Por qué Coinbase prohíbe las diapositivas y las "reuniones interminables"
El CEO de Coinbase, Brian Armstrong, busca una mayor eficiencia de sus equipos internos y señala que las empresas de rápido crecimiento a menudo se vuelven complacientes y lentas.
Nuevo
El intercambio de criptomonedas Coinbase se está deshaciendo de las diapositivas y las "reuniones interminables" para mejorar la productividad después de eliminar alrededor del 18 % de los empleados el mes pasado.
En una publicación de blog del 13 de julio, el director ejecutivo de Coinbase, Brian Armstrong, señaló que la compañía se enfoca actualmente en "mejorar la eficiencia" a medida que continúa creciendo, lo que indica un crecimiento de empleados del 200 % año tras año durante 18 meses. comenzó a tensar la estructura organizativa de la empresa.
Sugirió que muchas grandes empresas que crecen rápidamente suelen acabar siendo complacientes y desacelerándose, mientras que las grandes empresas hacen lo contrario:
"Si bien esta trayectoria es natural, no es inevitable. Todas las empresas importantes, desde Amazon hasta Meta y Tesla, han encontrado formas de conservar su energía fundacional junto con los controles adecuados, incluso si han evolucionado para ser mucho más grandes que Coinbase es hoy.”
Como parte del enfoque en la eficiencia, Armstrong dijo que la compañía está "experimentando con la prohibición de diapositivas en las revisiones de ingeniería de productos" para acelerar el proceso de desarrollo de productos.
“Dentro de las empresas en crecimiento, existe el riesgo de que los equipos de producto e ingeniería comiencen a ofrecer excelentes diapositivas en lugar de excelentes productos”, dijo Armstrong.
Las diapositivas son básicamente una serie de diapositivas que se utilizan para la representación visual cuando se presentan ideas. Estas son formas muy populares de comunicar grandes ideas, pero a menudo tienen la reputación de no llevarse a cabo.
"Pero nuestros clientes nunca ven las diapositivas que creamos. Solo ven el producto".
Armstrong dice que, en cambio, quiere que sus empleados muestren vistas previas realistas de cómo funcionan los productos en tiempo real mediante paneles con métricas, maquetas de productos y el producto en sí.
>"Lo importante es familiarizarse con el producto, ver lo que el cliente ve (o está a punto de ver), un...
El CEO de Coinbase, Brian Armstrong, busca una mayor eficiencia de sus equipos internos y señala que las empresas de rápido crecimiento a menudo se vuelven complacientes y lentas.
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El intercambio de criptomonedas Coinbase se está deshaciendo de las diapositivas y las "reuniones interminables" para mejorar la productividad después de eliminar alrededor del 18 % de los empleados el mes pasado.
En una publicación de blog del 13 de julio, el director ejecutivo de Coinbase, Brian Armstrong, señaló que la compañía se enfoca actualmente en "mejorar la eficiencia" a medida que continúa creciendo, lo que indica un crecimiento de empleados del 200 % año tras año durante 18 meses. comenzó a tensar la estructura organizativa de la empresa.
Sugirió que muchas grandes empresas que crecen rápidamente suelen acabar siendo complacientes y desacelerándose, mientras que las grandes empresas hacen lo contrario:
"Si bien esta trayectoria es natural, no es inevitable. Todas las empresas importantes, desde Amazon hasta Meta y Tesla, han encontrado formas de conservar su energía fundacional junto con los controles adecuados, incluso si han evolucionado para ser mucho más grandes que Coinbase es hoy.”
Como parte del enfoque en la eficiencia, Armstrong dijo que la compañía está "experimentando con la prohibición de diapositivas en las revisiones de ingeniería de productos" para acelerar el proceso de desarrollo de productos.
“Dentro de las empresas en crecimiento, existe el riesgo de que los equipos de producto e ingeniería comiencen a ofrecer excelentes diapositivas en lugar de excelentes productos”, dijo Armstrong.
Las diapositivas son básicamente una serie de diapositivas que se utilizan para la representación visual cuando se presentan ideas. Estas son formas muy populares de comunicar grandes ideas, pero a menudo tienen la reputación de no llevarse a cabo.
"Pero nuestros clientes nunca ven las diapositivas que creamos. Solo ven el producto".
Armstrong dice que, en cambio, quiere que sus empleados muestren vistas previas realistas de cómo funcionan los productos en tiempo real mediante paneles con métricas, maquetas de productos y el producto en sí.
>"Lo importante es familiarizarse con el producto, ver lo que el cliente ve (o está a punto de ver), un...
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