No-Code і Gen Z: продуктивний і тривалий матч

Для нового покоління працівників, які тільки починають працювати (яке ми з любов’ю називаємо поколінням Z), мова йде про значущу роботу та побудову вагомої кар’єри, а не про буденні речі.< /p>

Після пандемії люди замислюються про те, чого хочуть від своєї роботи та траєкторії розвитку. Покоління Z, зокрема, надає більше значення гнучкості робочого місця. «Баланс між роботою та особистим життям» став головною перевагою для залучення, мотивації та утримання працівників, які починають кар’єру. Крім того, цим молодим працівникам потрібні передові технології, які дозволять їм залишатися максимально продуктивними, ефективними та на зв’язку.

Рівняння між поколінням Z і технологіями

Покоління Z — перше покоління, яке виросло в епоху цифрових технологій. Тому вони звикли до підключення та технологій. Вважається, що раннє знайомство батьків-міленіалів з пристроями призвело до того, що вони стали власниками своїх смартфонів у віці 12 років. Опитування Global Web Index показує, що 98% покоління Z у всьому світі мають смартфон.

Принаймні 8 годин на день 74% представників покоління Z проводять свій вільний час в Інтернеті. Вони доступні на різних гаджетах, включаючи ноутбуки та планшети. Їхній контакт із цифровими медіа впливає на те, як люди отримують інформацію та формують думку. Перевагою є те, що вони можуть служити платформами для творчого вираження, дослідження та навчання.

Вони знають більше про технічні аспекти технології тепер, коли познайомилися з нею. Кодування вже включено до навчальних програм коледжів у таких країнах, як Сполучені Штати, Австралія та Ізраїль. Навчання програмуванню для молоді може полегшити адаптацію та дати їм змогу підходити до викликів логічно та творчо. Вони можуть використовувати цей досвід не лише в програмуванні, але й у багатьох інших професіях.

Однак через брак наставників і модернізованих технологій це ще належить належним чином запровадити в інших країнах. Але тепер, коли доступні платформи без коду, дітям буде легко почати створювати свої програми, веб-сайти чи додатки без коду. Ці ресурси зроблять візуальне програмування таким же простим, як перетягування. Незважаючи на наявність коду, крива навчання проста, і його можна швидко підібрати на таких сайтах, як Youtube, Twitter, Discord тощо.

No-Code і Gen Z – ідеальна пара

Під час «Великого звільнення», під час якого тільки в липні чотири мільйони американців залишили свої робочі місця, залучення працівників і запобігання вигоранню є ще більш важливими, ніж будь-коли. Надання працівникам можливості автоматизувати найнудливіші частини їхнього дня є найкращим підходом до вирішення цього питання.

Покоління Z звикло використовувати технології для вирішення проблем, оскільки вони виховувалися в епоху Google, пояснювальних відео на YouTube і конструкторів веб-сайтів із функцією перетягування. Немає причин, щоб на робочому місці було інакше. Але, на жаль, безкодування — це технологія DIY, на яку чекало це покоління.

Платформи без коду стали золотим гуском для покоління Z, яке має обмежений доступ до навчання кодуванню. Покоління молодих людей, «не настільки одержимі кодуванням», насолоджуються безпрецедентною гнучкістю завдяки платформам без коду. Вони можуть створювати програми для команди, не покладаючись надто на ІТ.

Без коду не обмежується додатками та веб-сайтами, але може ввімкнути автоматизацію робочого процесу для простих завдань. У результаті молоді працівники, які люблять гнучкість, можуть заощадити багато годин на адміністративних завданнях і взяти участь в інших аналізах і процесах високого рівня.

Звичайно, інструменти без коду вимагають дедуктивних міркувань, властивих кодуванню. Наприклад, вам потрібно вміти створювати зведені таблиці або розуміти, що таке здатність машинного навчання та її потенційні застосування.

Ключовий висновок полягає в тому, що інструменти без програмного коду зручні, тому що ними простіше користуватися та вони привабливі для молодшого покоління, знайомого з міркуваннями, які ці платформи повинні працювати. Крім того, сучасні студенти розглядають свої комп’ютери та мобільні гаджети як щось більше, ніж просто екрани, які вони можуть активувати. Натомість вони використовують їх як інструменти для самовираження, дослідження й аналізу.

Покоління Z, економіка без коду та творця

В економіці творців людина або група створює візуальний матеріал або матеріальний товар і завантажує його на платформу. Це може бути відео на YouTube, намисто ручної роботи, яке продається на Etsy, або навіть акуратно обрізана фотографія в Instagram. Він може приносити дохід, якщо хтось з ним взаємодіє або бачить його. Продажі, реферали та підписки на унікальний вміст – це способи заробити гроші відразу.

Це шаблон, розроблений для покоління Z для ведення фрілансерського бізнесу.

No-code тепер є інструментом для творців і молодих підприємців, а Web3 забезпечує децентралізовану доставку вмісту. Платформи, які можуть полегшити п...

No-Code і Gen Z: продуктивний і тривалий матч

Для нового покоління працівників, які тільки починають працювати (яке ми з любов’ю називаємо поколінням Z), мова йде про значущу роботу та побудову вагомої кар’єри, а не про буденні речі.< /p>

Після пандемії люди замислюються про те, чого хочуть від своєї роботи та траєкторії розвитку. Покоління Z, зокрема, надає більше значення гнучкості робочого місця. «Баланс між роботою та особистим життям» став головною перевагою для залучення, мотивації та утримання працівників, які починають кар’єру. Крім того, цим молодим працівникам потрібні передові технології, які дозволять їм залишатися максимально продуктивними, ефективними та на зв’язку.

Рівняння між поколінням Z і технологіями

Покоління Z — перше покоління, яке виросло в епоху цифрових технологій. Тому вони звикли до підключення та технологій. Вважається, що раннє знайомство батьків-міленіалів з пристроями призвело до того, що вони стали власниками своїх смартфонів у віці 12 років. Опитування Global Web Index показує, що 98% покоління Z у всьому світі мають смартфон.

Принаймні 8 годин на день 74% представників покоління Z проводять свій вільний час в Інтернеті. Вони доступні на різних гаджетах, включаючи ноутбуки та планшети. Їхній контакт із цифровими медіа впливає на те, як люди отримують інформацію та формують думку. Перевагою є те, що вони можуть служити платформами для творчого вираження, дослідження та навчання.

Вони знають більше про технічні аспекти технології тепер, коли познайомилися з нею. Кодування вже включено до навчальних програм коледжів у таких країнах, як Сполучені Штати, Австралія та Ізраїль. Навчання програмуванню для молоді може полегшити адаптацію та дати їм змогу підходити до викликів логічно та творчо. Вони можуть використовувати цей досвід не лише в програмуванні, але й у багатьох інших професіях.

Однак через брак наставників і модернізованих технологій це ще належить належним чином запровадити в інших країнах. Але тепер, коли доступні платформи без коду, дітям буде легко почати створювати свої програми, веб-сайти чи додатки без коду. Ці ресурси зроблять візуальне програмування таким же простим, як перетягування. Незважаючи на наявність коду, крива навчання проста, і його можна швидко підібрати на таких сайтах, як Youtube, Twitter, Discord тощо.

No-Code і Gen Z – ідеальна пара

Під час «Великого звільнення», під час якого тільки в липні чотири мільйони американців залишили свої робочі місця, залучення працівників і запобігання вигоранню є ще більш важливими, ніж будь-коли. Надання працівникам можливості автоматизувати найнудливіші частини їхнього дня є найкращим підходом до вирішення цього питання.

Покоління Z звикло використовувати технології для вирішення проблем, оскільки вони виховувалися в епоху Google, пояснювальних відео на YouTube і конструкторів веб-сайтів із функцією перетягування. Немає причин, щоб на робочому місці було інакше. Але, на жаль, безкодування — це технологія DIY, на яку чекало це покоління.

Платформи без коду стали золотим гуском для покоління Z, яке має обмежений доступ до навчання кодуванню. Покоління молодих людей, «не настільки одержимі кодуванням», насолоджуються безпрецедентною гнучкістю завдяки платформам без коду. Вони можуть створювати програми для команди, не покладаючись надто на ІТ.

Без коду не обмежується додатками та веб-сайтами, але може ввімкнути автоматизацію робочого процесу для простих завдань. У результаті молоді працівники, які люблять гнучкість, можуть заощадити багато годин на адміністративних завданнях і взяти участь в інших аналізах і процесах високого рівня.

Звичайно, інструменти без коду вимагають дедуктивних міркувань, властивих кодуванню. Наприклад, вам потрібно вміти створювати зведені таблиці або розуміти, що таке здатність машинного навчання та її потенційні застосування.

Ключовий висновок полягає в тому, що інструменти без програмного коду зручні, тому що ними простіше користуватися та вони привабливі для молодшого покоління, знайомого з міркуваннями, які ці платформи повинні працювати. Крім того, сучасні студенти розглядають свої комп’ютери та мобільні гаджети як щось більше, ніж просто екрани, які вони можуть активувати. Натомість вони використовують їх як інструменти для самовираження, дослідження й аналізу.

Покоління Z, економіка без коду та творця

В економіці творців людина або група створює візуальний матеріал або матеріальний товар і завантажує його на платформу. Це може бути відео на YouTube, намисто ручної роботи, яке продається на Etsy, або навіть акуратно обрізана фотографія в Instagram. Він може приносити дохід, якщо хтось з ним взаємодіє або бачить його. Продажі, реферали та підписки на унікальний вміст – це способи заробити гроші відразу.

Це шаблон, розроблений для покоління Z для ведення фрілансерського бізнесу.

No-code тепер є інструментом для творців і молодих підприємців, а Web3 забезпечує децентралізовану доставку вмісту. Платформи, які можуть полегшити п...

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow