Білий дім запускає новий навчальний спринт з кібербезпеки, щоб усунути прогалину в навичках кібербезпеки

Прогалина в навичках кібербезпеки досягла межі. Дослідження показують, що дефіцит кадрів у сфері кібербезпеки становив 2,72 мільйона посад минулого року, через що багато організацій не мають достатнього персоналу та оснащення для боротьби зі складним ІТ-ландшафтом.

У відповідь на понад 700 000 вакансій у сфері кібербезпеки в Сполучених Штатах Національний директор з кібербезпеки Кріс Інгліс сьогодні скликав Національний саміт з питань робочої сили та зайнятості, щоб обговорити, як компанії США можуть заповнити цю прогалину в навичках.

У рамках заходу Білий дім оприлюднив 120-денний навчальний спринт з кібербезпеки, національну кампанію з просування зареєстрованої моделі навчання як рішення для розвитку та навчання робочої сили в галузі кібербезпеки.

Ця програма спрямована на те, щоб показати компаніям США, що записане учнівство є життєздатним рішенням, щоб допомогти працівникам розвинути свої навички та ліквідувати прогалину в кібернавиках.

У сьогоднішньому оголошенні підкреслюється, що вирішення проблеми з нестачею кібернавичок полягає не просто в забезпеченні більших фінансових стимулів для спеціалістів із безпеки, а у використанні таких інструментів, як стажування, щоб представити нових людей у ​​секторі або допомогти молодим фахівцям допомогти їм. досягти наступного етапу своєї кар'єри.

«120-денний навчальний спринт з кібербезпеки підвищить обізнаність про поточні програми записаного навчання, пов’язані з кібербезпекою, водночас залучить роботодавців і галузеві асоціації до розробки та просування записаного навчання як засобу надання працівникам високоякісних, оплачуваних як you-learn тренінг для високооплачуваної роботи в кібербезпеці», – сказав міністр праці Марті Волш.

«Ці нещодавно навчені працівники допоможуть захистити нашу критично важливу інфраструктуру, вдосконалити наш цифровий спосіб життя, зміцнити нашу економіку та покращити доступ до кар’єрних шляхів у сфері кібербезпеки для недостатньо представлених спільнот, особливо для жінок, кольорових людей, ветеранів та людей з обмеженими можливостями», сказав Волш.

У рамках заходу Fortinet також оприлюднив власні навчальні ініціативи, пропонуючи безкоштовні послуги навчання понад 8 мільйонам співробітників і вчителів у шкільних округах США.

Подібним чином ConnectWise та CompTIA також оголосили про запуск нової ініціативи щодо розвитку робочої сили з кібербезпеки через оплачувані стажування.

Місія VentureBeat — бути цифровим ринком для тих, хто приймає технічні рішення, щоб дізнатися про трансформаційні корпоративні технології та вести бізнес. Докладніше про членство.