Activision Blizzard звинувачують у шпигунстві за протестуючими робітниками

Activision Blizzard продовжує отримувати скарги про ймовірні порушення трудових норм. Профспілка працівників комунікацій Америки (CWA) подала позов про недобросовісну трудову практику, звинувачуючи розробника гри в незаконному стеженні за працівниками під час липневої демонстрації протесту проти гендерної нерівності. Компанія також відмовила в доступі до каналу обговорення умов праці та відключила внутрішні канали для обговорення роботи, повідомляє CWA.

У заявах для Engadget Activision Blizzard загалом відкинула ці претензії. Він сказав, що звинувачення щодо котів були неправдивими, а давня характеристика CWA «навмисно ігнорує факти», заважаючи компанії захищати працівників від жорстокого поводження. Компанія також стверджувала, що її єдиними спостерігачами за вихідними були співробітники зі зв’язків з громадськістю, які стояли на «шанобливій відстані», щоб відповідати на запитання преси.

Компанія раніше заявляла, що співпрацює з розслідуванням своїх практик на робочому місці, і стверджувала, що працівники можуть вільно говорити про свою ситуацію на робочому місці. Проте CWA стверджувала, що видавець Call of Duty докладає «постійних зусиль», щоб придушити організаторів профспілки, наприклад, відмовляється визнати профспілку QA та найме антипрофспілкову юридичну фірму Reed Smith.

Це звинувачення є останнім у серії звинувачень, пов’язаних з роботою, окрім скандалу про сексуальні домагання, який спричинив більшість нинішнього галасу. У червні CWA подала позов, стверджуючи, що Activision Blizzard порушила трудове законодавство, звільнивши підрядників із забезпечення якості. У травні Національна рада з трудових відносин (NLRB) визначила, що звинувачення в тому, що компанія погрожувала профспілковим організаторам, відповідають дійсності. У численних повідомленнях також поширювалися заяви про те, що ігровий гігант поширював антипрофспілкові повідомлення.

Новий позов не обов’язково змінить скрутне становище Activision Blizzard. Компанії загрожує штраф і обов’язкові зміни політики, якщо буде виявлено порушення трудового законодавства. Однак прокуратура створює додатковий тиск і може сформувати потенційне покарання.

Усі продукти, рекомендовані Engadget, вибираються нашою редакційною командою незалежно від нашої материнської компанії. Деякі з наших історій містять партнерські посилання. Якщо ви купуєте щось за одним із цих посилань, ми можемо отримати партнерську комісію.