Стабілізація ландшафту кібербезпеки: вихід CISO та зростання VCISO
Келлі Керчер, яка керує K3 Technology як засновник і президент ; більше десяти років, присвячених розробці стійких, повністю керованих і безпечних цифрових ландшафтів.
У сучасному цифровому ландшафті, який постійно змінюється, роль керівника інформаційної безпеки (CISO) є надзвичайно важливою. Ці професіонали захищають від наростаючої хвилі щоденних кіберзагроз. Проте ми бачимо тенденцію, коли багато CISO звільняються або розглядають можливість звільнитися з роботи, феномен, який називають «великим звільненням CISO».
Здається, ця тенденція відображає сильний тиск, який зазнають CISO. Вони стикаються з постійним потоком складних кіберзагроз, вирішують проблеми відповідності та борються з дефіцитом кадрів у сфері кібербезпеки. У поєднанні з великими очікуваннями багато хто переглядає свою роль, що може призвести до браку лідерства.
Однак ця ситуація відкриває стратегічні можливості для інновацій. Як засновник і президент компанії, яка пропонує послуги віртуального спеціаліста з безпеки інформації (vCISO), я бачив, як ця модель набирає обертів.
Розуміння моделі vCISOVCISO – це зовнішній практик або постачальник послуг безпеки, який пропонує свої знання компаніям на неповний робочий день або за контрактом. Ці професіонали надають багато тих самих послуг, що й традиційні CISO, як-от розробка та впровадження політики безпеки, забезпечення відповідності нормативним вимогам, навчання персоналу та керування станом кібербезпеки компанії. Основна відмінність полягає в тому, що vCISO пропонують ці послуги дистанційно й часто кільком компаніям одночасно.
Ця модель забезпечує гнучкість і масштабованість, що дозволяє компаніям пристосовувати лідерство в кібербезпеці до своїх конкретних потреб. Він також надає доступ до широкого досвіду, який часто недоступний штатному CISO.
Використання моделі vCISO на тлі виходу CISOЗ огляду на поточну тенденцію, коли CISO залишають свої ролі, модель vCISO пропонує практичне рішення для збереження лідерства в кібербезпеці. Ось кілька способів, як підприємства можуть скористатися цією моделлю:
Швидко усувайте прогалини в лідерствіКоли CISO йде, він залишає порожнечу в лідерах, яку важко швидко заповнити, особливо зважаючи на брак талантів у сфері кібербезпеки. Використовуючи vCISO, організації можуть швидко усунути цю прогалину, забезпечуючи постійний нагляд і спрямовуючи свої зусилля з кібербезпеки.
Отримайте доступ до ширшого набору навичокVCISO, які часто є частиною великої команди, можуть мати широкий спектр досвіду та навичок. Вони піддаються впливу різноманітних середовищ безпеки в різних галузях, що може надати новий погляд і інноваційні рішення для ваших викликів безпеки.
Економічна ефективністьДля деяких компаній найм CISO на повний робочий день може бути дуже дорогим. З іншого боку, служби vCISO можна масштабувати відповідно до бюджетних обмежень, що дозволяє підприємствам отримувати доступ до провідних галузевих лідерів у сфері безпеки за нижчою ціною.
Гнучкість і масштабованістьПодобається ваша компанія...
Келлі Керчер, яка керує K3 Technology як засновник і президент ; більше десяти років, присвячених розробці стійких, повністю керованих і безпечних цифрових ландшафтів.
У сучасному цифровому ландшафті, який постійно змінюється, роль керівника інформаційної безпеки (CISO) є надзвичайно важливою. Ці професіонали захищають від наростаючої хвилі щоденних кіберзагроз. Проте ми бачимо тенденцію, коли багато CISO звільняються або розглядають можливість звільнитися з роботи, феномен, який називають «великим звільненням CISO».
Здається, ця тенденція відображає сильний тиск, який зазнають CISO. Вони стикаються з постійним потоком складних кіберзагроз, вирішують проблеми відповідності та борються з дефіцитом кадрів у сфері кібербезпеки. У поєднанні з великими очікуваннями багато хто переглядає свою роль, що може призвести до браку лідерства.
Однак ця ситуація відкриває стратегічні можливості для інновацій. Як засновник і президент компанії, яка пропонує послуги віртуального спеціаліста з безпеки інформації (vCISO), я бачив, як ця модель набирає обертів.
Розуміння моделі vCISOVCISO – це зовнішній практик або постачальник послуг безпеки, який пропонує свої знання компаніям на неповний робочий день або за контрактом. Ці професіонали надають багато тих самих послуг, що й традиційні CISO, як-от розробка та впровадження політики безпеки, забезпечення відповідності нормативним вимогам, навчання персоналу та керування станом кібербезпеки компанії. Основна відмінність полягає в тому, що vCISO пропонують ці послуги дистанційно й часто кільком компаніям одночасно.
Ця модель забезпечує гнучкість і масштабованість, що дозволяє компаніям пристосовувати лідерство в кібербезпеці до своїх конкретних потреб. Він також надає доступ до широкого досвіду, який часто недоступний штатному CISO.
Використання моделі vCISO на тлі виходу CISOЗ огляду на поточну тенденцію, коли CISO залишають свої ролі, модель vCISO пропонує практичне рішення для збереження лідерства в кібербезпеці. Ось кілька способів, як підприємства можуть скористатися цією моделлю:
Швидко усувайте прогалини в лідерствіКоли CISO йде, він залишає порожнечу в лідерах, яку важко швидко заповнити, особливо зважаючи на брак талантів у сфері кібербезпеки. Використовуючи vCISO, організації можуть швидко усунути цю прогалину, забезпечуючи постійний нагляд і спрямовуючи свої зусилля з кібербезпеки.
Отримайте доступ до ширшого набору навичокVCISO, які часто є частиною великої команди, можуть мати широкий спектр досвіду та навичок. Вони піддаються впливу різноманітних середовищ безпеки в різних галузях, що може надати новий погляд і інноваційні рішення для ваших викликів безпеки.
Економічна ефективністьДля деяких компаній найм CISO на повний робочий день може бути дуже дорогим. З іншого боку, служби vCISO можна масштабувати відповідно до бюджетних обмежень, що дозволяє підприємствам отримувати доступ до провідних галузевих лідерів у сфері безпеки за нижчою ціною.
Гнучкість і масштабованістьПодобається ваша компанія...
What's Your Reaction?