10 аспектів мислення технічного стартапу, які може прийняти кожен бізнес

Технічні стартапи мають репутацію інноваційних, уривчастих і постійно розвиваються, щоб випереджати конкурентів. Однак ці якості корисні не тільки в індустрії технологій. Підприємства в усіх галузях можуть застосувати у своїй діяльності принцип «технічного стартапу» та продовжувати вдосконалюватись.

Нижче 10 членів Ради молодих підприємців поділяють кожен аспект такого мислення, який можна застосувати до будь-якого бізнесу. Ось чому вони вважають, що всі компанії можуть отримати вигоду від впровадження цих функцій.

1. Вчіться у конкурентів

Ви завжди можете створити щось краще, ніж те, що вже є на ринку. Нехай вас не відлякує конкуренція; вивчайте їх і створюйте чудовий продукт. Однак завжди досліджуйте, що шукають ваші клієнти. - Александру Стен, Tekpon

2. Ставте запитання

Технічні стартапи, такі як Uber, Facebook і Tesla, є першопрохідцями, тому що вони ставили запитання та думали про те, як вони можуть покращити світ. Прийміть цей спосіб мислення та завжди запитуйте себе, як ви можете покращити свої продукти, зменшити витрати, вирішити більше проблем і сприяти тіснішій спільноті. – Рон Лібек, ContentMender

3. Подолання викликів

Ніколи не лякайтеся викликів. Протистояти їм і шукати способи перемогти їх. Це мислення технологічного стартапу, яке має прийняти кожен бізнес. Подолання труднощів може допомогти вам відкрити нові можливості та отримати нові уроки, які можуть бути дуже корисними в довгостроковій перспективі. - Джош Кольбах, оптовий офіс

4. Будьте готові до повороту

Є так багато технологічних стартапів, які починають з однієї мети, а потім знаходять нове рішення, яке вони можуть запропонувати, що стає їхнім щоденним хлібом. Хоча добре вести стабільний бізнес із добре розробленими процесами, сміливість і відкритість до повороту дозволять вам залишатися конкурентоспроможними, коли ігрове поле вашої галузі змінюється. – Тайлер Брей, TK Trailer Parts

5. Виконання справ

Завдання слід виконувати незалежно від того, чия це «робота». Стартапи зазвичай мають невелику команду людей, які працюють разом для виконання великої кількості завдань у швидкоплинному середовищі, що працює над прогресом. Будь-яка компанія може прийняти позицію, що кожен готовий виконувати роботу та рухати голку, незалежно від...