«Медсестрам-шрейкбрехерам платять небагато – як шкода, що ми не можемо звільнити Торі»

Стимул у розмірі 40 фунтів стерлінгів за годину за перетин ліній пікетування в Йоркській лікарні навряд чи є єдиним прикладом прибуткових угод, відкладених в очах персоналу, який замінює Медсестра тримає плакат із вимогою справедливого державного підвищення зарплати для медичних працівників (

Зображення: SOPA Images/LightRocket через Getty Images)

Оплачувати медсестрам-шрейкбрехеркам більше, ніж заробляли б страйкуючі медсестри, якби вони чергували, — це і смішно, і промовисто, оскільки це доводить, що гроші є для підвищення.

Стимул у розмірі 40 фунтів стерлінгів за годину за перетин ліній пікету в Йоркській лікарні навряд чи буде єдиним прикладом прибуткових угод, які висять перед очима персоналу, який замінює персонал.

По суті, медсестрі доведеться заплатити за те, щоб вона приєдналася до страйку, залучилася до агентства, а потім виконувала свою роботу за додаткові гроші.

Пройшло шість тижнів першої загальнонаціональної виходу в історію Королівського коледжу медсестер із мінімально войовничими настроями та з новими погрозами неприйнятно, щоб ця суперечка залишалася невирішеною.

З огляду на те, що громадськість на боці медсестер, уряд буде проклятий, якщо не активізується і не заплатить чесно, подавши заявку, яка могла б прокласти шлях до промислового миру.

Який сором, що ми не можемо звільнити Торі, які не відповідають мінімальним стандартам у державних службах.

Зробіть правильний виклик

Юридичні, політичні та конституційні баталії за права транс-людей змінювати свою юридичну стать не є повчальними, і люди, які часто є вразливими та дискримінованими, заслуговують на краще.

Обидві сторони цієї дискусії вирують емоції, і гострі питання вимагають ретельного розгляду, особливо такі сфери, як жіночий спорт, роздягальні, притулки та в’язниці.