Kathy McShane hat um ihre Leidenschaft herum ein 6-Millionen-Dollar-Geschäft aufgebaut. Und sie hat starke Ratschläge für andere Unternehmer, die Unternehmen aufbauen wollen, die es ihnen ermöglichen, ihre Werte jeden Tag zu leben.

Kathy McShane hat ihre Karriere um ihre Liebe herum aufgebaut, etwas zu bewegen. Nachdem er in der Produktentwicklung und anderen Bereichen bei American Express gearbeitet hatte, gründete McShane sein eigenes Marketingunternehmen, die Kendrew Group, im Großraum New York. Sie leitete es von 1987 bis 2010, machte ein 6-Millionen-Dollar-Geschäft und lehrte auch als außerordentliche Professorin an der New York University.

McShane gründete dann die bahnbrechende Gruppe Ladies Who Launch, eine Mitgliederorganisation, die 8.000 Frauen geholfen hat, ihre Unternehmen zu gründen und auszubauen, und die sie von 2010 bis 2017 leitete. 2018 wurde sie stellvertretende Direktorin des Office of Women's Business Ownership. bei der U.S. Small Business Administration und diente zwei Jahre lang der US-Regierung, bevor er sein eigenes Beratungsunternehmen gründete. "Meine Leidenschaft ist es, Frauen zu helfen", sagt McShane.

Wie McShane festgestellt hat, profitieren angehende Unternehmer oft von einer Kombination aus technischer Unterstützung und Mentoring. Im Office of Women's Business Ownership konzentrierte sich McShanes Arbeit darauf, Frauen zu helfen, die zum ersten Mal erwogen, ein Unternehmen zu gründen. Ihnen dabei zu helfen, ihr Selbstvertrauen aufzubauen, war ein großer Teil davon, da strukturelle Ungleichheiten, wie der fehlende Zugang zu Kapital, ihr Vertrauen als Unternehmer untergraben könnten.

"Viele Frauen sagen: 'Ich glaube nicht, dass ich qualifiziert bin'", sagt McShane. "Es gibt so viele Situationen, in denen Frauen einfach herabgesetzt werden."

McShane ist auch eine starke Fürsprecherin für Menschen mit Behinderungen, und sie erklärte, wie ihre Prioritäten und Werte in diesem Bereich ihr Geschäft während eines von mir moderierten Panels zum Thema Unternehmertum am 28. Juli 2022 für die New Public Library, York, angekurbelt haben und Behinderungen. . (Das Video des Programms wird in Kürze hier verfügbar sein). Nachdem sie sich im Alter von fünf Jahren an Polio erkrankte, lebte McShane mit Herausforderungen, die ihren Gang beeinträchtigten. In ihren hochkarätigen Rollen musste sie das Unbehagen überwinden, das manche Menschen empfinden, wenn sie jemanden mit einer körperlichen Behinderung sehen. „Viele Menschen fühlen sich in der Nähe von Menschen unwohl, die nicht so sind wie sie“, sagt sie.

Unternehmenseigentum kann ideal für Menschen mit Behinderungen sein, sagt sie. „Es gibt so viele positive emotionale Gründe für Menschen mit Behinderungen, ins Unternehmertum einzusteigen“, sagt sie. „Du kannst wirklich du selbst sein. Sie haben einen Wert. Ich habe mein Geschäft um meinen Wert herum aufgebaut. Du kannst es auch."

Sein Rat an Unternehmer mit Behinderungen? „Lass nicht zu, dass andere deinen Erfolg bestimmen“, sagt sie. „Ich definiere Erfolg nicht für dich“, sagt sie. "Sie definieren Erfolg für sich selbst."

Die Diskussionsteilnehmer teilten eine Reihe anderer Ideen mit, die für Sie nützlich sein könnten, wenn Sie ein Unternehmen gründen. Hier sind einige wichtige Punkte, die Sie sich merken sollten.

Erstellen Sie eine Roadmap und folgen Sie ihr. „Ich habe mich bewusst für ein Unternehmen entschieden, bei dem ich wusste, was ich tat: Es war Marketing“, sagt McShane. Als damalige Hauptverdienerin in ihrem Haushalt hielt sie es für unerlässlich, einen Businessplan zu schreiben, in dem sie die finanzielle Seite des Unternehmens ausarbeitete. "Woher willst du sonst wissen, dass du Essen auf den Tisch stellen kannst?" fragt sie.

Vergewissern Sie sich, dass Ihr Geschäftsplan von sachkundigen Personen in Ihrer Umgebung überprüft wird. McShane war eher optimistisch. Als sie um Feedback zu ihrem Plan bat, erinnerte sie sich, sagte ihr einer ihrer Berater: „Erhöhen Sie diese Ausgaben besser um 30 %, denn so wird es nicht passieren.“

Führen Sie Ihr Unternehmen nach Ihren Werten. Einer der Gründe, warum McShane sich nach vielen Jahren im Geschäft entschieden hat, ihr eigenes Unternehmen zu leiten, ist, sagt sie, „ich konnte meine Werte identifizieren und artikulieren und nur Leute einstellen, die diese Werte annehmen.“

Einer dieser Werte war die Unterstützung von Frauen als Teil eines umfassenderen Engagements für Inklusion. "Ich hatte das Gefühl, dass Frauen Probleme haben, weil wir die Kindermädchen und Betreuer sind", sagt sie. „Ich hatte Frauen, die für mich arbeiteten, die kleine Kinder oder ältere Eltern hatten. Es war ein harter Ort, aber ich habe ihnen eine Umgebung gegeben, in der sie sie selbst sein konnten, sich selbst feiern konnten und in der wir alle Behinderungen oder Herausforderungen, die sie haben könnten, berücksichtigen und sie nicht als negativ sehen, sondern sich stattdessen auf die Dinge konzentrieren konnten, die sie taten besonders gut."

Nehmen Sie sich Zeit, um Beziehungen aufzubauen. „Beziehungen und Verbindungen sind viel wichtiger, als Sie denken“, sagte Gustavo Serfafini, Mitbegründer von