Equifax 监控了 1,000 名远程工作人员，解雇了 24 名同时兼顾两份工作的员工

Equifax监控了 1,000 名远程工作人员，解雇了 24 名发现同时兼顾两份工作的员工”/>展开 </figure><p>美国劳工统计局报告称，9 月份，数十万美国人同时兼顾了两份全职工作，另有近 400 万人从事全职和兼职工作。这种“过度工作”的趋势在大流行期间变得如此流行，连线报道称，一些工人将同时做两份工作描述为只做一份工作来治愈工作倦怠。 《华盛顿邮报》上周报道，特别是对于远程办公者来说，通过同时工作两份工作来产生额外收入的能力已经变得如此正常化，以至于一些远程办公者认为向他们的主要雇主隐藏第二份工作是“公平的”。< / p> <p>一些远程工作者经历了艰难的历程，并非所有雇主都认为这是公平的。本周有报道称，信用报告服务公司 Equifax 一直不愿袖手旁观，因为其员工试图偷偷地保住第二份工作。据《商业内幕》报道，Equifax“使用了自己的产品之一，工作号码，以帮助确定谁同时从事多项工作”，然后解雇了调查发现的 25 名远程工作人员中的 24 人。一些 Equifax 远程办公人员同时兼顾三份工作。</p> <p>在调查过程中，Business Insider 审查了公司电子邮件，与 Equifax 现任和离职员工进行了交谈，并审查了 Equifax 内部文件。 Insider 发现 Equifax 使用 The Work Number 梳理“1000 多名员工和承包商的工作历史和活动记录”，并查看其他公司报告的重叠付款期。据 Insider 报道，这些信息通常只提供给寻求自己报告的人，而第三方通常会收到不提供准确信息的不同版本。据报道，该公司已终止，报告称 283 名承包商也被怀疑是多余的，但Business Insider 无法验证这些承包商是否也被终止。</p> <p>“Equifax 最近调查了一些员工，他们涉嫌从事与他们在我们业务中的角色相冲突的双重全职工作，”Equifax 女发言人凯特说。沃克在对 Ars 的一份声明中说。 “因此，几名违反我们公司行为准则和外部雇佣政策的员工最近被解雇了。”</p> <p>Equifax 使用其他员工监控方法来确定哪些员工违反了其员工行为准则。 Walker 告诉 Insider，员工“应始终与你的主管披露和讨论外部就业情况”。一些员工被怀疑从其他工作地点致电 Equifax 进行采访，而 Equifax 开始注意到任何员工表现出“VPN 使用率异常低”，每周少于 13 小时，这是一个警报信号。</p> <p>Equifax 员工在一封全公司范围内的电子邮件中收到了裁员通知，这让一些人感到不安。一位与 Insider 交谈的下岗工人表示，当他从事第二份工作时，他并不知道 Equifax 的行为准则。一位现任员工告诉 Insider，Equifax 不应使用它为 The Work Number 收集的数据来“监视”自己的员工。</p> <p>据 Insider 报道，Work Number 收集了 250 万家公司的就业记录，当两名 Insider 记者发布他们自己关于该服务的报告时，“报告中列出了“他们同时从事的几乎所有工作”的付款期限。< /p> <p>虽然 Equifax 的调查（它曾一度被称为“Project Home Alone”）的调查对象是拥有两份或更多份工作的员工，但该公司表示，这并不是导致 24 名员工被解雇的唯一原因。</p> <p>“Equifax 在处理这种情况时遵循了所有适用的法律，”沃克告诉 Ars。 “这些员工因多种因素被解雇，包括在许多情况下他们自己承认他们有一个次要的全职职位，这使他们无法履行对 Equifax 的全职义务。” p> <p>Wired 在其关于过度就业的文章中报道说，人们被这种疯狂的趋势所吸引......</h2></div> <div class=   技术   Oct 15, 2022   0   39  Add to Reading List

Equifax 监控了 1,000 名远程工作人员，解雇了 24 名同时兼顾两份工作的员工
Equifax监控了 1,000 名远程工作人员，解雇了 24 名发现同时兼顾两份工作的员工”/>展开 </figure><p>美国劳工统计局报告称，9 月份，数十万美国人同时兼顾了两份全职工作，另有近 400 万人从事全职和兼职工作。这种“过度工作”的趋势在大流行期间变得如此流行，连线报道称，一些工人将同时做两份工作描述为只做一份工作来治愈工作倦怠。 《华盛顿邮报》上周报道，特别是对于远程办公者来说，通过同时工作两份工作来产生额外收入的能力已经变得如此正常化，以至于一些远程办公者认为向他们的主要雇主隐藏第二份工作是“公平的”。< / p> <p>一些远程工作者经历了艰难的历程，并非所有雇主都认为这是公平的。本周有报道称，信用报告服务公司 Equifax 一直不愿袖手旁观，因为其员工试图偷偷地保住第二份工作。据《商业内幕》报道，Equifax“使用了自己的产品之一，工作号码，以帮助确定谁同时从事多项工作”，然后解雇了调查发现的 25 名远程工作人员中的 24 人。一些 Equifax 远程办公人员同时兼顾三份工作。</p> <p>在调查过程中，Business Insider 审查了公司电子邮件，与 Equifax 现任和离职员工进行了交谈，并审查了 Equifax 内部文件。 Insider 发现 Equifax 使用 The Work Number 梳理“1000 多名员工和承包商的工作历史和活动记录”，并查看其他公司报告的重叠付款期。据 Insider 报道，这些信息通常只提供给寻求自己报告的人，而第三方通常会收到不提供准确信息的不同版本。据报道，该公司已终止，报告称 283 名承包商也被怀疑是多余的，但Business Insider 无法验证这些承包商是否也被终止。</p> <p>“Equifax 最近调查了一些员工，他们涉嫌从事与他们在我们业务中的角色相冲突的双重全职工作，”Equifax 女发言人凯特说。沃克在对 Ars 的一份声明中说。 “因此，几名违反我们公司行为准则和外部雇佣政策的员工最近被解雇了。”</p> <p>Equifax 使用其他员工监控方法来确定哪些员工违反了其员工行为准则。 Walker 告诉 Insider，员工“应始终与你的主管披露和讨论外部就业情况”。一些员工被怀疑从其他工作地点致电 Equifax 进行采访，而 Equifax 开始注意到任何员工表现出“VPN 使用率异常低”，每周少于 13 小时，这是一个警报信号。</p> <p>Equifax 员工在一封全公司范围内的电子邮件中收到了裁员通知，这让一些人感到不安。一位与 Insider 交谈的下岗工人表示，当他从事第二份工作时，他并不知道 Equifax 的行为准则。一位现任员工告诉 Insider，Equifax 不应使用它为 The Work Number 收集的数据来“监视”自己的员工。</p> <p>据 Insider 报道，Work Number 收集了 250 万家公司的就业记录，当两名 Insider 记者发布他们自己关于该服务的报告时，“报告中列出了“他们同时从事的几乎所有工作”的付款期限。< /p> <p>虽然 Equifax 的调查（它曾一度被称为“Project Home Alone”）的调查对象是拥有两份或更多份工作的员工，但该公司表示，这并不是导致 24 名员工被解雇的唯一原因。</p> <p>“Equifax 在处理这种情况时遵循了所有适用的法律，”沃克告诉 Ars。 “这些员工因多种因素被解雇，包括在许多情况下他们自己承认他们有一个次要的全职职位，这使他们无法履行对 Equifax 的全职义务。” p> <p>Wired 在其关于过度就业的文章中报道说，人们被这种疯狂的趋势所吸引...... </div> <div class=

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