«Якщо працівники Національної служби охорони здоров’я не займуть позицію щодо оплати праці та персоналу, помре більше пацієнтів»

Ексклюзив:

"Замість того, щоб підвищувати ставки, говорячи про COBRA та військових, міністри повинні зосередити всі свої зусилля на припиненні суперечок", - пише генеральний секретар Unison для Дзеркало

Генеральний секретар Unison Крістіна Маканеа сказала, що співробітники хочуть рятувати життя, але багато з них більше не можуть належним чином виконувати роботу, яку люблять (

Зображення: Vuk Valcic/ZUMA Press Wire/REX/Shutterstock)

Жоден фельдшер не хоче страйкувати. Вони змушені піти на цей відчайдушний крок, оскільки уряд залишив NHS у такому жахливому стані.

Якщо працівники Національної служби охорони здоров’я не займуть позиції щодо зарплат і персоналу, більше пацієнтів помруть, чекаючи на невідкладну допомогу, а ті з незначними захворюваннями хворітимуть.

З кожним днем ​​ситуація стає все більш небезпечною, оскільки ресурси вичерпуються до крайньої межі. Низька оплата праці в Національній службі охорони здоров’я сприяє дедалі більшій кадровій кризі.

Вакансій ніколи не було так багато, і кількість пацієнтів, які очікують на лікування, також рекордно висока. Поки у відділі охорони здоров’я все ще бракує персоналу, якість обслуговування пацієнтів не покращиться.

Турбота закладена в ДНК персоналу швидкої допомоги та їхніх колег із NHS. Вони хочуть рятувати життя, але багато хто більше не може належним чином виконувати роботу, яку любить.

Фельдшери та інші працівники швидкої допомоги підтримали страйк після суперечки щодо заробітної плати та умов праці (

Зображення:

Getty Images)

Глядачі документального фільму BBC «Швидка допомога» дуже добре знають, з яким величезним тиском вони стикаються.

Наприкінці кожної зміни персонал відчуває величезну провину за те, що не може надати допомогу, яку вони хотіли.

Екіпажі все частіше стикаються з випробуванням...