Більшість людей вважає, що до 2030 року чотириденний тиждень стане стандартом для працівників Великобританії
Нове опитування, проведене від імені кампанії 4 Day Week, показало, що 58% громадськості очікують, що це стане стандартною роботою протягом семи років - порівняно з 22% вважають, що ні
Чотириденний робочий тиждень стане нормальним протягом семи років, кажуть більшість (файлове зображення)
На думку більшості людей, чотириденний тиждень стане нормою для британських робітників до 2030 року.
Нове опитування показало, що 58% населення очікують, що це стане стандартним способом роботи протягом семи років, у порівнянні з 22%, які вважають, що цього не станеться.
Це сталося після випробування, проведеного на початку цього року, під час якого 61 компанія перевірила це рішення, більшість з яких вирішила продовжити.
Окружна рада Південного Кембриджширу стала першою місцевою владою, яка спробувала це, і лідери зараз обговорюють, чи варто їм продовжувати ще на рік.
Опитування, проведене соціологічною компанією Survation на замовлення кампанії за 4-денний робочий тиждень, показало, що 65% підтримали введення урядом чотириденного робочого тижня без втрати зарплати.
Джо Райл, керівник кампанії 4-денного тижня, сказав: «Результати випробування 4-денного тижня у Великобританії показали, що чотириденний тиждень без втрати зарплати є безпрограшною ситуацією для працівників і роботодавців.
Зображення:
Getty Images/iStockphoto)"Ми давно чекали оновлення робочого часу, і громадськість Великобританії готова попрощатися із застарілим 9-5,5-денним робочим тижнем.
"Переведення економіки на чотириденний тиждень дасть кожному час жити набагато щасливішим і повноціннішим життям".
У лютому результати шестимісячної програми за участю 61 компанії показали, що 56 (92%) вирішили продовжити чотириденний тиждень.
З них 18 підтвердили, що політика буде постійною зміною.
Дослідження, яке охопило понад 2900 працівників, засвідчило, що рівень стресу серед працівників значно зменшився: 71% повідомили про нижчий рівень вигорання.
Дослідження виявило значне зниження (57%) ймовірності звільнення працівника.
Корпоративні доходи залишилися загалом незмінними, згідно зі звітом, у середньому зросли на 1,4%.
Дослідження, проведене аналітичним центром Autonomy та дослідницькими групами з Бостонського коледжу та Кембриджського університету, також виявило зменшення кількості лікарняних.
Доктор Девід Фрейн, науковий співробітник Кембриджського університету, сказав у той час: "Метод цього п...
Нове опитування, проведене від імені кампанії 4 Day Week, показало, що 58% громадськості очікують, що це стане стандартною роботою протягом семи років - порівняно з 22% вважають, що ні
Чотириденний робочий тиждень стане нормальним протягом семи років, кажуть більшість (файлове зображення)
На думку більшості людей, чотириденний тиждень стане нормою для британських робітників до 2030 року.
Нове опитування показало, що 58% населення очікують, що це стане стандартним способом роботи протягом семи років, у порівнянні з 22%, які вважають, що цього не станеться.
Це сталося після випробування, проведеного на початку цього року, під час якого 61 компанія перевірила це рішення, більшість з яких вирішила продовжити.
Окружна рада Південного Кембриджширу стала першою місцевою владою, яка спробувала це, і лідери зараз обговорюють, чи варто їм продовжувати ще на рік.
Опитування, проведене соціологічною компанією Survation на замовлення кампанії за 4-денний робочий тиждень, показало, що 65% підтримали введення урядом чотириденного робочого тижня без втрати зарплати.
Джо Райл, керівник кампанії 4-денного тижня, сказав: «Результати випробування 4-денного тижня у Великобританії показали, що чотириденний тиждень без втрати зарплати є безпрограшною ситуацією для працівників і роботодавців.
Зображення:
Getty Images/iStockphoto)"Ми давно чекали оновлення робочого часу, і громадськість Великобританії готова попрощатися із застарілим 9-5,5-денним робочим тижнем.
"Переведення економіки на чотириденний тиждень дасть кожному час жити набагато щасливішим і повноціннішим життям".
У лютому результати шестимісячної програми за участю 61 компанії показали, що 56 (92%) вирішили продовжити чотириденний тиждень.
З них 18 підтвердили, що політика буде постійною зміною.
Дослідження, яке охопило понад 2900 працівників, засвідчило, що рівень стресу серед працівників значно зменшився: 71% повідомили про нижчий рівень вигорання.
Дослідження виявило значне зниження (57%) ймовірності звільнення працівника.
Корпоративні доходи залишилися загалом незмінними, згідно зі звітом, у середньому зросли на 1,4%.
Дослідження, проведене аналітичним центром Autonomy та дослідницькими групами з Бостонського коледжу та Кембриджського університету, також виявило зменшення кількості лікарняних.
Доктор Девід Фрейн, науковий співробітник Кембриджського університету, сказав у той час: "Метод цього п...
What's Your Reaction?
