Apple знову кличе працівників до офісу – знову працівники відбиваються

Зроблено фото на місці в Apple Park у Купертіно, Каліфорнія, офісному комплексі, який Apple побудувала з урахуванням культури роботи на місці.
</figure><p>Apple попросила своїх співробітників проводити більше часу в офісі, оскільки пандемічні обмеження продовжують пом’якшуватися, але знову наштовхнулася на організований опір і внутрішню петицію, яка закликає більше часу працювати вдома, згідно зі звітом Financial Times.</ p>
<p>Тиждень тому Apple знову оголосила крайній термін для своїх співробітників, щоб повернутися в офіс принаймні три дні на тиждень. Цього разу дата – 5 вересня. З цього дня компанія зобов’яже своїх співробітників працювати на місці по вівторках і четвергах, а також додатковий робочий день, який визначатиметься індивідуально.</p>
<p>Це не перший раз, коли Apple робила таке оголошення, хоча попередня спроба передбачала вівторок, середу та четвер замість гнучкого робочого дня залежно від команди, але керівництву компанії доводилося неодноразово відкладати зміни. у світлі нових подій щодо пандемії після першого оголошення триденного плану в червні 2021 року.</p>

Зараз багато співробітників Apple приходять в офіс два дні на тиждень, а не три.
<p>Новий мандат з’явився в зв’язку з тим, що CDC та інші організації нещодавно скоротили рекомендації щодо безпеки, пов’язані з COVID-19, щодо поведінки, наприклад укриття на місці після потенційного контакту з вірусом, носіння маски або соціального дистанціювання. Випадки зараження вірусом у більшості столичних районів, де Apple має великі офіси, відносно низькі, але не завжди нижчі, ніж вони були до початкового сплеску варіанту омікрон на початку цього року.</p>
<p>Але деякі працівники компанії створили внутрішню групу захисту під назвою «Apple Together», щоб протистояти новим планам повернутися до роботи. У внутрішній петиції, розповсюдженій для підписів групою в неділю та ознайомленій з Financial Times, стверджується, що співробітники Apple «щасливіші та продуктивніші», працюючи вдома, і що «єдиний мандат вищого керівництва» ігнорує «обов’язкові причини», за якими багато співробітників повинні мати можливість продовжувати працювати вдома більше трьох днів на тиждень або в ті дні, які вони вважають найбільш доречними.</p>
<p>Замість того, щоб вимагати загальної політики роботи вдома, група працівників виступає за систему, за якої окремі працівники могли б спілкуватися зі своїми безпосередніми керівниками, щоб визначити очікування в кожному конкретному випадку, без «схвалення з високого рівня». рівень

Петицію офіційно ще не надіслано вищому керівництву Apple, оскільки воно ще збирає підписи співробітників.

Боротьба з хвилями змін у технологіях

Хоча Apple не була такою агресивною у поверненні співробітників в офіси, як деякі традиційні нетехнологічні компанії в більш консервативних частинах Сполучених Штатів, Apple домагалася повернення до старого нормального життя більш енергійно, ніж багато її американських компаній . однолітки в галузі технологій.

Наприклад, Ars дізнався, що Microsoft дозволяє саме те, про що просять працівники Apple, тобто керівники окремих груп можуть установлювати власні політики замість політики, яка діє зверху вниз, для всієї компанії. Деякі корпоративні вакансії Microsoft вимагають рівня роботи на місці до пандемії, інші дозволяють повністю віддалену роботу, а треті встановлюють гібридний баланс між двома крайнощами.

Безперешкодний підхід Microsoft є більш-менш типовим для великих американських технологічних компаній сьогодні, але інші, як-от Twitter, застосували ще більш ліберальний підхід і передбачили віддалену роботу на повний робочий день і варіанти незалежності від місця розташування. для більшості працівників зверху.

Але генеральний директор Apple Тім Кук каже, що випадкові зустрічі та чати на робочому місці є важливими для корпоративної культури Apple і частиною її секрету успіху. Ця філософія лежала в основі планів Стіва Джобса та Джоні Айва щодо круглої штаб-квартири Apple Park у Купертіно, Каліфорнія, яка відкрилася у квітні 2017 року.

Щоб протистояти цьому, Apple використовує...

Apple знову кличе працівників до офісу – знову працівники відбиваються
Зроблено фото на місці в Apple Park у Купертіно, Каліфорнія, офісному комплексі, який Apple побудувала з урахуванням культури роботи на місці.
</figure><p>Apple попросила своїх співробітників проводити більше часу в офісі, оскільки пандемічні обмеження продовжують пом’якшуватися, але знову наштовхнулася на організований опір і внутрішню петицію, яка закликає більше часу працювати вдома, згідно зі звітом Financial Times.</ p>
<p>Тиждень тому Apple знову оголосила крайній термін для своїх співробітників, щоб повернутися в офіс принаймні три дні на тиждень. Цього разу дата – 5 вересня. З цього дня компанія зобов’яже своїх співробітників працювати на місці по вівторках і четвергах, а також додатковий робочий день, який визначатиметься індивідуально.</p>
<p>Це не перший раз, коли Apple робила таке оголошення, хоча попередня спроба передбачала вівторок, середу та четвер замість гнучкого робочого дня залежно від команди, але керівництву компанії доводилося неодноразово відкладати зміни. у світлі нових подій щодо пандемії після першого оголошення триденного плану в червні 2021 року.</p>

Зараз багато співробітників Apple приходять в офіс два дні на тиждень, а не три.
<p>Новий мандат з’явився в зв’язку з тим, що CDC та інші організації нещодавно скоротили рекомендації щодо безпеки, пов’язані з COVID-19, щодо поведінки, наприклад укриття на місці після потенційного контакту з вірусом, носіння маски або соціального дистанціювання. Випадки зараження вірусом у більшості столичних районів, де Apple має великі офіси, відносно низькі, але не завжди нижчі, ніж вони були до початкового сплеску варіанту омікрон на початку цього року.</p>
<p>Але деякі працівники компанії створили внутрішню групу захисту під назвою «Apple Together», щоб протистояти новим планам повернутися до роботи. У внутрішній петиції, розповсюдженій для підписів групою в неділю та ознайомленій з Financial Times, стверджується, що співробітники Apple «щасливіші та продуктивніші», працюючи вдома, і що «єдиний мандат вищого керівництва» ігнорує «обов’язкові причини», за якими багато співробітників повинні мати можливість продовжувати працювати вдома більше трьох днів на тиждень або в ті дні, які вони вважають найбільш доречними.</p>
<p>Замість того, щоб вимагати загальної політики роботи вдома, група працівників виступає за систему, за якої окремі працівники могли б спілкуватися зі своїми безпосередніми керівниками, щоб визначити очікування в кожному конкретному випадку, без «схвалення з високого рівня». рівень

Петицію офіційно ще не надіслано вищому керівництву Apple, оскільки воно ще збирає підписи співробітників.

Боротьба з хвилями змін у технологіях

Хоча Apple не була такою агресивною у поверненні співробітників в офіси, як деякі традиційні нетехнологічні компанії в більш консервативних частинах Сполучених Штатів, Apple домагалася повернення до старого нормального життя більш енергійно, ніж багато її американських компаній . однолітки в галузі технологій.

Наприклад, Ars дізнався, що Microsoft дозволяє саме те, про що просять працівники Apple, тобто керівники окремих груп можуть установлювати власні політики замість політики, яка діє зверху вниз, для всієї компанії. Деякі корпоративні вакансії Microsoft вимагають рівня роботи на місці до пандемії, інші дозволяють повністю віддалену роботу, а треті встановлюють гібридний баланс між двома крайнощами.

Безперешкодний підхід Microsoft є більш-менш типовим для великих американських технологічних компаній сьогодні, але інші, як-от Twitter, застосували ще більш ліберальний підхід і передбачили віддалену роботу на повний робочий день і варіанти незалежності від місця розташування. для більшості працівників зверху.

Але генеральний директор Apple Тім Кук каже, що випадкові зустрічі та чати на робочому місці є важливими для корпоративної культури Apple і частиною її секрету успіху. Ця філософія лежала в основі планів Стіва Джобса та Джоні Айва щодо круглої штаб-квартири Apple Park у Купертіно, Каліфорнія, яка відкрилася у квітні 2017 року.

Щоб протистояти цьому, Apple використовує...

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow