Une plateforme de prévention des complications de la grossesse et de l'accouchement en Afrique subsaharienne
Il y a environ quatre ans, l'une des cousines de Tafadzwa Munzwa est tombée enceinte. En fin de compte, elle et son bébé allaient bien, mais Munzwa était alarmée par la mauvaise qualité des soins qu'elle recevait.
Cette expérience a été le premier véritable regard de Munzwa sur les difficultés rencontrées par les femmes pour obtenir des soins de santé maternelle de qualité supérieure en Zambie, où elles vivaient, et dans d'autres pays d'Afrique subsaharienne. Ainsi, il y a environ deux ans, il a cofondé DawaHealth pour développer un outil de dépistage, de profilage et de gestion des soins de santé maternelle pour faire face au nombre élevé de complications liées à la grossesse et à l'accouchement entraînant des décès maternels dans la région. "Nous démocratisons l'accès aux soins de santé maternelle", déclare-t-il.
"Nous démocratisons l'accès aux soins de santé maternelle", déclare-t-il.
Complications évitablesLa vision de Munzwa pour l'entreprise reposait sur quelques problèmes. L'un était le nombre élevé de décès dus à des complications évitables liées à la grossesse et à l'accouchement en Afrique subsaharienne et en Asie du Sud, soit les deux tiers du nombre total de décès dans le monde. L'autre : le nombre considérable de travailleurs de la santé en Afrique subsaharienne qui ne sont pas employés, en raison de contraintes budgétaires ; les travailleurs de la santé qui sont employés sont tellement surchargés de travail qu'ils sont incapables de fournir des soins de haute qualité. Dans le même temps, la plupart des familles à revenu moyen et faible, qui ont du mal à joindre les deux bouts, n'ont pas les moyens de payer une assurance maladie.
Sa réponse a été de créer une plate-forme qui, essentiellement, crée des cliniques à distance dans les communautés en exploitant cette armée de cliniciens de premier niveau sans emploi et sous-employés dans la région, leur permettant de fournir un soutien aux patients là où ils vivent.
Plus précisément, un réseau d'agents de santé sur le terrain reçoit des kits avec des outils mobiles à emporter avec eux lors de visites bimensuelles. Avec ces appareils, ils évaluent l'état de leurs patients, puis téléchargent les informations sur la plateforme pour qu'elles soient évaluées par une équipe médicale centrale. Les patients à haut risque sont orientés vers les postes de santé les plus proches.
Les trousses médicales comprennent des dispositifs tels que des tensiomètres et des moniteurs d'hémoglobine et des gants en latex, pour n'en citer que quelques exemples. La société fournit également des outils de dépistage des infections congénitales ou prénatales chez les nourrissons, ainsi que des échographies portables et des tablettes. Avant de commencer leur travail avec les patients, les agents de santé reçoivent une formation sur leurs appareils mobiles.
En outre, les femmes enceintes et les mères allaitantes ont accès via des appareils mobiles à une assistance médicale hebdomadaire dans la langue de leur choix pour les aider à identifier les problèmes de santé potentiellement urgents entre les visites. (Il est également disponible via un portail Web et un chatbot texte/audio).
Les mères paient une somme modique—quatre fois moins cher que les soins de santé privés, selon Munzwa—et les cliniciens paient un abonnement mensuel pour les kits médicaux.
Double fonctionDans ce processus, la plateforme, appelée DawaMom, remplit une double fonction : fournir des soins de santé urgents et abordables aux femmes et créer une source de revenus pour les cliniciens au chômage. Les agents de santé sont payés pour les femmes qu'ils réfèrent à la plateforme, ainsi que pour les évaluations et les examens des patients. Les mères bénéficient d'un rabais lorsqu'elles réfèrent quelqu'un d'autre au programme. Et, selon l'entreprise, les services de santé sont 50 % moins chers que ceux fournis par les établissements ordinaires.
Jusqu'à présent, l'entreprise a aidé environ 4 000 mères grâce à un projet pilote, selon Munzwa. Au cours des cinq prochaines années, il prévoit de se concentrer sur l'expansion de l'empreinte des soins maternels de l'entreprise dans d'autres régions. D'ici 2027, l'objectif est d'atteindre environ 40 % des femmes enceintes et des mères allaitantes en Afrique australe. Finalement, il veut étendre à d'autres conditions, comme l'anémie falciforme.
DawaHealth a récemment été choisie comme l'une des 40 équipes de résolution 2022 de MIT Solve, remportant 10 000 $, plus l'inscription à un programme de mentorat de neuf mois. Grâce à la visibilité et au soutien de ce prix, la société a également été l'une des cinq équipes récemment sélectionnées pour le prix The Health Access Prize soutenu par Johnson & Johnson Impact Ventures, un fonds de la Johnson & Johnson Foundation. Les gagnants ont reçu 175 000 $ au total.
Il y a environ quatre ans, l'une des cousines de Tafadzwa Munzwa est tombée enceinte. En fin de compte, elle et son bébé allaient bien, mais Munzwa était alarmée par la mauvaise qualité des soins qu'elle recevait.
Cette expérience a été le premier véritable regard de Munzwa sur les difficultés rencontrées par les femmes pour obtenir des soins de santé maternelle de qualité supérieure en Zambie, où elles vivaient, et dans d'autres pays d'Afrique subsaharienne. Ainsi, il y a environ deux ans, il a cofondé DawaHealth pour développer un outil de dépistage, de profilage et de gestion des soins de santé maternelle pour faire face au nombre élevé de complications liées à la grossesse et à l'accouchement entraînant des décès maternels dans la région. "Nous démocratisons l'accès aux soins de santé maternelle", déclare-t-il.
"Nous démocratisons l'accès aux soins de santé maternelle", déclare-t-il.
Complications évitablesLa vision de Munzwa pour l'entreprise reposait sur quelques problèmes. L'un était le nombre élevé de décès dus à des complications évitables liées à la grossesse et à l'accouchement en Afrique subsaharienne et en Asie du Sud, soit les deux tiers du nombre total de décès dans le monde. L'autre : le nombre considérable de travailleurs de la santé en Afrique subsaharienne qui ne sont pas employés, en raison de contraintes budgétaires ; les travailleurs de la santé qui sont employés sont tellement surchargés de travail qu'ils sont incapables de fournir des soins de haute qualité. Dans le même temps, la plupart des familles à revenu moyen et faible, qui ont du mal à joindre les deux bouts, n'ont pas les moyens de payer une assurance maladie.
Sa réponse a été de créer une plate-forme qui, essentiellement, crée des cliniques à distance dans les communautés en exploitant cette armée de cliniciens de premier niveau sans emploi et sous-employés dans la région, leur permettant de fournir un soutien aux patients là où ils vivent.
Plus précisément, un réseau d'agents de santé sur le terrain reçoit des kits avec des outils mobiles à emporter avec eux lors de visites bimensuelles. Avec ces appareils, ils évaluent l'état de leurs patients, puis téléchargent les informations sur la plateforme pour qu'elles soient évaluées par une équipe médicale centrale. Les patients à haut risque sont orientés vers les postes de santé les plus proches.
Les trousses médicales comprennent des dispositifs tels que des tensiomètres et des moniteurs d'hémoglobine et des gants en latex, pour n'en citer que quelques exemples. La société fournit également des outils de dépistage des infections congénitales ou prénatales chez les nourrissons, ainsi que des échographies portables et des tablettes. Avant de commencer leur travail avec les patients, les agents de santé reçoivent une formation sur leurs appareils mobiles.
En outre, les femmes enceintes et les mères allaitantes ont accès via des appareils mobiles à une assistance médicale hebdomadaire dans la langue de leur choix pour les aider à identifier les problèmes de santé potentiellement urgents entre les visites. (Il est également disponible via un portail Web et un chatbot texte/audio).
Les mères paient une somme modique—quatre fois moins cher que les soins de santé privés, selon Munzwa—et les cliniciens paient un abonnement mensuel pour les kits médicaux.
Double fonctionDans ce processus, la plateforme, appelée DawaMom, remplit une double fonction : fournir des soins de santé urgents et abordables aux femmes et créer une source de revenus pour les cliniciens au chômage. Les agents de santé sont payés pour les femmes qu'ils réfèrent à la plateforme, ainsi que pour les évaluations et les examens des patients. Les mères bénéficient d'un rabais lorsqu'elles réfèrent quelqu'un d'autre au programme. Et, selon l'entreprise, les services de santé sont 50 % moins chers que ceux fournis par les établissements ordinaires.
Jusqu'à présent, l'entreprise a aidé environ 4 000 mères grâce à un projet pilote, selon Munzwa. Au cours des cinq prochaines années, il prévoit de se concentrer sur l'expansion de l'empreinte des soins maternels de l'entreprise dans d'autres régions. D'ici 2027, l'objectif est d'atteindre environ 40 % des femmes enceintes et des mères allaitantes en Afrique australe. Finalement, il veut étendre à d'autres conditions, comme l'anémie falciforme.
DawaHealth a récemment été choisie comme l'une des 40 équipes de résolution 2022 de MIT Solve, remportant 10 000 $, plus l'inscription à un programme de mentorat de neuf mois. Grâce à la visibilité et au soutien de ce prix, la société a également été l'une des cinq équipes récemment sélectionnées pour le prix The Health Access Prize soutenu par Johnson & Johnson Impact Ventures, un fonds de la Johnson & Johnson Foundation. Les gagnants ont reçu 175 000 $ au total.
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