Хочете зробити його C-suite? Дев'ять кроків, які потрібно зробити зараз
Сходження по службових сходах до вершини є спільною метою багатьох високоефективних професіоналів. Незалежно від того, на якому рівні ви знаходитесь, завжди є кроки, які допоможуть вам досягти цієї мети. Є кілька способів здобути навички та досвід, необхідні для досягнення успіху на посаді керівника, від створення позитивного досвіду до навчання розвитку лідерства.
Тут дев’ять членів Ради молодих підприємців діляться цією та іншими порадами, рекомендуючи деякі кроки, які професіонал може зробити зараз, якщо він хоче стати бажаним майбутнім кандидатом на посаду керівника, і чому це допоможе їм. готовий до успіху.
1. Мережа з професіоналами з високим зв’язкомВажливо почати будувати стосунки з потенційними наставниками та діячами галузі зараз. Мережа створює авторитет і довіру, але побудова справжніх стосунків з успішними бізнесменами допоможе відкрити двері для майбутніх можливостей. Головне — не просто обмін візитними картками чи зустрічі за кавою; мова йде про розуміння того, як ви можете додати цінності життю та кар’єрі кожного. Коли ви розвиваєте добрі стосунки з людьми, які мають тісні зв’язки в галузі, ви не тільки станете привабливим кандидатом на керівні посади, але й зможете за потреби скористатися їхніми ресурсами. Щоб налагодити ці стосунки, потрібен час, тож приступайте до них, простягніть руку та розкажіть людям, хто ви є. – Саєд Балхі, WPBeginner
2. Створіть послужний список успіхуПрофесіонали, які прагнуть досягти посади керівника, мають важливе значення для досягнення успіху. Очікується, що керівники керівників мають послужний список результатів і успіху на своїх посадах. Це означає виконання складних проектів, досягнення результатів і постійне вдосконалення своїх навичок і знань. Один із способів створити послужний список успіху — це братися за складні проекти, які розширюють ваші здібності та навички. Це може бути масштабний проект у компанії або волонтерська чи керівна роль у професійній організації. Взявшись за такі проекти, професіонали продемонструють свою здатність вирішувати складні та складні ситуації та свою готовність брати на себе більше відповідальності. – Кендіс Георгіадіс, Digital Day
3. Розвивайте чудові навички спілкуванняВам потрібно буде розвинути відмінні навички спілкування. Ми надаємо професійні послуги та надаємо спеціалістів з кадрів та бухгалтерського обліку підприємствам будь-якого розміру. Ми повинні мати можливість ефективно та проактивно спілкуватися, оскільки наші клієнти ведуть свій бізнес, використовуючи вказівки та стратегії наших головних і фінансових директорів. Хтось, хто добре спілкується, здатний виявляти в людях найкраще. Вони здатні вести за собою людей ідеями. Вони використовують свої слова, щоб досягти консенсусу та пояснити, що їм потрібно і коли їм це потрібно. - Дженніфер Барнс,
Сходження по службових сходах до вершини є спільною метою багатьох високоефективних професіоналів. Незалежно від того, на якому рівні ви знаходитесь, завжди є кроки, які допоможуть вам досягти цієї мети. Є кілька способів здобути навички та досвід, необхідні для досягнення успіху на посаді керівника, від створення позитивного досвіду до навчання розвитку лідерства.
Тут дев’ять членів Ради молодих підприємців діляться цією та іншими порадами, рекомендуючи деякі кроки, які професіонал може зробити зараз, якщо він хоче стати бажаним майбутнім кандидатом на посаду керівника, і чому це допоможе їм. готовий до успіху.
1. Мережа з професіоналами з високим зв’язкомВажливо почати будувати стосунки з потенційними наставниками та діячами галузі зараз. Мережа створює авторитет і довіру, але побудова справжніх стосунків з успішними бізнесменами допоможе відкрити двері для майбутніх можливостей. Головне — не просто обмін візитними картками чи зустрічі за кавою; мова йде про розуміння того, як ви можете додати цінності життю та кар’єрі кожного. Коли ви розвиваєте добрі стосунки з людьми, які мають тісні зв’язки в галузі, ви не тільки станете привабливим кандидатом на керівні посади, але й зможете за потреби скористатися їхніми ресурсами. Щоб налагодити ці стосунки, потрібен час, тож приступайте до них, простягніть руку та розкажіть людям, хто ви є. – Саєд Балхі, WPBeginner
2. Створіть послужний список успіхуПрофесіонали, які прагнуть досягти посади керівника, мають важливе значення для досягнення успіху. Очікується, що керівники керівників мають послужний список результатів і успіху на своїх посадах. Це означає виконання складних проектів, досягнення результатів і постійне вдосконалення своїх навичок і знань. Один із способів створити послужний список успіху — це братися за складні проекти, які розширюють ваші здібності та навички. Це може бути масштабний проект у компанії або волонтерська чи керівна роль у професійній організації. Взявшись за такі проекти, професіонали продемонструють свою здатність вирішувати складні та складні ситуації та свою готовність брати на себе більше відповідальності. – Кендіс Георгіадіс, Digital Day
3. Розвивайте чудові навички спілкуванняВам потрібно буде розвинути відмінні навички спілкування. Ми надаємо професійні послуги та надаємо спеціалістів з кадрів та бухгалтерського обліку підприємствам будь-якого розміру. Ми повинні мати можливість ефективно та проактивно спілкуватися, оскільки наші клієнти ведуть свій бізнес, використовуючи вказівки та стратегії наших головних і фінансових директорів. Хтось, хто добре спілкується, здатний виявляти в людях найкраще. Вони здатні вести за собою людей ідеями. Вони використовують свої слова, щоб досягти консенсусу та пояснити, що їм потрібно і коли їм це потрібно. - Дженніфер Барнс,
What's Your Reaction?
