Стабілізація ландшафту кібербезпеки: вихід CISO та зростання VCISO

Келлі Керчер, яка керує K3 Technology як засновник і президент ; більше десяти років, присвячених розробці стійких, повністю керованих і безпечних цифрових ландшафтів.

У сучасному цифровому ландшафті, який постійно змінюється, роль керівника інформаційної безпеки (CISO) є надзвичайно важливою. Ці професіонали захищають від наростаючої хвилі щоденних кіберзагроз. Проте ми бачимо тенденцію, коли багато CISO звільняються або розглядають можливість звільнитися з роботи, феномен, який називають «великим звільненням CISO».

Здається, ця тенденція відображає сильний тиск, який зазнають CISO. Вони стикаються з постійним потоком складних кіберзагроз, вирішують проблеми відповідності та борються з дефіцитом кадрів у сфері кібербезпеки. У поєднанні з великими очікуваннями багато хто переглядає свою роль, що може призвести до браку лідерства.

Однак ця ситуація відкриває стратегічні можливості для інновацій. Як засновник і президент компанії, яка пропонує послуги віртуального спеціаліста з безпеки інформації (vCISO), я бачив, як ця модель набирає обертів.

Розуміння моделі vCISO

VCISO – це зовнішній практик або постачальник послуг безпеки, який пропонує свої знання компаніям на неповний робочий день або за контрактом. Ці професіонали надають багато тих самих послуг, що й традиційні CISO, як-от розробка та впровадження політики безпеки, забезпечення відповідності нормативним вимогам, навчання персоналу та керування станом кібербезпеки компанії. Основна відмінність полягає в тому, що vCISO пропонують ці послуги дистанційно й часто кільком компаніям одночасно.

Ця модель забезпечує гнучкість і масштабованість, що дозволяє компаніям пристосовувати лідерство в кібербезпеці до своїх конкретних потреб. Він також надає доступ до широкого досвіду, який часто недоступний штатному CISO.

Використання моделі vCISO на тлі виходу CISO

З огляду на поточну тенденцію, коли CISO залишають свої ролі, модель vCISO пропонує практичне рішення для збереження лідерства в кібербезпеці. Ось кілька способів, як підприємства можуть скористатися цією моделлю:

Швидко усувайте прогалини в лідерстві

Коли CISO йде, він залишає порожнечу в лідерах, яку важко швидко заповнити, особливо зважаючи на брак талантів у сфері кібербезпеки. Використовуючи vCISO, організації можуть швидко усунути цю прогалину, забезпечуючи постійний нагляд і спрямовуючи свої зусилля з кібербезпеки.

Отримайте доступ до ширшого набору навичок

VCISO, які часто є частиною великої команди, можуть мати широкий спектр досвіду та навичок. Вони піддаються впливу різноманітних середовищ безпеки в різних галузях, що може надати новий погляд і інноваційні рішення для ваших викликів безпеки.

Економічна ефективність

Для деяких компаній найм CISO на повний робочий день може бути дуже дорогим. З іншого боку, служби vCISO можна масштабувати відповідно до бюджетних обмежень, що дозволяє підприємствам отримувати доступ до провідних галузевих лідерів у сфері безпеки за нижчою ціною.

Гнучкість і масштабованість

Подобається ваша компанія...

Стабілізація ландшафту кібербезпеки: вихід CISO та зростання VCISO

Келлі Керчер, яка керує K3 Technology як засновник і президент ; більше десяти років, присвячених розробці стійких, повністю керованих і безпечних цифрових ландшафтів.

У сучасному цифровому ландшафті, який постійно змінюється, роль керівника інформаційної безпеки (CISO) є надзвичайно важливою. Ці професіонали захищають від наростаючої хвилі щоденних кіберзагроз. Проте ми бачимо тенденцію, коли багато CISO звільняються або розглядають можливість звільнитися з роботи, феномен, який називають «великим звільненням CISO».

Здається, ця тенденція відображає сильний тиск, який зазнають CISO. Вони стикаються з постійним потоком складних кіберзагроз, вирішують проблеми відповідності та борються з дефіцитом кадрів у сфері кібербезпеки. У поєднанні з великими очікуваннями багато хто переглядає свою роль, що може призвести до браку лідерства.

Однак ця ситуація відкриває стратегічні можливості для інновацій. Як засновник і президент компанії, яка пропонує послуги віртуального спеціаліста з безпеки інформації (vCISO), я бачив, як ця модель набирає обертів.

Розуміння моделі vCISO

VCISO – це зовнішній практик або постачальник послуг безпеки, який пропонує свої знання компаніям на неповний робочий день або за контрактом. Ці професіонали надають багато тих самих послуг, що й традиційні CISO, як-от розробка та впровадження політики безпеки, забезпечення відповідності нормативним вимогам, навчання персоналу та керування станом кібербезпеки компанії. Основна відмінність полягає в тому, що vCISO пропонують ці послуги дистанційно й часто кільком компаніям одночасно.

Ця модель забезпечує гнучкість і масштабованість, що дозволяє компаніям пристосовувати лідерство в кібербезпеці до своїх конкретних потреб. Він також надає доступ до широкого досвіду, який часто недоступний штатному CISO.

Використання моделі vCISO на тлі виходу CISO

З огляду на поточну тенденцію, коли CISO залишають свої ролі, модель vCISO пропонує практичне рішення для збереження лідерства в кібербезпеці. Ось кілька способів, як підприємства можуть скористатися цією моделлю:

Швидко усувайте прогалини в лідерстві

Коли CISO йде, він залишає порожнечу в лідерах, яку важко швидко заповнити, особливо зважаючи на брак талантів у сфері кібербезпеки. Використовуючи vCISO, організації можуть швидко усунути цю прогалину, забезпечуючи постійний нагляд і спрямовуючи свої зусилля з кібербезпеки.

Отримайте доступ до ширшого набору навичок

VCISO, які часто є частиною великої команди, можуть мати широкий спектр досвіду та навичок. Вони піддаються впливу різноманітних середовищ безпеки в різних галузях, що може надати новий погляд і інноваційні рішення для ваших викликів безпеки.

Економічна ефективність

Для деяких компаній найм CISO на повний робочий день може бути дуже дорогим. З іншого боку, служби vCISO можна масштабувати відповідно до бюджетних обмежень, що дозволяє підприємствам отримувати доступ до провідних галузевих лідерів у сфері безпеки за нижчою ціною.

Гнучкість і масштабованість

Подобається ваша компанія...

What's Your Reaction?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow