Коли використовувати «робоче» резюме замість традиційного

Фото: Amnaj Khetsamtip (Shutterstock)

Коли ви берете шаблон резюме, це досить просто: ваші минулі роботи перераховуються у зворотному хронологічному порядку, повертаючись приблизно на 10 років назад. Але інколи вам може знадобитися «робоче» резюме, навіть якщо відповідні шаблони трохи важче знайти.

Що таке функціональне резюме?

Функціональне резюме — це те, у якому ваші навички та вміння, пов’язані з роботою, перераховуються одразу після контактної інформації. У більшості випадків, згідно з Indeed, це робиться у маркованому списку. У вас може бути список навичок, яких ви здобули на попередніх посадах, у школі чи під час професійного навчання, а також будь-які нагороди, які ви отримали.

Мета тут полягає не в тому, щоб показати менеджеру з найму, що ви робили в минулому, а в тому, що ви готові і готові зробити для його компанії. Лідирування своїми талантами та досягненнями показує, що ви компетентні та здібні, а не лише те, що ви коли-небудь працювали чи навчалися.

Коли використовувати функціональне резюме

Є деякі можливості використання функціональних CV, а також деякі можливості відхилення від них. Спробуйте один із них, згідно з Новорезюме:

Недавній випускник без досвіду роботи Змініть галузь і шукайте роботу початкового рівня Якщо ви займали різні титули, які не дуже стосуються одне одного та/або посади, яку ви зараз шукаєте

Однак майте на увазі, що це досить рідко, і в більшості випадків менеджери з найму більше вітають традиційні резюме. Використання нестандартного форматування може продемонструвати ваші навички, але також може створити враження, що ви намагаєтеся щось приховати, наприклад прогалину у своєму резюме. Якщо ви хочете приховати прогалину в роботі чи іншу пляму у своїй історії, не робіть цього. Ви повинні пояснити їх і бути чесними з менеджерами по найму. Використовуйте функціональне резюме, лише якщо ви дійсно хочете лідирувати своїми талантами та потенціалом над своїм минулим досвідом і діями, але не якщо ви прагнете...