Чотири способи зменшити ризик шахрайства під час рецесії

Останніми місяцями ми так багато говорили про рецесію, що важко повірити, що вона все ще на горизонті, а не в дзеркалі заднього виду. Але більшість експертів сходяться на думці, що зараз ми скочуємося в економічну кризу – і що ми повинні бути готові до всіх особистих і ділових труднощів, які виникають із будь-яким спадом економіки. Давайте розглянемо чотири способи, як підприємства можуть зменшити ризик шахрайства під час рецесії.

Під час будь-якої рецесії шахрайство різко зростає

Шахрайство зростає під час рецесії. Коли починається або затягується економічний спад, стає все важче продовжувати жити, як раніше. Безробіття зростає, люди все більше боргують, а ціни на товари першої необхідності зростають. Багатьом важче оплачувати рахунки, тримати їжу на столі та взагалі залишатися над водою. Як результат, ідея легких грошей через шахрайство чи крадіжку стає більш привабливою для тих, хто бореться.

У той же час компанії відчувають спад переважно через падіння попиту на їхні продукти чи послуги, що робить кожен продаж важчим, ніж будь-коли.

Коли компанії прагнуть скоротити витрати, вони неминуче аналізують свій набір технологій. У важкі часи все випадкове відсувається в сторону, включно з програмним забезпеченням для запобігання шахрайству. А в деяких випадках у компаній виникає спокуса ухилитися від своїх звичайних обов’язків щодо безпеки та конфіденційності, щоб розпочати додаткові продажі.

Онлайн-продавці приймають свідоме рішення нагадувати про запобігання шахрайству, щоб максимізувати транзакції під час пікових сезонів покупок, таких як Чорна п’ятниця та Кіберпонеділок.

Ідеальний шторм — підвищений ризик шахрайства та зниження бойової потужності

Це поєднується, щоб створити ідеальний шторм вищих ризиків шахрайства та знижених можливостей компаній боротися з ними. Шахраї, ймовірно, знають, що компанії матимуть знижені пороги безпеки, і намагатимуться скористатися цим фактом.

Шахрайство може атакувати з різних напрямків, що ускладнює для компаній стежити за відомим м’ячем.

Потенційні точки входу для кіберзлочинців

Окрім шахрайства із зовнішніх джерел, ризик внутрішнього шахрайства або шахрайства третьої сторони (від постачальника чи партнера) також зростає під час рецесії. Інструменти управління та інтеграції, встановлені на підприємствах протягом останнього десятиліття для підвищення ефективності та прискорення робочого процесу всередині підприємства, можливо, не були безпечними. Сторони, підключені до кожного нового ресурсу, що посилюється потребою Covid працювати з дому, також є потенційними точками входу для кіберзлочинців для вчинення шахрайства.

Взаємозв’язаний бізнес ефективний, але він також має більше простору для захисту.

Чотири потенційні шляхи шахрайства, з якими стикається бізнес під час будь-якої рецесії

Давайте розглянемо чотири потенційні шляхи шахрайства, з якими компанія може зіткнутися під час рецесії, а також тактику відсіяти зловмисників, перш ніж вони зможуть завдати шкоди бізнесу.

1. Внутрішні загрози

Співробітники працюють швидше, намагаючись поспішати, втрачаючи речі, які зазвичай могли б підхопити, як-от шахрайство, вчинене за допомогою фішингу та інших методів обміну повідомленнями, що стає ще важчим через умови віддаленої роботи.< /p>

Стрес і підвищені очікування продуктивності, щоб компенсувати економічний спад, можуть викликати незадоволення працівників, які не роблять усе можливе, щоб зберегти бізнес у безпеці.

Безпека може бути слабкою через зменшення ресурсів або спроби залучити більше клієнтів шляхом обходу перевірок безпеки. Шахраї працюватимуть понаднормово, щоб скористатися будь-якими вразливими місцями, які виявляють знижені пороги безпеки.

Поінформованість про безпеку — автентифікація та брандмауер

Надайте пріоритет регулярному обізнаності та навчанню з питань безпеки та надайте працівникам доступ лише до тих систем і інформації, які їм потрібні для виконання роботи.

Почніть із навчання співробітників, щоб переконатися, що вони достатньо освічені, щоб забезпечити безпеку вашого бізнесу та систем. Ці зусилля допоможуть запобігти появі цих вразливостей і зменшать ризик людської помилки, яка коштує дорого.

Застосування політики доступу з нульовою довірою та впровадження постійної автентифікації в корпоративному брандмауері також може допомогти запобігти зловмисній діяльності.

2. Кадрові зміни

Звільнення працівників є характером бізнесу, але ризик шахрайства, пов’язаний із цими звільненнями, реальний, особливо якщо причиною звільнення працівника є скорочення штату.

Зміна пароля в системах (включаючи двері вашого офісу)

Якщо паролі не змінюються, наприклад, після звільнення працівника, дані, приховані за цим паролем, можуть бути скомпрометовані. Це показало дослідження