Мільйони працівників отримують «велике скорочення зарплати», замасковане під підвищенням — дізнайтеся, чи належите ви до нього
Британія готується до того, що літо невдоволення стане ще гарячішим після того, як торі оголосили про «масове загальнонаціональне скорочення зарплати» для понад 2 мільйонів працівників державного сектора.
Залізничний персонал, поштові працівники та юристи вже відмовилися від своїх зарплат, а тепер до них могли приєднатися працівники NHS та вчителі.
Сьогодні ввечері уряд оприлюднив кілька нових підвищень заробітної плати, згідно з якими замість процентного збільшення співробітники отримуватимуть одноразову грошову допомогу.
Але для мільйонів працівників це приблизно 4-5% — значне скорочення в реальному вираженні, оскільки інфляція CPI зросла до 9,1%, а RPI перевищив 11%.
>№10 виступає за «фіскальну дисципліну, щоб гарантувати, що ми захищаємо платників податків, ефективно управляємо державними витратами та не підштовхуємо інфляцію».
Зображення:
Getty Images)Але навіть мізерне підвищення заробітної плати NHS може призвести до скорочень - як підтвердили Mirror джерела, додаткових грошей з Казначейства не буде.
Міністерство охорони здоров’я визнало, що воно «змінює пріоритети в межах наявного відомчого фінансування, мінімізуючи вплив на перші служби».
Після того, як реальна зарплата NHS впала на 15% з 2010 року, Лоуренс Тернер з профспілки GMB розкритикував: «Пропозиція нижче рівня інфляції — це скорочення як завгодно».
Генеральний секретар Unite Шерон Грем сказала, що це був «удар по зубах», додавши: «Так звана пропозиція щодо заробітної плати рівнозначна масштабному національному скороченню зарплати.
«Ми очікували неминучої зради, але її масштаби є образою».
Британія готується до того, що літо невдоволення стане ще гарячішим після того, як торі оголосили про «масове загальнонаціональне скорочення зарплати» для понад 2 мільйонів працівників державного сектора.
Залізничний персонал, поштові працівники та юристи вже відмовилися від своїх зарплат, а тепер до них могли приєднатися працівники NHS та вчителі.
Сьогодні ввечері уряд оприлюднив кілька нових підвищень заробітної плати, згідно з якими замість процентного збільшення співробітники отримуватимуть одноразову грошову допомогу.
Але для мільйонів працівників це приблизно 4-5% — значне скорочення в реальному вираженні, оскільки інфляція CPI зросла до 9,1%, а RPI перевищив 11%.
>№10 виступає за «фіскальну дисципліну, щоб гарантувати, що ми захищаємо платників податків, ефективно управляємо державними витратами та не підштовхуємо інфляцію».
Зображення:
Getty Images)Але навіть мізерне підвищення заробітної плати NHS може призвести до скорочень - як підтвердили Mirror джерела, додаткових грошей з Казначейства не буде.
Міністерство охорони здоров’я визнало, що воно «змінює пріоритети в межах наявного відомчого фінансування, мінімізуючи вплив на перші служби».
Після того, як реальна зарплата NHS впала на 15% з 2010 року, Лоуренс Тернер з профспілки GMB розкритикував: «Пропозиція нижче рівня інфляції — це скорочення як завгодно».
Генеральний секретар Unite Шерон Грем сказала, що це був «удар по зубах», додавши: «Так звана пропозиція щодо заробітної плати рівнозначна масштабному національному скороченню зарплати.
«Ми очікували неминучої зради, але її масштаби є образою».
What's Your Reaction?
