Як я знаю, що робити зі своїм професійним життям? Чи завжди я відчуватиму безпорадність і нудьгу? | Навідні питання

Як я знаю, що робити зі своїм професійним життям? Мене завжди вважали розумною та амбітною молодою жінкою. Я маю диплом бакалавра з відзнакою, ступінь магістра у всесвітньо відомому університеті та чудово справляюся з усіма роботами, які я працював (а їх було принаймні 10 за останні 10 років). Однак я не знаходжу задоволення у своєму професійному житті. Я спробував усе: від археології до виноробства до високопоставленої філантропії та нерухомості, але нічого не прилипає. Мої батьки думають, що я «Полліанна», яка чимось захоплюється, а потім розчаровується, коли рожеві окуляри зникають. Я не думаю, що це все. Я працьовитий, дуже відданий, коли починаю, часто навіть до виснаження.

У мене аналітичний розум, але я не думаю, що я також переглянути, коли медовий місяць закінчиться, як порадили мої батьки. Чи завжди я почуватимуся безпорадним, нудьгуючим і непотрібним на роботі? Як я можу знайти те, що окупає помірний спосіб життя, що я не ненавиджу робити, і що мене залучає настільки, що я не хочу кидати? У мене є хобі та дружба, які тривають десятиліттями, і я старанно навчався багато років, тож я знаю, що за своєю природою я не кидаю людину, лише працюю. Іноді я думаю, що я вичерпав свої зусилля занадто рано в житті? .dotcomrendering.pageElements.RichLinkBlockElement" class="dcr-11ra563"/>

Елеонора каже: Чесно кажучи, можливо, ви ненавидите роботу тому, що ця робота ненавидить вас, або принаймні, відносно байдужий до вас. Я не маю на увазі, що для вас це звучить драматично, зловісно чи особливо. Просто робота — засіб обміну часу на гроші — не створена для того, щоб вам було добре. Це, ймовірно, змусить вас почуватися досить погано, незалежно від того, наскільки добре ви виконуєте завдання, яким нібито займаєтеся. Ось чому навіть люди з добре оплачуваною «роботою мрії» у сфері соціальної роботи чи творчості все ще мають довгі періоди тяжкої праці, що переважує радість, від грантів до електронних листів колегам до чистого використання свого часу. Це не дуже емоційне чи уїдливе твердження, що робота про вас не піклується. Це схоже на те, що логічна плата не піклується про вас: вона не була розроблена для цього. Професії створені для того, щоб з’єднувати гроші та послуги, і було б дуже дивно, якби система, створена для цього, також випадково сприяла гарному почуттю людей усередині.

Цілком природно, що в будь-які стосунки, після вкладення лопат надії та бочок, повних енергії, все починає йти вниз, коли ти розумієш, що не отримуєш того, що думав, що ми отримаємо.

Якщо ми отримали таке ж співвідношення надії/розчарування від когось – друга чи родича – нам не знадобилося б багато часу, щоб подумати, що проблема може бути в цьому. Але ймовірність того, що сама робота може бути проблемою, трохи важче сформулювати. Ми не хочемо відмовлятися від думки, що те, на що ми витрачаємо найбільше часу, може просто приносити задоволення. Отже, починає здаватися, що розчарування є чимось, чого ми могли б усунути, якщо просто скористаємося достатніми важелями — запровадимо достатньо систем, використаємо достатньо інструментів управління часом, трохи більше відточимо особисті цілі. Це може бути неправдою: основне відчуття, що більше не може бути, може бути невід’ємною частиною роботи.

Тож, можливо, це причина, чому ви відчуваєте розчарування з роботою природно активізувати те, що вас постійно розчаровує.

Це не просто засудження до смерті. Подібно до усвідомлення того, що жодні стосунки самі по собі не можуть зробити вас щасливими, усвідомлення того, що робота не може – і не призначена для – наситити ваш дух, може бути водночас звільняючим і сумним. Це означає, що ви можете робити те, чим багато людей занадто зайняті (роботою!): знаходити речі поза професією, які дають вам те, чого вам не вистачає.

Ви запитали, як знайти щось, що «оплачує помірний рівень життя, що я не ненавиджу робити, і залучає мене настільки, що я не хочу кидати». Можливо, ви можете спробувати розбити ці три цілі на окремі частини життя: уявіть роботу як місце, де ви заробляєте гроші, і наголосіть на окремому часі для догляду за іншими. Раніше я писав, що час поза роботою може (повинен) бути більшим, ніж просто відсутність на роботі: це може бути простір для дослідження речей, які живлять ваш інтелект і здібності.

Він жалюгідний...