dimitido.

"Ayer tomé la difícil decisión de dejar Tesla después de 18 años", dijo Baglino en una publicación en X, el sitio de redes sociales. Baglino es uno de los tres únicos gerentes, además de Musk, que figuran como altos ejecutivos en el sitio web de la empresa. Su longevidad fue inusual en una empresa conocida por su alta rotación.

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Les suppressions d'emplois, qui s'élèvent à environ 14 000 personnes, surviennent alors que l'entreprise est confrontée à une concurrence croissante et à une baisse ventas. Los cambios de liderazgo y los despidos son un recordatorio de la imprevisibilidad del director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, en un momento crítico para la empresa.

Sr. Musk no ha esbozado un plan para revertir la caída de las ventas de automóviles y parece estar centrado en proyectos a largo plazo, como un taxi autónomo, en lugar de nuevos modelos que ayudarían a Tesla a competir con los automóviles introducidos por fabricantes de automóviles establecidos y nuevos rivales. de China.

“A medida que preparamos el negocio para la siguiente fase de crecimiento, es extremadamente importante examinar todos los aspectos del negocio para reducir costos y aumentar la productividad”. Musk les dijo a los empleados en un correo electrónico el lunes por la mañana, una copia del cual fue revisada por The New York Times.

“No hay nada que odio más, pero debe ", escribió.

Unas horas después de este correo electrónico, Drew Baglino, vicepresidente senior que desempeñó un papel importante en el ascenso de la empresa de una startup a una fabricante predominantemente de automóviles eléctricos, dijo que había dimitido.

"Ayer tomé la difícil decisión de dejar Tesla después de 18 años", dijo Baglino en una publicación en X, el sitio de redes sociales. Baglino es uno de los tres únicos gerentes, además de Musk, que figuran como altos ejecutivos en el sitio web de la empresa. Su longevidad fue inusual en una empresa conocida por su alta rotación.

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