Все, что вам нужно знать о новых законах о борьбе с забастовками и о том, что они будут означать для рабочих

Правительство объявило, что примет новые законы о запрете забастовок для обеспечения «минимального уровня обслуживания» во время забастовок, чтобы попытаться остановить волну забастовок по всей Великобритании.

В ближайшие недели будет принято законодательство, которое также позволит руководителям служб здравоохранения, образования, пожарной охраны, скорой помощи, железной дороги и ядерной энергетики подавать в суд на профсоюзы и увольнять сотрудников, если не соблюдается минимальная численность персонала, которая должна составлять 20 %. .

Но в чем заключаются планы тори и что они могут означать для рабочих, борющихся за повышение заработной платы? На ваши вопросы отвечает Роджер Зайферт, заслуженный профессор производственных отношений Университета Вулверхэмптона.

 Роджер Зайферт
Роджер Зайферт отвечает на ваши вопросы о новых законах о борьбе с забастовками Почему правительство делает это?

Законодательство направлено на то, чтобы «увеличить стоимость забастовки для профсоюзов и снизить затраты для работодателя», — говорит профессор Зайферт, который считает, что это не будет работать.

Он говорит: "С середины 1950-х годов существует давняя традиция, согласно которой консервативные правительства пытались реформировать законы о забастовках, но они никогда не работали и никогда не прекращали забастовки".

"По сути, они утверждают, что даже в случае забастовки должна быть минимальная доля работников, обеспечивающих определенный уровень обслуживания.

"Но в основе всего этого глубокая путаница. Непонятно, что существенно, а что нет, что понимают под минимальным уровнем обслуживания и как это будет работать на практике. Правительство не очень понимает язык или понятия, используемые в производственных отношениях».

Как скоро он может вступить в силу?

Профессор Зайферт полагает, что на принятие законопроекта парламентом может уйти несколько месяцев. Он говорит: «Это пройдет через палату общин из-за большинства тори, но в Палате лордов потребуется много времени, пока они ищут поправки и разъяснения. Даже в этом случае некоторые из них могут нарушить некоторые из наших обязательств по договорам Международной торговой организации, являющейся частью Организации Объединенных Наций. »

Члены Королевского колледжа медсестер (RCN) на линии пикета у больницы Святого Томаса
Члены Королевского колледжа медсестер (RCN) на линии пикета у больницы Святого Томаса (

Изображение:

ПЕНСИЛЬВАНИЯ) Разве у нас уже нет самых жестких законов о забастовках в Европе?

"Другие европейские страны имеют писаные конституции, которые дают...

Все, что вам нужно знать о новых законах о борьбе с забастовками и о том, что они будут означать для рабочих

Правительство объявило, что примет новые законы о запрете забастовок для обеспечения «минимального уровня обслуживания» во время забастовок, чтобы попытаться остановить волну забастовок по всей Великобритании.

В ближайшие недели будет принято законодательство, которое также позволит руководителям служб здравоохранения, образования, пожарной охраны, скорой помощи, железной дороги и ядерной энергетики подавать в суд на профсоюзы и увольнять сотрудников, если не соблюдается минимальная численность персонала, которая должна составлять 20 %. .

Но в чем заключаются планы тори и что они могут означать для рабочих, борющихся за повышение заработной платы? На ваши вопросы отвечает Роджер Зайферт, заслуженный профессор производственных отношений Университета Вулверхэмптона.

 Роджер Зайферт
Роджер Зайферт отвечает на ваши вопросы о новых законах о борьбе с забастовками Почему правительство делает это?

Законодательство направлено на то, чтобы «увеличить стоимость забастовки для профсоюзов и снизить затраты для работодателя», — говорит профессор Зайферт, который считает, что это не будет работать.

Он говорит: "С середины 1950-х годов существует давняя традиция, согласно которой консервативные правительства пытались реформировать законы о забастовках, но они никогда не работали и никогда не прекращали забастовки".

"По сути, они утверждают, что даже в случае забастовки должна быть минимальная доля работников, обеспечивающих определенный уровень обслуживания.

"Но в основе всего этого глубокая путаница. Непонятно, что существенно, а что нет, что понимают под минимальным уровнем обслуживания и как это будет работать на практике. Правительство не очень понимает язык или понятия, используемые в производственных отношениях».

Как скоро он может вступить в силу?

Профессор Зайферт полагает, что на принятие законопроекта парламентом может уйти несколько месяцев. Он говорит: «Это пройдет через палату общин из-за большинства тори, но в Палате лордов потребуется много времени, пока они ищут поправки и разъяснения. Даже в этом случае некоторые из них могут нарушить некоторые из наших обязательств по договорам Международной торговой организации, являющейся частью Организации Объединенных Наций. »

Члены Королевского колледжа медсестер (RCN) на линии пикета у больницы Святого Томаса
Члены Королевского колледжа медсестер (RCN) на линии пикета у больницы Святого Томаса (

Изображение:

ПЕНСИЛЬВАНИЯ) Разве у нас уже нет самых жестких законов о забастовках в Европе?

"Другие европейские страны имеют писаные конституции, которые дают...

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow