لا يعني كونك منتجًا العمل بشكل أسرع أو بجهد أكبر ، بل يتعلق بتعلم العيش في توازن.
لقد قلب الوباء العالمي حياتنا المهنية والشخصية رأسًا على عقب على مدار الثلاثين شهرًا الماضية.
لقد انتقلنا من الأيام المزدحمة قبل الوباء إلى أيام أكثر تفكيرًا نقضيها في المنزل. لقد تحولت الاجتماعات الشخصية ووجبات غداء الطاقة ورحلات العمل إلى اجتماعات افتراضية مختلطة وساعات سعيدة واجتماعات ومؤتمرات. لقد أصبح من الواضح تمامًا أننا مستعدون وراغبون في تبني أسلوب حياة جديد.
لا يعني كونك منتجًا العمل بشكل أسرع أو بجهد أكبر. يتعلق الأمر بتعلم العيش في توازن. لا نحتاج فقط إلى التعرف على اللحظة المذهلة في التاريخ التي شهدناها ، ولكن نحتاج إلى استخدام هذه التجارب لصالحنا في حياتنا اليومية.
فيما يلي خمس طرق لتحسين مهاراتك الإنتاجية باستخدام الدروس القوية المستفادة أثناء الوباء:
1. البحث عن طرق جديدة لمقاربة العمل
أجبرت الأيام الأولى للوباء الناس بسرعة على تكييف ظروف عملهم ومعيشتهم. الهياكل أو التكوينات الحالية ليست بالضرورة الأكثر إنتاجية. في بعض الأحيان ، يتعين عليك تغيير الأمور لتتمكن من تحديث ما لم يعد يعمل.
أعد تقييم ممارسات الأعمال طويلة الأمد لتحديد ما إذا كانت تساعد أو تعيق الإنتاجية. قم بإجراء مسح لتحديد الاجتماعات الشهرية غير الفعالة وغير الضرورية. افحص المشاريع لتحديد ما إذا كانت تستفيد أكثر من التعاون الشخصي أو عن بُعد. قم بتحديث تخطيطات المكتب لتشجيع العمل الذي يركز على الأشخاص. لن يؤدي تبسيط ممارسات الأعمال بانتظام إلى شد عضلاتك الإبداعية فحسب ، بل سيعدك أيضًا للتحديات المستقبلية المقبلة.
2. تقبل فترات التقاعس
ربما تكون قد جربت العديد من الأشياء أثناء الوباء ، من خبز الخبز إلى حياكة بطانية. ومع ذلك ، بعد موجة أولية من النشاط ، يبدأ الملل. فترات الجمود لا تعني أنك غير منتج ؛ إنها مجرد جانب آخر من جوانب الإنتاجية.
شجع العمال على أخذ إجازة ووقت شخصي طوال العام. خذ استراحات الغداء بعيدًا عن محطات العمل القياسية. أنشئ بيئة داعمة للعاملين الشخصيين والافتراضيين لقضاء أيام مرضية حسب الحاجة.
النتيجة؟ الأشخاص الذين يتمتعون براحة جيدة هم أكثر إنتاجية من أولئك الذين يعانون من الإجهاد والإرهاق.
3. كن متعمدا بشأن ما تريد
سيساعد اتخاذ قرارات واعية ومقصودة لتحديد أولويات أهدافك في تحسين مستويات الإنتاجية الإجمالية.
أنشئ قوائم مهام يومية بخطوات صغيرة وقابلة للتنفيذ ستدعم أهدافك الأكبر. جدولة فترات زمنية في التقويم للعمل على المهام. ارفض بأدب الفرص أو الدعوات أو الطلبات غير المرغوب فيها التي لا تدعم أهدافك أو تعززها.
عندما تتخذ قرارات واعية ومقصودة ، فإنك تركز على الليزر. قد تجد حتى فرصًا تتماشى بنسبة 100٪ مع أهدافك والتي تأتي في طريقك بانتظام.
4. اطلب المساعدة والدعم
يساعد الجيران بعضهم البعض ، وتساعد الدول بعضها البعض ، وتساعد البلدان بعضها البعض. لقد أظهر لنا الوباء أننا لا نستطيع أن نفعل كل شيء بمفردنا. طلب المساعدة ليس علامة على الضعف ، بل على القوة الداخلية.
اعرف متى تحتاج إلى المساعدة واطلبها. قم بتفويض المهام الإدارية العامة إلى موظف مبتدئ ، أو اطلب من زميل المساعدة في حالة طوارئ لمشروع عميل معين ، أو اطلب تدريبًا تفصيليًا على البرامج من مورد خارجي.
ستكون النتائج فورية: ستحرر جدولك الزمني ، وسيتم الرد على استفسارات العملاء بسرعة ، وستزيد من مهاراتك.
5. تعلم كيف تسير مع التيار
أظهر لنا الوباء أن الحياة تستمر مهما حدث. تتغير الفصول ، ويغير الناس وظائفهم ويولد الأطفال. ثابرنا وتعلمنا أن نسير مع التيار.
كن ...
لقد قلب الوباء العالمي حياتنا المهنية والشخصية رأسًا على عقب على مدار الثلاثين شهرًا الماضية.
لقد انتقلنا من الأيام المزدحمة قبل الوباء إلى أيام أكثر تفكيرًا نقضيها في المنزل. لقد تحولت الاجتماعات الشخصية ووجبات غداء الطاقة ورحلات العمل إلى اجتماعات افتراضية مختلطة وساعات سعيدة واجتماعات ومؤتمرات. لقد أصبح من الواضح تمامًا أننا مستعدون وراغبون في تبني أسلوب حياة جديد.
لا يعني كونك منتجًا العمل بشكل أسرع أو بجهد أكبر. يتعلق الأمر بتعلم العيش في توازن. لا نحتاج فقط إلى التعرف على اللحظة المذهلة في التاريخ التي شهدناها ، ولكن نحتاج إلى استخدام هذه التجارب لصالحنا في حياتنا اليومية.
فيما يلي خمس طرق لتحسين مهاراتك الإنتاجية باستخدام الدروس القوية المستفادة أثناء الوباء:
1. البحث عن طرق جديدة لمقاربة العمل
أجبرت الأيام الأولى للوباء الناس بسرعة على تكييف ظروف عملهم ومعيشتهم. الهياكل أو التكوينات الحالية ليست بالضرورة الأكثر إنتاجية. في بعض الأحيان ، يتعين عليك تغيير الأمور لتتمكن من تحديث ما لم يعد يعمل.
أعد تقييم ممارسات الأعمال طويلة الأمد لتحديد ما إذا كانت تساعد أو تعيق الإنتاجية. قم بإجراء مسح لتحديد الاجتماعات الشهرية غير الفعالة وغير الضرورية. افحص المشاريع لتحديد ما إذا كانت تستفيد أكثر من التعاون الشخصي أو عن بُعد. قم بتحديث تخطيطات المكتب لتشجيع العمل الذي يركز على الأشخاص. لن يؤدي تبسيط ممارسات الأعمال بانتظام إلى شد عضلاتك الإبداعية فحسب ، بل سيعدك أيضًا للتحديات المستقبلية المقبلة.
2. تقبل فترات التقاعس
ربما تكون قد جربت العديد من الأشياء أثناء الوباء ، من خبز الخبز إلى حياكة بطانية. ومع ذلك ، بعد موجة أولية من النشاط ، يبدأ الملل. فترات الجمود لا تعني أنك غير منتج ؛ إنها مجرد جانب آخر من جوانب الإنتاجية.
شجع العمال على أخذ إجازة ووقت شخصي طوال العام. خذ استراحات الغداء بعيدًا عن محطات العمل القياسية. أنشئ بيئة داعمة للعاملين الشخصيين والافتراضيين لقضاء أيام مرضية حسب الحاجة.
النتيجة؟ الأشخاص الذين يتمتعون براحة جيدة هم أكثر إنتاجية من أولئك الذين يعانون من الإجهاد والإرهاق.
3. كن متعمدا بشأن ما تريد
سيساعد اتخاذ قرارات واعية ومقصودة لتحديد أولويات أهدافك في تحسين مستويات الإنتاجية الإجمالية.
أنشئ قوائم مهام يومية بخطوات صغيرة وقابلة للتنفيذ ستدعم أهدافك الأكبر. جدولة فترات زمنية في التقويم للعمل على المهام. ارفض بأدب الفرص أو الدعوات أو الطلبات غير المرغوب فيها التي لا تدعم أهدافك أو تعززها.
عندما تتخذ قرارات واعية ومقصودة ، فإنك تركز على الليزر. قد تجد حتى فرصًا تتماشى بنسبة 100٪ مع أهدافك والتي تأتي في طريقك بانتظام.
4. اطلب المساعدة والدعم
يساعد الجيران بعضهم البعض ، وتساعد الدول بعضها البعض ، وتساعد البلدان بعضها البعض. لقد أظهر لنا الوباء أننا لا نستطيع أن نفعل كل شيء بمفردنا. طلب المساعدة ليس علامة على الضعف ، بل على القوة الداخلية.
اعرف متى تحتاج إلى المساعدة واطلبها. قم بتفويض المهام الإدارية العامة إلى موظف مبتدئ ، أو اطلب من زميل المساعدة في حالة طوارئ لمشروع عميل معين ، أو اطلب تدريبًا تفصيليًا على البرامج من مورد خارجي.
ستكون النتائج فورية: ستحرر جدولك الزمني ، وسيتم الرد على استفسارات العملاء بسرعة ، وستزيد من مهاراتك.
5. تعلم كيف تسير مع التيار
أظهر لنا الوباء أن الحياة تستمر مهما حدث. تتغير الفصول ، ويغير الناس وظائفهم ويولد الأطفال. ثابرنا وتعلمنا أن نسير مع التيار.
كن ...
What's Your Reaction?
