¿Qué es un director de Metaverse y por qué empresas como Disney y P&G nombran uno?

Las crecientes conversaciones sobre el metaverso en múltiples industrias muestran que las organizaciones buscan cada vez más participar en este mundo inmersivo emergente.

Este nuevo mundo virtual ofrece una promesa increíble. Gartner predice que para 2026, el 25 % de las personas en todo el mundo pasarán al menos una hora al día en el metaverso para trabajar, comprar, educarse, socializar y entretenerse. Entonces, no sorprende que se hayan invertido más de $ 120 mil millones en el metaverso solo en 2022, eclipsando los $ 57 mil millones invertidos todo el año pasado, según un informe de McKinsey. Además, el informe predice que el metaverso podría alcanzar los 5 billones de dólares en 2030.

Esta gran promesa ha llevado a las empresas a posicionarse para cosechar los beneficios del metaverso. Organizaciones como Disney, P&G y LVMH recientemente nombraron directores de Metaverse, mientras que otras, como Nike, Balenciaga y Gucci, están contratando para trabajos relacionados con Metaverse. Pero, ¿qué es un administrador de metaverso y por qué una organización debería contratar uno hoy?

Por lo general, un director de metaverso (CMTO) es responsable de desarrollar y mantener la presencia en línea de una empresa en el metaverso. Sin embargo, algunos líderes de la industria debaten la necesidad y la definición de un Metaverse Director.

Scott Keeney (también conocido como DJ Skee), CMTO en TSX Entertainment, le dijo a VentureBeat que "un administrador de metaverso sería alguien con una amplia experiencia en el espacio [metaverso] con un conocimiento profundo de los videojuegos y el ecosistema Web3. Además del conocimiento técnico , el CEO típico de Metaverse también debe estar familiarizado con el lado creativo del mercado y ser capaz de liderar los esfuerzos de Metaverse de una organización.Esto implica conocer y reclutar personas con experiencia en plataformas de desarrollo como Unreal Engine, Unity y CryEngine… o Blender y Maya. .”

Keeney señaló además que el CMTO debe tener una visión del entorno del metaverso, además de experiencia técnica en criptomonedas, computación en la nube, cadena de bloques y motores de juegos.

En última instancia, el director de Metaverse gestiona la marca, la imagen, la misión y la visión de la organización en varias plataformas virtuales y accesorios, dijo.

Se necesita liderazgo y gestión estables

Dado que el Metaverso aún está en su infancia, no sorprende que solo una pequeña parte de la suite C comprenda completamente el Metaverso, como admite el CEO de Apple, Tim Cook, en un artículo, y cómo podría dar forma a las cosas en todo el negocio en el próximos años. Sin embargo, Marty Resnik, vicepresidente y analista de Gartner, cree que "ahora es el mejor momento para aprender, explorar y prepararse para un metaverso con una implementación limitada".

Del mismo modo, Vanessa Mullin, Gerente de Desarrollo Comercial para Metaverse y Medios Interactivos en Agora, le dijo a VentureBeat que "para una empresa que tiene la intención de experimentar con Metaverse, el uso de un CMTO es inevitable".

"Cuando piensas en puestos de liderazgo, están diseñados para tener una estrategia y recursos particulares, y principios de gestión que surgen de la punta de flecha", agregó. “La forma en que una empresa progresa se basa en gran medida en tener un equipo de líderes altamente efectivos que lleven a sus equipos en la dirección correcta. Según las predicciones del metaverso, enormes recursos y responsabilidades requerirán liderazgo y una gestión innovadora pero estable. "

Para una empresa que está considerando cómo encajará en el panorama más amplio y puede aprovechar las infinitas oportunidades dentro del metaverso, es trabajo del CMTO descubrir los ángulos y descubrir qué funciona. La contratación de un CMTO ayudará a una empresa a mantenerse al tanto de las tendencias emergentes en el metaverso y centrarse en los aspectos de esas tendencias que ayudarán a satisfacer sus necesidades comerciales específicas.

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